• 2025-03-11

למד כיצד להיפטר דירוג כוכבים רעים על פייסבוק

תוכן עניינים:

Anonim

למרות מיטב המאמצים שלך, שם הם - דירוג כוכבים שליליים, פגם גדול בדף העסקי שלך בפייסבוק. כיצד ניתן להסיר אותם? איך להיפטר מהם או לפחות להפחית את הנזק שלהם?

יש לך כמה אפשרויות אפשריות, אבל קודם, שאל את עצמך למה אתה רוצה להסיר אותם. זה בסדר אם אין לך ביקורות מושלם. למעשה, רק חמישה כוכבים דירוגים יכול להיראות קצת חשוד. אחרי הכל, אף אחד לא מושלם. עם זאת, יש הרבה סיבות טובות להסיר דירוגים שליליים מדף הפייסבוק שלך.

למה אתה אולי רוצה להיפטר אלה כוכבים רעים

לא ניתן לקבוע מי יכול לכתוב ביקורות כאשר דף הפייסבוק שלך ציבורי. המתחרים שרוצים להפוך את העסק שלך נראה רע או אנשים עם גרזן לטחון יש גישה מלאה. ביקורות אלה אינן הערכה כנה של העסק שלך. הם נועדו להביא אותך למטה.

ייתכן אפילו שהפכתם למטרה של "קונססורסינג" חברתי שלילי. זה קורה כאשר אנשים שלא יודעים כלום על העסק שלכם ומעולם לא השתמשו בשירותיכם, מתחילים לפרסם ביקורות רעות רק משום שמישהו ביקש מהם, או אולי הם ראו משהו על העסק שלך בפייסבוק הם פשוט לא אוהבים, אז הם יוצאים כדי לקבל אותך.

זה גם אפשרי העסק שלך פשוט לא להשאיל את עצמו היטב דירוגים, או אולי אתה עייף של פייסבוק להחליט מה מציג בדף שלך. לא משנה מה הסיבה שלך, הנה כיצד לבטל את דירוג הכוכבים בדף שלך.

כיצד להסתיר דירוג כוכבים

מערכת הדירוג של פייסבוק קשורה למפת / מערכת הצ'ק-אין, ולכן כיבוי המפה בדף שלך מסתיר את הסקירות. כך תוכל לעשות זאת:

  1. עבור אל דף הפייסבוק שלך כמנהל.
  2. בחר 'ערוך דף' בתפריט הנפתח שמעל לתמונת הכותרת שלך.
  3. בחר באפשרות 'עדכון פרטי דף'.
  4. גלול מטה אל "כתובת" ולחץ על "ערוך".
  5. בטל את הסימון של תיבת הסימון של המפה מתחת למפה בצד שמאל במקום שבו כתוב, "הצג את המפה בדף שלך".
  6. לחץ על "שמור שינויים"

בינגו … לא עוד דירוג כוכבים יופיע בדף שלך. אבל אם תכונה זו משתנה, זה יעזוב בעלי עסקים לחסדיהם של הציבור הרחב.

אפשרויות אחרות

תוכל לנסות לדווח על דירוג כוכבים שלילי "מזויף" לפייסבוק, אך ייתכן שהצלחתך מוגבלת. ראשית, המשתמש חייב השאיר איזושהי הערה. אם יש רק כוכב, אתה קצת חסר הגנה. תוכל גם לשמור את הזכות לחסום אנשים מסוימים מהדף שלך.

אפשרות נוספת היא להשתמש דירוגים שליליים כוכבים לטובתך כדי להפוך את העסק שלך נראה טוב יותר. הגב על הפוסטר בפומבי, ממש שם בדף שלך, לשאול ביעילות מה אתה יכול לעשות כדי לשנות את דעתו ולשפר את החוויה שלו או שלה. ללכת מעל ומעבר לחובת חובה. אם הפוסטר מגיב בשלילה ולא מקבל את ההצעה שלך לעשות דברים נכון, זה די הרבה הודאה בפומבי כי הבעיה היא איתו או לא, לא אתה.

לבסוף, אתה יכול לנטרל את המשקל של כוכבים שליליים גם אם אתה לא יכול להיפטר מהם. שאל לקוחות ולקוחות מאושרים כדי לתת לך ביקורות חיוביות, כמו גם חברים ובני משפחה. בסופו של דבר, זה יביא את הממוצע שלך. רק אל תגזימו את זה ואת החלל את הסקירות לאורך זמן. אתה לא רוצה את האח שלך בוב פרסום 25 ביקורות גדול או שפע של חמישה כוכבים דירוגים בתוך שלושה ימים.


מאמרים מעניינים

למד על מעסיק שילם ימים חולה

למד על מעסיק שילם ימים חולה

ימי מחלה בתשלום הם יתרון נפוץ של תעסוקה, המנדט יותר ויותר, כי הוא טוב עבור שני עובדים ומעסיקים.

עזב חולה לעזוב: האם זה נדרש על פי חוק?

עזב חולה לעזוב: האם זה נדרש על פי חוק?

האם החוק הפדרלי או המדינה מחייבים מעסיקים להציע הטבות חופשה בתשלום? האם המעסיקים יכולים לשנות את מדיניות החופשות שלהם?

מדריך ביקורת פיננסי ראיון עבודה שאלות

מדריך ביקורת פיננסי ראיון עבודה שאלות

האם אתה מוכן לענות על כמה שאלות ראיון עבודה קשה? אלה שאלות ראיון בקר פיננסיים קל לצפות מראש להתכונן.

ניו קליפורניה חוק מאי כוח העובדים להשתמש עד תשלום זמן קצוב הטבות

ניו קליפורניה חוק מאי כוח העובדים להשתמש עד תשלום זמן קצוב הטבות

גלה כיצד עבודה בריאה, חוק משפחות בריא שילם כללים לחול על מעסיקים וכיצד כוחות החוק עובדים להשתמש את הזמן שנצבר שלהם.

תשלום זמן השוואה מחוץ למעסיקים אחרים

תשלום זמן השוואה מחוץ למעסיקים אחרים

רוצה להשוות את הזמן בתשלום כי אתה מציע לעובדים שלך עם זה של מעסיקים אחרים? נתונים אלה ייתן לך מושג כללי על טווח.

היתרונות והחסרונות של מדיניות של ביטול זמן קצוב (PTO)

היתרונות והחסרונות של מדיניות של ביטול זמן קצוב (PTO)

להבין את היתרונות והחסרונות של גישה בתשלום מחוץ לשעון חופשה, ימי מחלה וימים אישיים. PTO הוא בחנו בפירוט.