קבל קורות חיים שלך בעבר מערכת מעקב המבקש

מה אתה יכול לעשות כדי לקבל את קורות החיים שלך שם לב? איך אתה יכול לעשות את החתך ולהיבחר לראיון? ייתכן שנדחו עבור עבודה לפני מעסיק פוטנציאלי אפילו הניח את העיניים על קורות החיים שלך. זוהי מציאות קשה, אבל הופעתם של יישומים מקוונים קורות חיים דיגיטלי הגשות הפכו את זה קל יותר עבור המבקשים להגיש מועמדות למשרות, הרחבת מספר קורות חיים המעסיקים לקבל.

מערכות אוטומטיות המסך מתחדשת

כדי לסנן את נפח גדול של קורות חיים, מעסיקים רבים משתמשים בתוכנה כדי לעזור להם לבצע הקרנה ראשונית של קורות חיים. כמעט כל החברות הגדולות משתמשות במערכות אוטומטיות כדי לסנן מועמדים, ומספר לא מבוטל של ארגונים בינוניים עושים את אותו הדבר. חברות עם פחות מ 50 עובדים הם הרבה פחות סביר להשתמש במערכת כזו.

אלה מערכות מעקב המבקשים (ATS) מסך או לדחות 70 אחוזים או יותר של קורות חיים שהוגשו או בגלל המסמכים אינם משקפים את הכישורים הרצויים או מעוצבים בצורה המערכת לא יכול לעכל את המידע.

תשומת לב קפדנית איך אתה פורמט ולהלחין את קורות החיים שלך יכול להגדיל את הסיכויים שלך לעבור את המסך הראשוני הזה.

הנה איך לנצח במעקב מערכות מעקב ולקבל נבחרים לראיון עבודה.

10 טיפים כדי לקבל את קורות החיים שלך מעבר למעקב מערכת מעקב (ATS)

1. ודא שהיישום שלך מכיל מילות מפתח רלוונטיות לתפקיד שאתה מחיל. סקור את הכישורים המפורטים ורמז בתפקיד. הקפד גם לבקר באתר האינטרנט של החברה כדי לקבוע אם תיאור עבודה מפורט יותר זמין. אם אין הרבה מידע זמין, אתה יכול לבדוק משרות דומות משרות על אתרי עבודה מרכזיים כמו Indeed.com כדי לקבל תובנה נוספת. או, ראיון אנשי מקצוע בתחום היעד שלך לשאול על מילות המפתח ואת ז 'רגון הם היו ממליצים להשתמש בהינתן הידע ואת הכישורים המוערכים ביותר בתחום. ערכו רשימה של מילים וביטויים המשמשים לתיאור המועמד האידיאלי, ושילבו אותם בחומרי העבודה שלכם.

1. תוכל להשתמש במילות המפתח הקריטיות יותר מפעם אחת אם אפשר, אבל לא ללכת החוצה. לא תהיה שום עונש על חזרות ומערכות לעתים קרובות נקודות נקודות עבור כל אזכור של נכס מפתח, עד לנקודה מציאותית.
2. שלב סעיף מיומנויות או סיכום של כישורים כדי לרשום מילות מפתח עבור נכסים שאולי אתה מתקשה לתמוך בהם באופן מלא באמצעות תיאורים של הפוזיציות שביצעת.
3. קורות חיים כלליים הם האויב של המעקב אחר מערכות המעקב ויהיו המסמכים הראשונים מוקרנים החוצה. הקפד להתאים את קורות החיים שלך לכל עבודה שאתה ממקד. לשלב רבים של מילות מפתח וביטויים שזיהית את תיאור התפקיד ככל האפשר, אם כי לוודא את הכתיבה עדיין נשמע טבעי וקורא היטב.

1. אל תשאיר את תאריכי העבודה שלך. מערכות ניתן לסנן על בסיס כמות הניסיון הנדרש עבור עבודה מסוימת.
2. שמור על פורמט פשוט להימנע גרפיקה מפוארת. טקסט רגיל מסמכי Word הם בדרך כלל מתעכל בקלות ביותר על ידי מערכות מעקב אוטומטיות. מסמכי PDF יכולים להיות מטרידים למערכות מעקב אוטומטיות. השתמש בגודל גופן של לפחות 11 נקודות ושוליים של לפחות אינץ 'אחד מכל הצדדים.
3. אתה יכול בדרך כלל לנצל מסמך קצת יותר מאשר מסורתיים 1 - 2 עמודים לחדש שכן אורך אינו בדרך כלל עבור ATS. רוב המערכות יפיקו סיכום של נתוני קורות החיים שלך עבור מקבלי ההחלטות ולא יניבו את קורות החיים בפועל. עם זאת, כמה מעסיקים יהיה לאחזר את המסמך בפועל ולהציג אותו באינטרנט. כדי להסביר עבור כל מקרה, להשתמש בפורמט פשוט אך אטרקטיבי ולמנוע שפה מיותרת ופרחי כי יהיה להסיח את דעתו של הקורא מתוך התמקדות הכישורים החשובים ביותר שלך.

1. כמה מעסיקים גם להשתמש בתוכנה כדי לחפש באינטרנט ולהעריך את נוכחות המדיה החברתית שלך. לטפח את המותג שלך באינטרנט. ודא את העובדות המיוצגות באמצעות פרופילים מדיה חברתית שלך עולים בקנה אחד עם קורות החיים שלך ואת היישומים.
2. לפתח ולשמור "האדם האנושי בלבד" גרסה של קורות החיים שלך ואו מעסיקים קטנים, כאשר אתה משחרר את קורות החיים או ברשת. אתה עדיין רוצה להביא כמה עותקים נוספים של קורות החיים המסורתיים שלך לראיונות שלך.
3. לא לשים את כל הביצים שלך אוטומטית סל יישום מקוון. לא משנה כמה טוב לחדש שלך נועד לחדור למעקב מערכות מעקב, אתה עדיין צריך לשים עדיפות גבוהה על אסטרטגיות הרשתות. לאור המבול של קורות חיים מקוונים שנשלחו למעסיקים, זה עוזר להיות עורכי דין בתוך ארגונים להצביע על דעתם כי אתה מועמד קיימא. רוב המעסיקים יש תוכנית הפניה עובד, וכן אישור על ידי חבר הצוות שלהם עשוי לאפשר לך לעקוף מסך ATS.

מה עוד אתה צריך לדעת:

מיומנויות לכלול ב קורות חיים

סקור דוגמאות לחידוש

15 דברים שלא לכלול בקורות החיים שלך