מה לכלול מכתב ראיון מעקב

כאשר אתה יוצא מהדלת לאחר ראיון עבודה, עדיין יש לך הזדמנות אחת נוספת לעשות רושם נהדר. יותר מדי מועמדים לעבודה להחמיץ את ההזדמנות כדי לקבל יתרון על ידי לא יעיל מעקב אחרי ראיונות. אל תהיה אחד מהם.

מכתב מעקב יעיל או הודעת דוא"ל צריך לכלול יותר ביטוי ביטוי של הכרת תודה על ההזדמנות לראיין. מעסיקים לעיתים קרובות לאמוד את המקצועיות שלך ואת המוטיבציה לעבוד איתם על בסיס איכות התקשורת שלך לאחר הפגישה שלך. חשוב לחשוב אסטרטגית על מכתב המעקב שלך.

להעביר את רמה גבוהה של עניין

השלב הראשון בכתיבת מכתב מעקב יעיל הוא לתת למעסיק לדעת שאתה רוצה את העבודה. השתמש בהודעת הדוא"ל שלך כדי לקבוע שהפגישה אישרה את העניין שלך במיקום.

להיות ספציפי ולהתייחס חלק מהמידע כי המראיין משותף על התפקיד אשר משופרת את הערעור של עבודה עם הארגון.

"ההסבר שלך לתפקיד קריטי זה היה משחק עם ההקדמה של התוכנה הדור הבא שלך שימש כדי לשפר את רמת כבר גבוהה של עניין שלי בעבודה."

תקשורת למה העבודה היא כושר מעולה

שלב הצהרה קצרה אשר מציין כי העבודה היא בכושר מצוין. להזכיר כמה עוצמות המפתח שיאפשרו לך להצטיין בתפקיד. להתאים את הרשימה שלך, ככל האפשר, את הכישורים הקריטיים ביותר עבור המיקום.

"אחרי הפגישה איתך, ברור שתפקיד זה יהיה בכושר מצוין בהתחשב בכישרון שלי לתכנון אירועים, יכולת לתאם את הפעילות של מתנדבים ותשוקה ליצירת תוכן פרסומי".

הוסף מידע נוסף לתמיכה במועמדותך

האם היה משהו שהיית רוצה לומר בראיון, אבל לא היתה לך הזדמנות להזכיר? השתמש בהזדמנות זו כדי לספק את כל המידע שאתה לא לשתף במהלך הראיון. הצהרה זו עשויה לכלול התייחסות לנכס שלא נבדק על-ידי המראיין, או שתוכל לספק מידע נוסף על שאלה שהטרידה אותך.

"הזכרתי לציין כי סיימתי סדנת Excel מתקדמת ואני מרגיש מאוד בטוח לגבי היכולת שלי ליצור גיליונות אלקטרוניים עם פקודות מאקרו מורכבות".

"חשבתי עוד על השאלה שלך לגבי הדגש שלי במהלך הימים הראשונים של העסקתי אם שכרו, ומיקוד נוסף בשבילי יהיה מאמץ להיפגש עם כל חבר צוות כדי לשמוע את ההערכה שלהם על נקודות החוזק והחולשה של היחידה".

לספק מידע המבוקש על ידי המעסיק

מדי פעם, תהיה לך הזדמנות לבצע מחקר ולהציג את המידע הזה יחד עם המכתב שלך.

אם המעסיק שאל אותך איך היית מבנה תוכנית פרישה מוקדמת בראיון לתפקיד מנהל משאבי אנוש אתה יכול לחבר סיכום מנהלים הדגשת מרכיבים מרכזיים של תוכנית כזו כפי שנלקחו מן הסקירה שלך של הספרות על שיטות עבודה מומלצות.

תגובה עם מידע מפורט מדגים כיצד היית להתמודד עם אתגרים דומים אם היית שכרו ולהראות כי אתה מאוד מוטיבציה לנחות את העבודה.

שאל את העבודה

בצע הצהרה ברורה כי אתה רוצה את העבודה אם יש לך למסקנה כי היית מקבל הצעה סבירה. כל שווים, אינדיקציה לכך שתקבל את העבודה עשויה לתת לך יתרון על פני מועמדים אחרים.

"ברור לי שתפקיד זה הוא צעד נכון בשבילי לקחת את הקריירה שלי בשלב זה, ואני מקווה לקבל הצעה ממך בעתיד הקרוב".

תגיד תודה על ההזדמנות

כמובן, חשוב לומר תודה על הזמן והתחשבות. אתה צריך להביע את הכרת תודה על ההזדמנות להיפגש עם המראיין, על כל התאמות שנעשו כדי להקל על הראיון, יחד עם חזרה סופית של האינטרס שלך.

"אני מעריך את ההזדמנות ללמוד על התפקיד המרגש הזה, ובמיוחד ההסבר שלך לתפקיד הקריטי שהאינדיבידואל הזה ינגן עם הכנסת תוכנת הדור הבא שלך, ישפר את רמת העניין הגבוהה שלי כבר בתפקיד".

אל תחכו לשלוח את ההודעה

על מנת לקבל השפעה חיובית על ההחלטה של ​​החברה לעבודה, קדימה הדוא"ל שלך בהקדם האפשרי לאחר הפגישה שלך.

אחרת, הוא עשוי להגיע לאחר הערכות המועמדים כבר סיים. לפני שתלחץ על שלח, עיין בהנחיות אלו לשליחת הודעות דוא"ל מקצועיות כדי לוודא שהשלך מושלם.