איך לשים ביחד קורות חיים כרונולוגי

קורות חיים כרונולוגיים הוא אחד הפורמטים הנפוצים ביותר לחידוש ויש סיבה טובה לכך: המעסיקים נוטים להעדיף את זה כי זה פשוט וקל לסריקה.

אם מעולם לא יצרתם קורות חיים לפני כן, ואתם יושבים לבנות אחד מאפס, סביר להניח שיש לכם קורות חיים כרונולוגיים. ובעוד זה עשוי להיות הבחירה הטובה ביותר עבורך, זה שווה ללמוד מה קורות חיים כרונולוגי לעשות טוב - וכיצד כראוי בפורמט אחד, כך שתוכל להשתמש בסוג זה לחדש את היתרון הטוב ביותר.

הפוך כרונולוגי, מבחינה טכנית

קורות חיים כרונולוגיים מפרטת את היסטוריית העבודה שלך לפי סדר התאריך, עם המיקום האחרון בחלק העליון. זה עשוי לכלול אובייקט קורות חיים או סיכום הקריירה לפני רשימת חוויות עבודה.

הערה: חשוב לקבל את העובדות ישר כאשר אתה הרישום ניסיון העבודה שלך, כך המעסיק לא יחשוב שאתה שוכב על קורות החיים שלך הם צריכים להחליט לעשות בדיקת רקע. ודא כי תאריכים, כותרות עבודה, היסטוריה שכר (אם בכלל), וכו 'מדויקים לפני שאתה שולח את קורות החיים שלך ואת היישום.

חינוך, אישורים ומיומנויות מיוחדות עוקבים אחרי ניסיון עבודה בסגנון זה של קורות חיים.

היתרונות של חידוש כרונולוגי

החידוש הכרונולוגי הוא אחד הסגנונות הנפוצים ביותר, והיכרותו לבדה הופכת את המידע לקל יותר לקליטתו. באופן אידיאלי, זה מראה את התקדמות הקריירה בבירור.

זה יכול להיות קל יותר לקמפל, גם, כיוון האוריינטציה שלה תאריכים עוזר לך מסמר את הפרטים של ההיסטוריה העבודה שלך.

מתי להשתמש בקורות חיים כרונולוגיים

כפי שהוא מדגיש את היסטוריית העבודה, לחדש כרונולוגי הוא היעיל ביותר עבור מועמדים עם ניסיון מוצק בתחום. על ידי הצגת העבודה שלך מול החזית והמרכז, אתה מיד להראות את המעסיק כי יש לך ניסיון וכישורים הקשורים.

כאשר לא להשתמש בקורות חיים כרונולוגי

למרות מעסיקים רבים מעדיפים קורות חיים כרונולוגי, יש פעמים כאשר זה לא הבחירה הנכונה. כמה דוגמאות:

• כאשר אתה רק מתחיל את הקריירה שלך: פורמט לחדש כרונולוגי לא יעבוד טוב אם אתה חדש לכוח העבודה. ייתכן שיהיה לך את כל הכישורים הנדרשים ניסיון רלוונטי מחוץ לתחום של עבודה בתשלום, כגון התנדבות והתמחות. אבל אם תבחר קורות חיים כרונולוגי, מנהל גיוס רק לראות את חוסר ניסיון בעבודה בתשלום, לא את היכולות שלך. במקרה זה, קורות חיים פונקציונליים, אשר מדגיש מיומנויות על ניסיון עבודה ליניארית, יעזור לך להפוך את המקרה שלך.

