כיצד לבצע מעקב מעקב לאחר ראיון עבודה

האם קוראים למעקב אחרי ראיון עבודה רעיון טוב? אם תחליט לבצע שיחת טלפון, מה אתה צריך להגיד? מחפשי עבודה מהססים לעתים קרובות להתקשר למעקב אחרי ראיון עבודה. זה טבעי לתהות אם אתה bugging המראיין והאם שיחת טלפון יעזור או להפריע הסיכויים שלך לקבל ראיון השני, או אפילו הצעת עבודה. האם אתה - או שאתה לא צריך - לקחת את הזמן להתקשר אחרי ראיון עבודה?

מעקב עם דוא"ל הוא תמיד אפשרות, כמובן, אבל קורא יכול לקבל אותך ישירות בקשר עם מנהל גיוס. זה מראה שלקחת קצת יוזמה נוספת. זה גם ייתן לך הזדמנות להפוך את המקרה שלך פעם נוספת.

איך מנהלי משאבי אנוש רוצה ליצור קשר?

סקר של Accountemps צריך לשים את דעתך בנוח, שכן הוא מצא כי משאבי אנוש (HR) מנהלים רשימה של שיחת טלפון כאחד האמצעים המועדפים שלהם של תקשורת מן המועמדים.

הנה כיצד מנהלי HR אוהבים ליצור קשר (המשיבים יכולים לבחור אפשרויות מרובות):

• דוא"ל: 94%
• כתב יד: 86%
• שיחת טלפון: 56%
• מדיה חברתית: 7%
• הודעת טקסט: 5%

שלוש האפשרויות הראשונות הן הטובות ביותר - מראיינים ומנהלי משאבי אנוש מעדיפים מכתב תודה בכתב יד או בדוא"ל או שיחת טלפון. Texting ברור לא לחתוך אותו. כמו כן, מומלץ להימנע משליחת הודעות באמצעות מדיה חברתית. מנהלי משאבי אנוש או בוסים פוטנציאליים הם לא חברים שלך בפייסבוק.

אם היית כבר לתקשר באמצעות LinkedIn, עם זאת, שליחת הודעה שם היא המתאימה. לא משנה מה הטופס מעקב שלך לוקח, זה צריך להיות מקצועי כמו שהיית במהלך ראיון העבודה שלך.

למה מעקב שיחות טלפון עובד

שיחת טלפון היא דרך מהירה וקלה למעקב. בנוסף, זה אישי יותר מאשר הודעת דוא"ל תודה או הערה תודה, למרות אלה גם לעבוד טוב.

אתה מתחבר באופן אישי עם האדם שעשוי לקבל את ההחלטה להעסיק אותך, או מי תהיה לפחות השפעה כלשהי על החלטה זו. לכל הפחות, זה מזכיר למראיין את מועמדותך. במקרה הטוב, זה יכול לעזור לך להבטיח ראיון שני או אפילו הצעת עבודה.

מה לומר כאשר אתה קורא

התקשר ישירות למראיין שלך, באופן אידיאלי תוך 24 שעות מהראיון שלך. אם אתה מקבל הודעה קולית בפעם הראשונה שאתה מנסה, אתה לא צריך להשאיר הודעה. נסה שוב ולראות אם אתה יכול לתפוס את הקשר שלך ברגע זמין בטלפון. מוקדם או מאוחר היום עובד הכי טוב, כי אנשים נוטים פחות להיות בפגישות או ראיונות אז.

עם זאת, אל תתקשר יותר מדי פעמים מבלי להשאיר הודעה. (משרדים רבים יש צורה כלשהי של שיחה מזוהה, ואנשים יראו תיעוד של שיחות שלא נענו). אם לא תגיע המראיין שלך בניסיון השני, להשאיר הודעה עם המידע הבא:

• השם שלך
• כותרת התפקיד שרואיינת
• כאשר ראיינו
• תודה לך
• בקש מהאדם להתקשר אליך בחזרה אם תוכל לספק מידע נוסף
• מספר הטלפון שלך

הנה דוגמה לדוגמה:

היי, מר ג'ונס! זו מרי ברנס קוראת. ראיינתי אתמול לתפקיד רכזת השיווק, ורציתי להודות לך על שהקדשת מזמנך להיפגש איתי. כל כך נהניתי מהשיחה שלנו - אל תהססו ליצור קשר אם יש מידע נוסף שאני יכול לספק. אתה יכול להגיע אלי ב 555-555-5555. שוב תודה, ואני מקווה לשמוע ממך בקרוב.

