זכאות להטבות אבטלה

האם איבדת לאחרונה את עבודתך? בזמן מפחיד ומתסכל זה, אתה עשוי לשאול את עצמך, "האם אני זכאי לאבטלה?" ו "איך אני אשלם את החשבונות שלי עד שאמצא משהו אחר?"

דמי אבטלה זמינים לעובדים מובטלים ללא אשמתם. ישנן דרישות זכאות כדי להעפיל דמי אבטלה כולל עבודה מספר מסוים של שבועות עבור מספר מסוים של שעות בכל שבוע.

אבל גם אם אתה כבר הסתיים בגלל סיבה, אל תניח שאתה חסר מזל. ייתכן שתוכל לאסוף, ללא קשר. כדאי ללמוד על הזכויות שלך - כולל הזכות שלך לערער על שלילת תביעות האבטלה שלך - לפני שאתה מוותר על הרעיון של הגשת הטבות.

זכאות לאבטלה

הזכאות לדרישות הזכאות לדמי אבטלה להשתנות ממדינה למדינה. עם זאת, על פי משרד העבודה, יש רק שני קריטריונים עיקריים שיש לעמוד על מנת להעפיל:

1. אתה חייב להיות מובטל ללא שום אשמה משלך. במקרה זה, האבטלה של אדם צריכה להיגרם על ידי גורם חיצוני מעבר לשליטתו, כגון פיטורים. הפסקת עבודה או פיטורין בגין התנהגות בלתי הולמת במקום העבודה תעניק לך זכאות לקבלת דמי אבטלה כאמור.

2. אתה חייב לעמוד המדינה שלך בהתאמה דרישות עבור הזמן הכולל עובד או את כמות השכר שאתה לוקח הביתה בתוך כמות זמן קבועה. סמן זה יכול להיות מבלבל, אבל זה בטוח להניח אם היה לך עבודה לטווח ארוך כי איבדת באופן בלתי צפוי או ללא סיבה בלבד, סביר להניח כי אתה עומד בדרישות המדינה שלך.

כיצד מחושב האבטלה

זכאות לדמי אבטלה יכול להיות הקלה גדולה אחד פחות דבר לדאוג בזמן שאתה מחפש עבודה חדשה. דמי האבטלה נועדו להחליף או להשלים חלק מההכנסה הקודמת. הפיצוי שתקבל תלוי בכמות שהרווחת בזמן העבודה.

כל מדינה משתמשת ברווחים קודמים כדי לקבוע את סכום ההטבה שלך. מדינות מסוימות להשתמש ברבעון הגבוה ביותר שלך שילם, בעוד אחרים מסתכלים על הרווחים השנתיים כמכלול. לאחר חישוב הסכום, המדינה תקבע סכומי הטבה לשבוע, בנוסף לכל המינימום והמקסימום עבור המקבל הזכאי.

אם אתה לא בטוח אם אתה זכאי, להגיש תביעה באמצעות משרד האבטלה במדינה שלך. הם יקבעו את זכאותך לתשלום דמי אבטלה.

כאשר אתה לא זכאי לאבטלה

לא כל אחד זכאי לדמי אבטלה ויש מספר מצבים שבהם לא תקבל פיצוי מהמדינה. בנסיבות הבאות עלול לפסול אותך מלקבל דמי אבטלה:

• נורה על התנהגות לא הולמת
• צא ללא סיבה טובה
• התפטר בגלל מחלה (לבדוק על הטבות נכות)
• נשאר להתחתן
• עצמאי
• מעורב בסכסוך עבודה
• הגעה לבית ספר
• היעדרות מתמשכת לעתים קרובות
• סרבנות
• הטרדה

כאשר אתה עוזב את העבודה שלך

אתה יכול לאסוף את האבטלה אם להפסיק את העבודה שלך? זה תלוי. ברוב המקרים, אם אתה מרצון לעזוב את העבודה אתה לא זכאי. עם זאת, אם עזבת עבור "סיבה טובה", ייתכן שתוכל לאסוף.

"סיבה טובה" נקבעת על ידי משרד האבטלה במדינה ואתה תוכל לעשות מקרה למה אתה זכאי להטבות. כמה דוגמאות של סיבה טובה כוללים מצבים רפואיים, מצבים משפחתיים, קושי כלכלי, תנאי עבודה לקויים או לא בטוחים, או קשיי מעבר. זה רעיון טוב ללמוד מה יכול להיחשב סיבה טובה על ידי משרד האבטלה, לפני שאתה מוותר על הרעיון של הגשת האבטלה.

בנוסף, אם אתה נותן הודעה, אבל המעסיק אינו מקבל את ההודעה ומסיים את העסקת מיד, זה נחשב בדרך כלל סיום לא רצוני ואתה עשוי להעפיל הטבות.

תנאים כגון צורך לעבוד שעות שאינן מתאימות לחייך האישיים או המשפחתיים, חוסר הזדמנויות קידום, או צורך לעשות עבודות שאתה לא אוהב לא נחשבים סיבה טובה. במקרים אלה, אתה צריך להיאחז בעבודה הנוכחית שלך בזמן שאתה מחפש תעסוקה חדשה במקומות אחרים.

כאשר אתה אמר שאתה לא זכאי לאבטלה

לאחר הגשת בקשה לאבטלה, המדינה עשויה לקבל את התביעה שלך ואתה תקבל את היתרונות שלך. אבל מה אם אתה הכחיש הטבות או שהמדינה מבקשת ממך לספק מידע נוסף? ניתן להגיש ערעור על האבטלה ולהסביר את מצבך בשימוע.

משרד האבטלה של המדינה בדרך כלל ישלח לך מכתב אשר יפרט את התאריך והשעה של הדיון שלך. דיונים אלה נערכים בדרך כלל בטלפון.