• 2024-06-28

קורות חיים אקדמיים (קורות חיים) דוגמה וכתיבה טיפים

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

Anonim

קורות חיים הנכתבים לאקדמיה צריכים להדגיש את המחקר וההוראה, פרסומים, מענקים ומלגות, איגודים מקצועיים ורשיונות, פרסים וכל פרט אחר בניסיונך, המראים שאתה המועמד הטוב ביותר לפקולטה או למחקר שפורסם על ידי מכללה או אוניברסיטה.

בעת כתיבת קורות חיים אקדמיים, הקפד לדעת אילו קטעים יש לכלול וכיצד לבנות את המסמך שלך. בדוק תבניות קורות חיים ודוגמה קורות חיים כדי לעזור לך לכתוב משלך.

טיפים לכתיבת קורות חיים אקדמיים

תחשוב על אורך.שלא כמו קורות חיים (ואפילו קורות חיים אחרים), קורות חיים אקדמיים יכולים להיות בכל אורך. הסיבה לכך היא שאתה צריך לכלול את כל הפרסומים הרלוונטיים שלך, כנסים, מלגות וכו 'כמובן, אם אתה החלים על עבודה מסוימת, לבדוק אם רישום העבודה כוללת כל מידע על מגבלת עמוד עבור קורות החיים שלך.

תחשוב על מבנה. חשוב יותר מאשר אורך המבנה. בעת כתיבת קורות החיים שלך, במקום את המידע החשוב ביותר בחלק העליון. לעתים קרובות, זה יכלול את החינוך שלך, ההיסטוריה התעסוקה, ופרסומים. בתוך כל סעיף, רשימת החוויות שלך בסדר כרונולוגי הפוך.

שקול את הקהל שלך. כמו קורות חיים, הקפד להתאים את קורות החיים שלך לקהל שלך. לדוגמה, חשוב היטב על האוניברסיטה או המחלקה שאתה מבקש לעבוד ב. האם מחלקה זו העריכה באופן מסורתי פרסום על הוראה כאשר היא מקבלת החלטות קביעות וקידום? אם כן, אתה צריך לתאר את הפרסומים שלך לפני הרישום ניסיון ההוראה שלך.

אם, לעומת זאת, אתה פונה, למשל, מכללה הקהילה מתגאה על איכות ההוראה שלה, ההישגים ההוראה שלך צריך להיות גאווה של מקום. במקרה זה, סעיף ההוראה (בסדר כרונולוגי הפוך) צריך להמשיך את סעיף הפרסומים.

לדבר עם מישהו בתחום שלך.שאל מישהו בשדה שלך לקבלת משוב על איך לבנות את קורות החיים שלך. כל מחלקה אקדמית מצפה לדברים שונים במקצת. לדבר עם אנשים מצליחים בתחום שלך או מחלקה, ולשאול אם מישהו מוכן לשתף קורות חיים לדוגמה איתך. זה יעזור לך לעצב קורות חיים כי יהיה להרשים אנשים בתחום שלך.

הקל על הקריאה.שמור על קורות החיים שלך לא מסודר על ידי כולל שולי מספיק (על 1 אינץ 'מכל הצדדים) ואת הרווח בין כל סעיף. אתה יכול לכלול גם נקודות כדור בחלק קטעים (כגון בעת ​​רישום הקורסים לימד בכל אוניברסיטה) כדי להפוך את קורות החיים שלך קל לקריאה. כמו כן, הקפד להשתמש בגופן קל לקריאה, כגון Times New Roman, בגודל גופן של 12-pt.

על ידי הפיכת קורות החיים שלך ברור וקל לעקוב, אתה מגדיל את הסיכויים המעסיק יסתכל על זה בזהירות.

היה עקבי.להיות עקבי עם כל פורמט שתבחר. לדוגמה, אם אתה מודגש סעיף אחד הכותרת, מודגש כל כותרות הסעיף. עקביות יקל על אנשים לקרוא ולעקוב יחד עם קורות החיים שלך.

ערוך בזהירות.אתה רוצה את קורות החיים שלך כדי להראות שאתה מקצועי מלוטש. לכן, המסמך שלך צריך להיות חופשי. קרא את קורות החיים שלך והגה אותו לכל שגיאות כתיב או דקדוק. שאל חבר או בן משפחה כדי להסתכל על זה גם כן.