אם תגיע למראיין, קודם כל, טוב בשבילך. אנשים רבים מסך כל השיחות שלהם בימים אלה. להיות קצר עד לנקודה, תודה מנהל הגיוס שלו או שלה, לסכם את הכישורים שלך, ואז לשאול אם יש משהו אחר המראיין רוצה לדעת. לבסוף, לשאול אם יש מידע נוסף על הרקע שלך או ניסיון שאתה יכול לספק.

אם היה משהו שאתה רוצה שהזכרת במהלך הראיון אבל לא, לנצל הזדמנות זו כדי לחלוק אותו עם האדם שראיין אותך.

מעקב שיחות עשה ואל תעשה

היה מוכן. יש לך עותק של קורות החיים שלך מולך כאשר אתה קורא. בדרך זו, תהיה מוכן לענות על שאלות אם המראיין יש. זה גם יעזור לך להימנע מלהיפלט או מרגיש מבולבל במהלך שיחת הטלפון.

תרגול. אם אתה מתוח על התקשרות, וזה מובן לגמרי, תרגול. שאל חבר או בן משפחה להעמיד פנים שהם מנהל גיוס ולעשות כמה שיחות. ככל שתאמר זאת, כך תהיה השיחה קלה יותר כאשר היא אמיתית.

התקשר למקבלי ההחלטות. הקפד לקבל את כרטיס הביקור של המראיין בסוף הראיון אם אין לך כבר מספר טלפון. חשוב לדבר עם אדם שיש לו שכירת סמכות או מי יכול לפחות ממליץ לך בתור המועמד העליון לתפקיד.

יש רשימה של הפניות מוכן במקרה שאתה מתבקש עבורם.

מידע על ההצעה. זה הרבה יותר קל לבצע שיחת טלפון כאשר יש לך סיבה להתקשר. תוכל להשתמש בשיחת המעקב שלך כדרך להודות למראיין שלך ולשאול אם תוכל לספק להם מידע נוסף שיעזור להם לקבל החלטה.

עשה רשימה. צור רשימה קצרה של מה שאתה הולך להגיד, כולל הכישורים המפתח שלך לתפקיד. האם לשמור על רשימה קצרה. אתה הולך לעשות שיחת טלפון קצרה ותמציתית ולא לעסוק בדיון ארוך. הזכר למראיין את מי אתה ואת התפקיד שלפיו הגשת.

עשה התאמה. ציין כיצד אתה מתאים באופן מושלם למיקום, מדגיש - במדויק - למה אתה משחק. בקצרה להזכיר את הכישורים שיש לך, ולקשור אותם מה המעסיק מחפש. גובה המעלית שלך, אם יש לך אחד, יכול להיות tweaked כדי להראות מדוע אתה בכושר מצוין עבור העבודה.

שיחה פרטית. אתה כמובן לא רוצה להתקשר מתוך חדרון בעבודה, אבל זה גם חשוב לא צריך הרבה רעש רקע אם אתה קורא מהבית או במקום כלשהו בפומבי. אתה צריך להיות מסוגל לשמוע, לחשוב, ולדבר בבירור, ואת מקום שקט עבור השיחה יעשה את כל ההבדל בעולם.

חיוך. אם הפרויקט אמון כאשר אתה קורא, זה יהיה לעבור את הקצה השני של קו הטלפון. מועמדים בטוחים ומוכנים יש סיכוי טוב יותר לקבל הצעת עבודה מאשר מישהו שהוא עצבני מהוסס.

קח את זה צעד נוסף. אם השיחה מתנהלת טוב, אתה יכול אפילו לשאול מתי אתה יכול לצפות לחברה לקבל החלטה.

אל תגזימו. אל תקרא למראיין מספר פעמים. המעסיקים שנחקרו על ידי Accountemps בהחלט לא רוצה מספר שיחות טלפון. זוהי ירייה אחת שלך עושה עוד רושם טוב, אז להשתמש בו בתבונה. אבל לא להשתמש בו. התאמה מושלמת עבור המיקום, הדגשת, במיוחד, למה אתה משחק. בקצרה להזכיר את הכישורים לך ולקשור אותם מה המעסיק מחפש.

אפשרויות אחרות עבור להגיד תודה על ראיון

לא נוח לבצע שיחת טלפון? שים את זה בכתב במקום. הערות תודה יש ​​יתרונות רבים על פני שיחות תודה, מעבר לעובדה הברורה כי הם לא דורשים ממך לגמגם באמצעות נאום. שלח אחד באמצעות דוא"ל, ולנצל את זמן אספקה ​​מהירה, או לשלוח פתק תודה מיושן להרשים את מנהל הגיוס עם מסירות שלך.

שורה תחתונה: איך אתה אומר תודה לך פחות מאשר לומר את זה מלכתחילה. מנהלי גיוס רוצה לשמוע שאתה מעריך את הזמן שלהם. ודא שהם יודעים שאתה עושה.