טיפים להפיכת התמחות לעבודה במשרה מלאה

מעסיקים רבים מציעים התמחויות לעשות זאת כדרך לנסות ולגייס עובדים חדשים במשרה מלאה. למרות התמחויות הם הדרך לתלמידים כדי לצבור ניסיון ללמוד יותר על תחום קריירה מסוים של עניין, הם גם דרך לארגונים לנסות את הפרטים ולהחליט עד כמה הם מתאימים בתוך התרבות הכללית של הארגון. מעסיקים רבים משתמשים בתוכניות ההתמחות שלהם כאבן הוכחה לתהליך הגיוס ויכולים לחסוך כסף במאמצי הגיוס שלהם על ידי ניסיון של עובדים חדשים פוטנציאליים לפני הרחבת הצעת עבודה בפועל.

אם אתה מעוניין להפוך את התמחות לתוך עבודה במשרה מלאה לאחר סיום הלימודים, אתה יכול להשתמש בכמה טכניקות ספציפיות כדי להגדיל את הסיכוי שלך לקבל שכרו.

לעשות רושם טוב

כמתמחה, באחריותך להציג את הממונה שלך ואת אחרים בארגון שיש לך את מה שנדרש, הן באופן אישי והן מבחינה מקצועית, כדי להתאים את התרבות הארגונית. לוקח זמן ללמוד על המשימה של הארגון ואת מה שהיא מעריכה בעובדיה יכול לספק מידע חיוני על איך החברה מזהה ומגדיר הצלחה.

לפתח מטרות מקצועיות

זיהוי המטרות המקצועיות שלך ומציאת התמחות מתגמלת העונה על הציפיות שלך יהיה מועיל יותר לפיתוח המיומנות שלך ואת שאיפות הקריירה בעתיד מאשר לקבל רק כל התמחות זה זמין. התמחויות נועדו להכין מועמדים עבור משרות עתידיות וקריירה, ומציאת התמחות אשר יסייעו לך להשיג את המטרות המקצועיות שלך גם יסייע לך להיות מועמד תחרותי יותר בחיפוש העבודה בעתיד.

לפתח מערכת יחסים חזקה עם המפקח שלך

הקפד לשמור על הממונה שלך מעודכן של העבודה שלך ואת ההישגים על ידי בדיקת תכופות ולוודא שאתה עומד בציפיות. לאחר שזיהית את תפקידי העבודה שלך ואתה מבין את ציפיות המפקח שלך, עבוד קשה כדי להדגים את היוזמה האישית שלך ואת יכולתך לעבוד הן באופן עצמאי והן כחלק מצוות. פיתוח קשרים מקצועיים כמתמחה ייתן לך יתרון בפיתוח רשת מקצועית.

לפתח אתיקה עבודה חזקה

יצירת נכונות לקבל את העבודה בכל מחיר תוך שמירה על גישה חיובית נותן אמון המעסיק כי תהפוך חבר יקר של הקבוצה אם שכרו כעובד.

פרוייקטים מוקצים מלאים בזמן

אם אתה צופה אתגר עם המועד האחרון בפרויקט שאתה עובד עליו, הקפד להודיע ​​למנהל שלך ולבקש כל קלט שהוא עשוי לספק או לבקש תוספת כדי להשלים את הפרויקט. ודא כי אתה מציע סיבה תקפה לעיכוב בפרויקט כגון בעיות בלתי צפויות אחרות או סדרי עדיפויות עבודה אחרים שיש צורך לטפל בהם לפני קבלת הפרויקט הספציפי הושלם בזמן.

עקוב תמיד אחר כללי החברה וקווים מנחים

להיות חלק של התרבות הארגונית כולל לימוד קוד הלבוש הוקמה של התאגיד. זה גם אומר זמן למידה המוקצב ומה צפוי עבור תקופות צהריים שנקבעו הפסקות. קח את הזמן שלך כדי ללמוד את הכללים ואת ההנחיות הצפויות על ידי הארגון לפני לקפוץ פנימה ולעשות כל טעויות חמורות. כמו כן, לבדוק את מדיניות החברה על הודעות דוא"ל אישיות, שיחות טלפון, ושימוש באינטרנט, כדי למנוע מצבים מביכים ומביכים.

לחפש קלט ממפקח עמיתים על ביצועי העבודה שלך

תקשורת עם מעסיקים על הביצועים העבודה שלך יספק לך הזדמנות לשפר ולעשות את השינויים הנדרשים במהלך ההתמחות שלך. קלט זה יכול להיות חיוני כדי לסייע לך לשפר את ביצועי העבודה שלך באמצעות הבהרת הציפיות של המפקח. לעתים קרובות ניתן להימנע מבעיות כאשר הציפיות נמסרו בגלוי וכולם נמצאים באותו דף.

