דברים לא לכלול מכתב ראיון תודה

שליחת הודעת דוא"ל או הערה לאחר ראיון עבודה יכול לעזור לך לקבל נבחר לראיון השני או אפילו הצעת עבודה. על הצד השני, לכתוב את הדבר הלא נכון יכול לגרום למעסיק לחשוב פעמיים על התקדמות קדימה.

שמור את זה חיובי

איכות התקשורת שלך מעקב אחרי ראיון ישפיע על הערכת המעסיק של המועמדות שלך. שליחת תודה לך הערות, אבל זה צריך להיות אחד טוב לא רק מהיר "תודה על הראיון" הודעת דוא"ל.

חשוב להדגיש עד כמה טוב העבודה משתלבת עם הרקע שלך, כמו גם את המוטיבציה החזקה שלך לעבוד באותה עמדה עם המעסיק.כמו כן, אתה רוצה להימנע מלהגיד משהו שיעלה ספקות לגבי הגישה שלך, מוטיבציה, או כישורים.

10 דברים שלא לכלול מכתב תודה על ראיון

טיפים אלה על מה לא לכלול מכתב מעקב שלך יכול לעזור לך להימנע שליחת הודעה שגויה למעסיקים.

1. אל תכלול רק הצהרת הוקרה: הקפד גם לאשר את העניין החזק שלך בעבודה בקצרה להסביר מדוע המיקום הוא בכושר מצוין.
2. התקשורת שלך הם דוגמאות של כישורי הכתיבה שלך ואת תשומת הלב לפרטים: אל תשכח להגהה בזהירות ולתקן שגיאות כתיב או דקדוק, וודא שיש לך את שם העבודה הנכון, כתובת, ואת השם. זוהי הזדמנות למעקב עם רושם חיובי חזק, ולכן לא עושים אפילו טעות קטנה.
3. לא להזכיר טווח שכר במכתב שלך: חכה עד שתבצע הצעה לנהל משא ומתן על השכר מאז המינוף שלך יהיה הגדול ביותר פעם המעסיק החליט כי אתה המועמד המועדף.

1. אל תעשה שום תירוצים או להתנצל על כל מה שקרה במהלך הראיון: אתה עדיף לא למשוך תשומת לב לנושאים אלה. דגש על תכונות חיוביות שעשויות לסכל כל דאגה שעלתה במהלך הפגישה. היוצא מן הכלל יהיה אם אתה חושב שהראיון היה כל כך רע, כי אתה מחוץ למחלוקת.
2. אל תציינו היבטים כלשהם של התפקיד שגורמים לך לשאול את מידת התאמתו של התפקיד: חכה עד שתוגבר הצעה לקבלת הבהרה נוספת לגבי מרכיבי התפקיד שמדאיגים אותך. אל תיתן למעסיק כל סיבה לשאול אם אתה התאמה טובה לפני השלמת הבחירה שלהם. חריג להנחיה זו עשוי להיות כאשר אתה יודע שאתה לא רוצה את העבודה, אבל אתה אוהב את החברה. במקרה זה, אתה יכול להזכיר כמה התרשמת אתה עם הארגון ולשאול אם יש מקום אחר כי היה מתאים יותר.

1. אל תכלול את אותה שפה בדיוק באותיות אם אתה שולח אותם בנפרד למראיינים שונים: תחשוב על משהו שכל אחד מהשותפים שיתף בו, או שעורר את העניין שלך. גישה נוספת היא לאשש מחדש את הנכסים שיעזרו לכם לטפל בקדימויות שהזכרנו. המראיינים יתרשם אם אתה לוקח את הזמן כדי להתאים אישית את התקשורת שלך.
2. אל תעשו הצהרות בלתי מבוססות או מוגזמות כמו "העבודה היא התאמה מושלמת על הרקע שלי.": הקפד לכלול הצהרה שתתמוך בהערות שלך. לדוגמה, אתה יכול לומר, "אני נרגש מאוד על האפשרות של הנחיתה עבודה יחסי ציבור שכן הוא יאפשר לי ליישם את הכתיבה החזקה שלי, תכנון האירוע, מיומנויות יחסי התקשורת."

1. אל תקח גישה אגרסיבית מדי על ידי אזכור שאתה תתקשר לבדוק את מצב המועמדות שלך: אתה בהחלט יכול לעשות מעקב מעקב לקראת סוף חלון הזמן כי המעסיק יש לציין את החלטתם. אתה פשוט לא צריך להזכיר את זה במכתב שלך.
2. אל תכלול הפניות אלא אם כן תישאל לגבין: אין צורך לכלול הפניות עם התכתבות מעקב. כאשר המעסיק רוצה רשימה של הפניות, הם יבקשו ממך אחד.
3. אין לכלול כל שאלה על החזרים עבור הוצאות ראיון שלך: מעקב אחר התקשורת יש לשלוח בהקדם האפשרי לאחר הראיון. המכתב שלך צריך להיות ממוקד אך ורק על העניין שלך בעבודה וכמה טוב זה מתאים. כל מידע אחר יכול להסיח את דעתך מהמסר שלך. שלח הערה נפרדת מאוחר יותר כדי להתמודד עם בעיות החזר.