תבנית קורות חיים אקדמיים

זה פורמט CV ייתן לך תחושה של מה שאתה יכול לכלול קורות חיים אקדמיים שלך. בעת כתיבת קורות חיים משלך, להתאים את הסעיפים שלך (ואת סדר אותם חלקים) לשדה שלך, ולתפקיד הרצוי. ייתכן שחלק מהקטעים האלה לא יחולו על השדה שלך, לכן הסר את כל אלה שאינם הגיוניים עבורך.

פרטי התקשרות

שם

כתובת

עיר, מיקוד

טלפון

תא

מכשיר טלפון

דוא"ל

הצהרה מסכמת

זהו סעיף אופציונלי. בה, לכלול רשימה קצרה של עיקרי המועמדות שלך.

חינוך

רשום את הרקע האקדמי שלך, כולל סטודנטים לתואר ראשון ומוסדות לתואר שני. עבור כל תואר, רשום את המוסד, המיקום, התואר ותאריך הסיום. אם רלוונטי, לכלול את עבודת הדוקטורט או התזה, ואת היועצים שלך.

היסטורית תעסוקה

רשום את היסטוריית העבודה שלך בסדר כרונולוגי הפוך, כולל פרטי מיקום ותאריכים. אתה יכול לשבור את זה למספר קטעים על פי השדה שלך. לדוגמה, ייתכן שיהיה סעיף בשם "ניסיון הוראה" ועוד קטע בשם "ניסיון מנהלי".

הכשרה פוסט - דוקטורט

ציין את הפוסט-דוקטורט, המחקר ו / או החוויות הקליניות שלך, אם רלוונטי.

מלגות / מענקים

רשימת התמחויות ומלגות, כולל ארגון, תואר ותאריכים. כמו כן לכלול כל המענקים שקיבלת. בהתאם לשדה שלך, ייתכן שתכלול את סכום הכסף שניתן לכל מענק.

כבוד ופרסים

כלול פרסים שקיבלת הקשורים לעבודה שלך.

כנסים / שיחות

רשימת מצגות (כולל מצגות כרזה) או שיחות מוזמנות שנתת. כמו כן רשימת כל כנסים או לוחות שארגנת.

שירות

לכלול כל שירות שעשית עבור המחלקה שלך, כגון לשמש יועץ לסטודנטים, מתנהג כיו"ר המחלקה, או לספק כל סיוע מנהלי אחרים.

רישיונות / אישורים

סוג הרשיון, ההסמכה או ההסמכה, והתאריך שהתקבל.

פרסומים / ספרים

כלול פרסומים, כולל ספרים, פרקי ספרים, מאמרים, ביקורות ספרים ועוד. כלול את כל המידע על כל פרסום, כולל הכותרת, כותרת היומן, תאריך הפרסום ומספרי הדפים (אם רלוונטיים).

תפקידים מקצועיים

רשימה של כל הארגונים המקצועיים שאתה שייך. להזכיר אם אתה מחזיק עמדה על הלוח של כל ארגון.

כישורים / אינטרסים

זהו סעיף אופציונלי שבו תוכל להשתמש כדי להציג קצת יותר על מי אתה. רק לכלול מיומנויות ותחומי עניין רלוונטיים. לדוגמה, אתה יכול להזכיר אם אתה מדבר בשפה זרה, או שיש לך ניסיון עם עיצוב אתרים.

מקורות

בהתאם לשדה שלך, ייתכן שתכלול רשימה של הפניות שלך בסוף קורות החיים שלך.

דוגמה לקורות חיים אקדמיים

זוהי דוגמה לקורות חיים אקדמיים. הורד את תבנית קורות החיים האקדמיים (תואמת ל- Google Docs ו- Word Online) או ראה למטה דוגמאות נוספות.

הורד את תבנית Word

מודל קורות חיים אקדמיים (גרסת טקסט)

ג'ון סמית

רחוב 287

מיניאפוליס, MN 55404

טלפון: 555-555-5555

דוא"ל:

חינוך:

Ph.D., פסיכולוגיה, אוניברסיטת מינסוטה, 2016

ריכוזים: פסיכולוגיה, פסיכולוגיה קהילתית

עבודת הדוקטורט: מחקר של ילדים עם מוגבלויות למידה בקהילה בעלת הכנסה נמוכה

דיסרטציה יועצים: סוזן הנפורד, Ph.D., ביל אנדרסן, Ph.D., מליסה צ'יימברס, MSW

M.A, פסיכולוגיה, אוניברסיטת אולבני, 2012

ריכוזים: פסיכולוגיה, חינוך מיוחד

תזה: מיומנויות תקשורת של ילדים עם מוגבלויות למידה

יועצת תזה: ג'ניפר אטקינס, Ph.D.

