• 2024-06-30

הקונצרטים הקונצרטים תקציב המוזיקה תקציב: מי משלם?

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

Anonim

כאשר אתה הזמנת חלטורה, מה עלויות אתה צריך לצפות היזם לכסות ואילו מהם אתה צריך לצפות לשלם על עצמך? אין תשובה פשוטה. העלות של הצבת מופע יכול להיות עצום, ועל פי כמה כסף שלך צפוי להניע, יזם אולי רוצה לנסות לחלוק חלק סיכונים פיננסיים איתך.

מה היזמים לשלם

חלק מהעלויות מקדם הקונצרט עשוי לשלם (אלה בנוסף לכל ערובה לך עבור המופע) כוללים לינה, מזון / משקאות (המכונה גם רוכב). השכרת ציוד. עם זאת, התשובה הקצרה לשאלה המקורית היא כי האמרגן הוא לא נדרש לשלם את כל העלויות הללו.

כל הדברים האלה הם חלק מעסקה גדולה יותר הכוללת את הכסף שישולם לך לשחק, והם בעצם יש זכות להציע לך מה הם חושבים הוגן, ויש לך את הזכות לדחות את ההצעה שלהם אם זה לא עובד בשבילך.

אלא אם כן הם לחייב אותך כסף לשחק, מסרב, למשל, לשלם עבור הבירה שלך יין לאחר המופע אינו לא מוסרי מטבעו. לשאול אותך לשלם כדי לקחת את הבמה היא מחוץ לשאלה, אבל כל סוג אחר של העסקה היא משחק הוגן. זה לא אומר שאתה לא יכול להיתקל במצבים שבהם אתה צריך לדחות מראה כי אתה לא יכול להרשות לעצמי לעשות את זה עובד, אבל זה לא אותו דבר כמו מקבל ripped off.

מצב פיננסי אידיאלי

כמובן, מקבל מקדם לשלם על הדברים האלה הוא אידיאלי. הדבר הכי קל להשיג מקדם כדי לכסות הוא רוכב, ואת הדבר הכי קשה היא השכרת ציוד. הרבה מעשים שם גדול אפילו לא מקבל השכרת ציוד מכוסה.

לינה הוא איפשהו באמצע. לפעמים לינה חינם, כגון קומה בבית של מישהו, הוא על השולחן וזה קל להבקיע. חדר במלון לכל הלהקה שלך? זה קצת יותר מסובך.

יש כמה דברים שתוכל לעשות כדי להקל על ההטבות הנוספות הבאות:

  • להפגין את היזם כי יש לך לחץ / רדיו בשורה כי יעשה את העבודה קידום שלהם קל יותר וזה עשוי לעזור להגדיל את שיעור ההופעה.
  • אם אתה עובד עם יזם שמעולם לא הזמין אותך לפני, תן ​​להם לדעת מה הקהל שלך הוא כמו בערים אחרות, כך שהם יכולים לקבל מושג על איזה סוג של קהל הם עשויים לצפות.
  • מעל לכל השאר, להיות הגיוני! בטח, מקבל מקדם לתת לך ערבות גדולה, בתוספת ארוחה גורמה חדרים במלון הטוב ביותר בעיר יכול להיות כיף, אבל אתה מושך מספיק אנשים כדי להצדיק את זה סוג של הוצאה? זה מעגל מוסיקלי גדול של החיים, אף אחד לא מנצח כאשר מוסיקאים אינדי לנסות לכפות האמנים אינדי מחוץ לעסק!

עצות לאמנים יוצאי מעלה

עד לנקודה האחרונה, אם אתה הלהקה up-and- הקרובים מנסה לבנות הבא שלך, זה כמעט תמיד את האינטרס שלך להתפשר עם יזמים שיכולים לשים אותך מול קהל. סיור הוא לעתים קרובות משהו שמשאיר מוסיקאים באדום כשהם מתחילים, וזו אמת מצערת. זה עשוי להיות השקעה טובה בעתיד שלך, אם כי. הופעות חיות הם ערך עצום בפיתוח בסיס המעריצים שלך.

היופי של עבודה על רמת האינדי, כולל עם מקדמי אינדי, היא כי אתה וגם לא האמרגן חייב לעקוב אחר כל העוגה חותך פורמט העסקה. אז לעבוד איתם כדי לפתח עסקה שעובדת עבור שניכם. אם אתה לא יכול לקבל כסף עבור מלון, ואז לשאול אם יש מקום שאתה יכול לקרוס למשך הלילה. במקום רוכב גדול, לקבל כמה משקאות וכריכים לשלם את הדרך שלך למשך שארית הלילה. לא רק יכול להתפשר עם האמרגן לעזור לשניכם להפוך את הלילה להצלחה, אבל הנכונות שלך לעשות זאת היא רצון טוב בבנק כאשר מגיע הזמן להזמין את הסיור הבא שלך.


מאמרים מעניינים

ארה"ב אסטמה צבאית ADD / ADHD מדיניות

ארה"ב אסטמה צבאית ADD / ADHD מדיניות

הצבא ריכך את הסטנדרטים לגבי ADD, ADHD ואסטמה. גלה אם אתה זכאי לשירות.

איך להכריז על הצטרפותו של עובד חדש לצוות

איך להכריז על הצטרפותו של עובד חדש לצוות

צריך הודעה חדשה לעובד? דוגמאות אלה מאפשרים לעובדים שלך לדעת כי עובד חדש מתחיל. הם מכינים אותם לקבל את פני העובד החדש.

המחלקה החדשה של העבודה הנחיות על התמחויות

המחלקה החדשה של העבודה הנחיות על התמחויות

משרד העבודה פרסמה הנחיות חדשות עבור חברות גיוס מתמחים וזה הכרחי כי המעסיקים לדבוק בכללים.

הנה הודעות לדוגמה ברוכים הבאים עובד חדש

הנה הודעות לדוגמה ברוכים הבאים עובד חדש

אלה מדגם הודעות עובד חדש להציג את העובד החדש, לספר לעבודה על העבודה, ולספק מידע על המיקום. ראה דוגמאות.

צלם בעלי חיים תפקיד: משכורת, כישורים ועוד

צלם בעלי חיים תפקיד: משכורת, כישורים ועוד

צלמי בעלי חיים ללכוד תמונות עבור מגוון של שקעים, והתמחויות שלהם יכול לנוע בין דיוקנאות לחיות מחמד לתמונות חיות בר.

אוריינטציה עובד חדש: Onboarding עובד

אוריינטציה עובד חדש: Onboarding עובד

הנה מה יגרום עובד חדש להרגיש בברכה לעזור לעובד החדש להרגיש משולבת מוערך בעבודה החדשה.