• 2024-06-30

האם עדיף לזרוק ראשון או עלרוד אחרון?

תוכן עניינים:

Anonim

אם אתה כבר מוכר B2B לזמן מה, אתה ללא ספק מכיר את תהליך הערכת הספק כי קונים מקצועיים רבים נדרשים לבצע. בעת ביצוע רכישה גדולה, חברות בדרך כלל דורשים הקונים שלהם לדבר עם מספר מסוים של ספקים לשקול מגוון של פתרונות. הרוכש ואז לוקח את המידע שהיא אספה מתהליך הערכה זה ומשתמש בו כדי לבחור את המוצר הטוב ביותר עבור הצרכים של החברה. לפחות ככה זה אמור לעבוד.

במציאות, תהליך הקנייה אינו כמעט הגיוני ומבוסס על עובדות. קונים לעתים קרובות יש דעות שנוצרו מראש על ספקים מסוימים, כמה חיובי וכמה שלילי. הם עשויים להיות נתון ללחץ בשל פוליטיקה interoffice לבחור ספק מסוים או לסרב אחרת. או שהם יכולים פשוט להיות יום רע כאשר הגיע תורך כדי להפוך את המגרש.

איך סדר מצגת יכול לעשות או לשבור את המכירה

בתור איש מכירות, אתה תמיד צריך לזכור כי אתה מתמודד עם בני אדם, לא רובוטים מחשוב עובדה. גם קונים מקצועיים לבחור מוצר מבוסס על רגש ולא סיבה. כתוצאה מכך, פרטים קטנים יכולים לעשות את כל ההבדל אם אתה או לא מקבל את המזל של העסקה. ומצגת סדר בהחלט יכול לעשות או לשבור את המכירה בשבילך.

אנשי מכירות לעתים קרובות מרגיש כי הולך הראשון הוא רעיון רע. עם זאת, אתה יכול בקלות להפוך הראשון הולך לתוך יתרון. המציג הראשון הוא זה שיש לו את ההזדמנות הראשונה לקבוע את הקריטריונים לרכישה. אם המוצר שלך חזק באזורים מסוימים וחלש באחרים - כמו כמעט כל מוצר הוא - אם אתה איש המכירות הראשון להציג, אתה יכול להדגיש את החשיבות של התחומים שבהם המוצר שלך חזק, להשוות אותו למתחרים שהם חלש יותר באזור זה. לאחר מכן, כאשר המתחרים שלך לבוא למגרש, הם יצטרכו לעבוד נגד תקן שכבר ביצעת.

יתרונות להצגת

כאשר הצגת הראשונה, אתה יכול גם לפרק את המתחרים שלך על ידי מעלה ואז מפריך בעיות שאתה יודע שהם יזכירו. אלה בדרך כלל את חולשות המוצר הנ"ל. לדוגמה, אם למוצר שלך אין תכונה מסוימת שמגיעה לסטנדרט על מוצר של מתחרה, תוכל לציין את התכונה תוך הסבר מדוע זה לא רלוונטי עבור לקוח פוטנציאלי זה. לאחר מכן, כאשר המתחרה הוא מציג ומתחיל לדבר על איך המוצר שלך אין תכונה זו גדולה, הסיכוי שלך יהיה פחות נוטה להתרשם.

יתרונות הצגת האחרונה

מצד שני, אם אין לך הרבה מידע על המתחרים שלך או על הסיכוי ואת הצרכים שלו, הולך האחרון בסדר המגרש הוא ההימור הטוב ביותר שלך. זה ייתן לך יותר זמן לעשות קצת מחקר מהיר ולקבל את המידע שאתה צריך להציג בצורה משכנעת. זה גם נותן לך הזדמנות לחזר על מישהו לקנות את האפשרות של צוות או לפחות מישהו בתוך החברה כי מי יודע מה הוא קונה צוות דיון.אם אתה יכול לשכנע מישהו כזה כדי לתמוך בך, אז מבפנים שלך יכול להגיד לך מה המתחרים שלך אמר במהלך המצגות שלהם וכיצד צוות הקנייה הגיבו, ובכך מאפשר לך למקד את המצגת להגיב בחוזקה על נושאים מסוימים.

כמובן, אם המוצר שלך הוא באמת לא פתרון טוב עבור הצרכים של הלקוח הפוטנציאלי, זה לא משנה איזה סדר אתה נוכח. במצב זה, כנות באמת היא המדיניות הטובה ביותר - לספר את צוות הקנייה על פי הדרישות שלהם, הם עדיף לקנות מ המתחרה X. אתה לא מרוויח את המכירה, אבל המוניטין שלך יהיה להמריא ואתה כמעט בוודאות תועלת המכירות בעתיד והפניות מן הסיכוי. זאת תוצאה הרבה יותר טובה מאשר לנסות לשכנע את האפשרות שהוא צריך משהו שהוא באמת לא; סביר להניח שלא תקבל את המכירה בכל מקרה, ואם תעשה זאת, הסיכוי יגלה מהר מספיק שאתה misrepresented המוצר שלך.


מאמרים מעניינים

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

האם אתה צריך לעזוב את העבודה כי אתה פשוט התחיל? הנה טיפים על איך להפסיק עבודה חדשה, כולל כמה הודעה לתת ומה לומר למנהל שלך.

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מעבודה באמצעות דוא"ל, כאשר מתאים להשתמש בדוא"ל כדי לצאת לעבודה, עצות לשליחת ההודעה ודוגמאות להודעות דוא"ל להתפטרות.

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

הנה מפת דרכים כדי לעזור לך להתפטר מעבודתך באופן מקצועי ולא לשרוף כל גשרים.

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

הנה איך כלי עבודה פשוט יכול לעזור לך לפתור קונפליקט בצוותי הפרויקט שלך ולקבל את כולם עובדים שוב.

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

חלק גדול מהעבודה כמנהל כרוך בניווט אתגרי העובדים והטעויות. מאמר זה מזהה 7 מצבים ופתרונות נפוצים.

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

תגובה לבקשה לבדיקת הפניות מסובכת. חשש ממעשי תגמול ותביעות מעכב מעסיקים רבים להגיב. המלצות אלו מסייעות.