B.A, פסיכולוגיה, אוניברסיטת קליפורניה, לונג ביץ ', קליפורניה 2010

ניסיון בחינוך:

מדריך, אוניברסיטת מינסוטה, 2013-2016

אוניברסיטת מינסוטה קורסים: פסיכולוגיה בכיתה, פסיכולוגיה המתבגרים

עוזר הוראה, אוניברסיטת אולבני, 2012-2013

קורסים: חינוך מיוחד, לקויות למידה, מבוא לפסיכולוגיה

ניסיון מחקרי:

פוסט דוקטורט, XYZ Hospital, 2016-2018

הערכה ניירופסיכולוגית ופסיכודיאגנוסטית נרחבת עבור ילדים בגילאי 3-6 למחקר על ההשפעה של הטכנולוגיה בכיתה על ילדים עם תנאים neurodevelopmental שונים

פרסומים:

צפון, ט ', סמית', ג '(בעתיד). "טכנולוגיה וכיתה הלמידה בחלל החינוך המעורב". Journal of Psycholes Psychology, כרך 12.

וויליס, א ', צפון, ט', סמית ', ג' (2016). "ההתנהגות של הלומדים נכים בכיתה". כתב עת לפסיכולוגיה חינוכית, כרך 81, 120-125.

מצגות:

סמית ', ג'ון (2016). "ההתנהגות של הלומדים נכים בכיתה". נייר שהוצג בכנס הפסיכולוגיה באוניברסיטת מינסוטה.

סמית ', ג'ון (2015). "תפירת מטלות בתוך כיתות כוללניות". נייר שהוצג בסדרת "בראון באג", המחלקה לפסיכולוגיה, אוניברסיטת מינסוטה.

מענקים ומכירות:

RDB גרנט (אוניברסיטת מינסוטה גרנט מחקר, 2016)

סדנת גרנט (לפגישת ASPA בניו יורק, 2016)

נלסון ג 'סטיבנס אחוות (XYZ מתקן המחקר, 2015)

פרסים וכבוד:

# 1 טולרדר סקולר, 2016

עמית הוראה של השנה, 2016

פרס מצוינות אקדמית, 2015

חברות מקצועית:

איגוד הפסיכולוגיה של אמריקה

האיגוד הלאומי לפסיכולוגיה של מתבגרים

חסרונות רלוונטיים

  • תכנות יכולת ב C + + ו- PHP
  • ידע נרחב של SPSSX ו- SAS תוכניות סטטיסטיות.
  • דובר גרמנית, צרפתית וספרדית

מאמרים מעניינים

הטבות עובד יכול לחזק חבילות פיצוי

הטבות עובד יכול לחזק חבילות פיצוי

חבילת פיצויים אטרקטיבית ומתאימה יכולה למנף הטבות לעובדים אטרקטיביים והטבות כדי למשוך מועמדים מיומנים.

הטבות לעובדים מינהל משכורות

הטבות לעובדים מינהל משכורות

קבל את זה חייב להיות רשימה של עלות נמוכה ללא עלות העובד ואת המשכורות מס שכר עבור יתרונות מתמצא מנהלי.

מינהל / עסקים לחדש דוגמאות וכתיבת טיפים

מינהל / עסקים לחדש דוגמאות וכתיבת טיפים

סקירת ניהול / קורות חיים עסקיים כולל משאבי אנוש, ייעוץ, שיווק, יחסי ציבור, עם טיפים כתיבה וייעוץ.

יתרונות: שירות החלפה לעובדים יוצאים

יתרונות: שירות החלפה לעובדים יוצאים

למד מה שירות outplace יכול לעשות עבור הארגון שלך במהלך פיטורים, עם השלבים של תהליך סיום מוצלח של העובד.

בניית חבילת הטבות קבוצתית באמצעות תבנית זו

בניית חבילת הטבות קבוצתית באמצעות תבנית זו

פשוט עובד היתרונות חבילת תבנית יכול לארגן קבוצה מידע התוכנית, ולעזור להם לבחור את היתרונות הנכונים עבור הצרכים שלהם.

הטבות לעובדים חבילות שאלות לשאול

הטבות לעובדים חבילות שאלות לשאול

כאשר אתה מקבל הצעת עבודה, חשוב להעריך את החבילה הטבות עובד לפני שאתה מקבל. הנה רשימה של שאלות לשאול.