להתמודד עם משימות קלות, חוזרים עם אנתוסיאסם

המעסיק יבטח בך כדי להשלים משימות קשות יותר ברגע שהם מזהים את היכולת שלך להתמודד עם הדברים הקטנים. לבקש עבודה נוספת ומאתגרת יותר יתקבלו באופן חיובי יותר על ידי המעסיק אם קיבלת אחריות על משימות מייגע יותר כי נדרשים לעשות את העבודה על בסיס יומי.

זיהוי נושאים שאינם מתמודדים כרגע על ידי הארגון

אתה יכול להציע את התובנה על בעיות שאתה מזהה ולדון איך אתה יכול לפתור את הבעיה או למלא את הצורך בתוך החברה. המעסיקים מחפשים אנשים שיכולים לחשוב מחוץ לקופסה ולזהות פתרונות לבעיות הנוכחיות שהניהול עדיין לא זיהה ולא התייחס אליהם. הייה מוכן להציע פתרונות שלדעתך עשויים לפעול לפתרון בעיה או מצב ספציפיים.

לפתח יחסי עבודה עם עמיתים לעבודה

מעסיקים מחפשים אנשים שיכולים לעבוד היטב בסביבה צוות שיש להם עוצמות מיוחדות שיוסיפו את ההישגים הכוללים של הקבוצה.

הצג את היוזמה

המחשה את האינטרס שלך בפיתוח ידע ומיומנויות חדשים הרלוונטיים לתפקיד יגביר את אמון המעסיק בנכונות שלך וביוזמה לעשות עבודה טובה. מציג התלהבות ומציע להשתתף בסדנאות או סמינרים יגביר את ההבנה של העסק שלך יעשה רושם חיובי על המפקח שלך.

בקש עבודה נוספת

אם אין לך מספיק עבודה לעשות, הקפד לבדוק עם המפקח שלך כדי לראות אם יש עבודה נוספת שאתה יכול לעשות. אם לא, לבדוק אם אתה יכול לעזור לאחרים מקבל את העבודה שלהם הושלמה, אשר עשוי גם ללמד אותך מיומנויות חדשות בתהליך.

הצטרף איגוד מקצועי

השתתפות באיגודים המקצועיים מספקת לתלמידים הזדמנות מצוינת לפגוש אנשים העובדים כיום בתחום. באמצעות עמותות מקצועיות, התלמידים גם לומדים מה כתבי עת מקצועיים בתחום קוראים, כמו גם על פתחי עבודה ברמת כניסה, שעשויים להיות זמינים כיום בארגונים אחרים.

להביע את האינטרס שלך בעבודה עבור החברה

על ידי הבעת עניין בחברה, אתה נותן לחברה לדעת שאתה מחשיב את הארגון מקום שאתה רוצה לעבוד. אף על פי שלא ייתכנו תפקידים שוטפים, בכך שתאפשר למנהל שלך לדעת שתהיה מעוניין לעבוד בחברה, יהיה לך סיכוי גבוה יותר ליצור קשר עם פתיחת משרה.

רשת היא על בניית מערכת יחסים. ברגע שאתה לפתח קבוצה חזקה ברשת, תוכלו לפתח תחושה טובה יותר של מה שנדרש כדי להצליח וללמוד כיצד ליצור רשת שיכולה לסייע לך להשיג את מטרות הקריירה שלך. לאחר mentor מי אתה מכבד יעזור להפוך את ההתמחות ניסיון הרבה פחות stressful.

המורה יספק לך גם מישהו ללמוד ומקום לקבל תשובות לשאלות שלך. חפשו מורה מקצועי אתה בוטח, ואל תפחד לשאול את השאלות אדם על הצעות דרכים אתה יכול לשפר את הביצועים שלך ולהגדיל את הרמה הנוכחית של ידע ומיומנויות. אתה יכול לשאול מה שנדרש כדי לעלות בתחום, הן בארגון והן בתעשייה הספציפית. ברגע שאתה להקים רשת חזקה ולצבור ניסיון בתחום שלך, גם לך תהיה הזדמנות לסייע לאנשי מקצוע חדשים המעוניינים לפרוץ לתחום.

היחסים המקצועיים שאתה מפתח במהלך ניסיון ההתמחות שלך יהיה גם חלק הרשת המקצועית שלך של אנשים שיכולים להעיד על הידע שלך ואת היכולת לעשות עבודה טובה. היחסים העתידיים שלך עם הרשת חייבים להיות מטופחים ונמשכים זמן רב לאחר ההתמחות שלך הסתיים כדי לשמור על זה חי וקיים.

להביע הערכה שלך

לאחר שתשלים את ההתמחות שלך, תודה קצרה תמיד מוערך וישאיר רושם חיובי עם המעסיק. אם אתה חוזר למכללה, הקפד לשמור על קשר עם הממונה שלך ועמיתיו ולקחת את הזמן כדי לברר על הזדמנויות עבודה פוטנציאליים הם צופים בעתיד.