• כאשר אתה משנה קריירות: מעסיקים רבים יכניסו את קורות החיים שלך בערימה "לא" אם הם רואים כי אין לך ניסיון עבודה רלוונטי ישירות. בחר סגנון אחר, כגון קורות חיים פונקציונליים המתמקדים בכישורים והניסיון שלך או בשילוב קורות חיים, המפרט את כישוריך ואת היסטוריית העבודה שלך.
• כאשר יש לך פערים בהיסטוריית העבודה שלך: אולי אתה כבר מובטל במשך תקופה ארוכה של זמן, או לקחו את הזמן מתוך כוח העבודה כדי לטפל בילדים צעירים או בני משפחה חולה. לא משנה למה אתה כבר מחוץ לכוח העבודה, בחירת פורמט המציג את מה שאתה יכול לעשות, ולא את ההיסטוריה שלך בעבודה, יעזור לך לעשות את הרושם הטוב ביותר.

• כאשר אתה משנה משרות לעתים קרובות: נאמנות העובדים היא נחלת העבר, ומסיבה טובה: מעטים המעסיקים שומרים על העובדים לאורך כל הקריירה שלהם. עם זאת, יותר מדי שינויים בעבודה יכול להיראות רע למנהלי גיוס, מי לא רוצה להשקיע זמן וכסף אימון עובד אשר הולך לקפוץ הספינה. אם יש לך היסטוריה של עבודה מקפץ, קורות חיים כרונולוגי כנראה לא בכושר הטוב ביותר.

מתחילים

שקול להשתמש בתבנית כדי לעזור לך ליצור את קורות החיים שלך. תבניות לתת לך פריסה מוכנות להדריך אותך בתהליך של מילוי אותו.

דוגמאות לחידוש יכולות לעזור לך לראות איזה סוג תוכן עליך לכלול במסמך שלך, וכיצד עליך לכתוב אותו ולעצב אותו.

עיצוב קורות החיים שלך

דוגמה לחידוש כרונולוגי (גרסת טקסט)

ג 'יין המבקש

999 דרך צ'וגלוג

ויטון, MA 60187

תא: (123) 555-1234

[email protected]

מטרת קריירה

רכזת אדמיניסטרטיבית מחפשת עמדה ניהולית עם תאגיד מוביל שיאפשר לה לנצל את כישוריה הארגוניים והמנהיגותיים תוך תיאום תהליכי עבודה ופיקוח על הלוגיסטיקה של החברה.

CORE אישורים

• אדם מאורגן היטב מסוגל לטפל ולפקח על משימות מרובות בו זמנית.
• ניסיון בתזמון הכשרת עובדים, פגישות צוות, והעברת משרדים.
• ניהלת במדויק תקציב של מיליוני דולרים.

ניסיון מקצועי

רכז אדמיניסטרטיבי, Mannix שירותים, Naperville, IL

דצמבר 2016 - היום

אחראי על ניתוח דוחות חודשי, שבועי, יומי.

• השגת 100 אחוז דיוק בשנתיים האחרונות.
• אחראי על תזמון הכיתות אימון, סמינרים, וכנסים.

מזכיר מנהל, מינסוטה ביטוח חיים, ברינגטון, IL

יוני 2014 - דצמבר 2016

עוקבת אחר מחקר ועיצוב של מצגות מכירה והדרכה, הדורשות שליטה ב- PowerPoint, SlideShare ו- Prezi.

• אחראי על תזמון צוות אימון של שלושה אנשים.

עוזר עוזר, SBC וורבורג דילון ריד, שיקגו, IL

מאי 2012 - יוני 2014

אחראי לאיזון תקציב של 7 מיליון דולר.

• שיחות תחזוקה מתוזמנות, פגישות צוות, העברת משרדים, ופרויקטים לבנייה.

מנהל כללי, KSMR רדיו 92.5 AM / 94.3 FM, Winona, MN

מאי 2000 - מאי 2012

אחראי על צוות של 36 חברים, כמו גם צוות ניהול של 7 חברים, עם חובות הכוללות פעולות משמעת, תקצוב, בקשות מיוחדות, תזמון התוכנית, וכן עובדים.

• יושב ראש ועדה שקיבלה מענק על הגדלת השירותים התחנה.

חינוך

תואר ראשון באמנויות ביחסי ציבור

סנט מרי של אוניברסיטת מינסוטה, וינונה, MN