מה לעשות כאשר לקוח מתייחס אליך כמו עובד

החיים עצמאי הוא הרבה יותר קל עם לקוח עוגן, מישהו שעוסק אותך על בסיס מתמשך או לטווח ארוך לבצע כמות קבועה של עבודה עבור סכום מוגדר של תשלום. בעוד לקוחות עוגן לעשות את זה הרבה יותר קל לשלם את החשבונות, הם גם מביאים קבוצה משלהם של מלכודות פוטנציאל פרילנסרים.

לדוגמה, קל למצוא את עצמך מחויבת לעבודה הרבה יותר ממה שהוסכם במקור, או צפוי להתנהג בדרכים המתאימים יותר עבור עובד במשרה מלאה.

סכום מסוים של שיקול הוא צפוי כאשר לקוח ספרים אחוז גדול של הזמן שלך. זה עסק טוב כדי לוודא את הלקוחות הטובים ביותר שלך מאושרים. שמירה על יחסים טובים לא אמורה למנוע ממך לפתח לקוחות חדשים או לקבל עבודה על פרויקטים אחרים. תן ללקוחות שלך לשכוח שאתה לא עובד, ואתה יכול למצוא את עצמך עושה עבודה במשרה מלאה עבור שכר במשרה חלקית, ללא הטבות, תשלום בתשלום, או ביטוח אבטלה.

מה לעשות כאשר לקוח מתייחס אליך כמו עובד

בשורה התחתונה, כשזה מגיע freelancing, אתה רוצה לתת את העבודה הטובה ביותר ללקוחות שלך ולעשות מה שאתה אומר שאתה הולך לעשות - אבל נאמנות האולטימטיבי שלך צריך להיות לעצמך ואת העסק שלך. זה עוזר לדעת איפה לצייר את הקו.

קבלנים מול עובדים

ראשית הדברים הראשון: למס הכנסה יש קבוצה ספציפית מאוד של הנחיות משפטיות המגדירות את ההבדל בין הקבלנים והעובדים. ההבדלים העיקריים קשורים ל"שליטה ועצמאות ". בדרך כלל, למטרות ה- IRS, אתה עובד אם הישות שמשלמת לך את השליטה או שיש לה את הזכות לשלוט בה:

1. ההיבטים ההתנהגותיים של העבודה שלך, כלומר מה אתה עושה בעבודה ואיך אתה עושה את זה.
2. ההיבטים העסקיים של העבודה שלך, כלומר איך אתה משולם, איך ההוצאות הם החזירו, ומי מספק כלים וציוד.
3. סוג היחסים בין עובד לחברה, כלומר חוזים או הטבות, בין אם העבודה נמשכת, ואם העבודה היא היבט מרכזי של העסק.

סיבות להישאר עצמאי

לפעמים, היחסים הקבלנים הופכים למעסיקים עובד יחסי, לטובת כל המעורבים. הלקוח עשוי להבין כי פרילנסר הוא מתאים מאוד למשרה שנפתחה רק בחברה, או העבודה עלולה לגדול בהיקף עד לנקודה שבה עבודה חדשה עולה מה היה פרויקט זמני. זה חדשות טובות אם שני הצדדים מעוניינים במערכת יחסים קבועה יותר.

מנקודת המבט של החברה, שכירת העובד עלויות כסף, אלא גם פוטנציאל חוסך כאבי ראש משפטיים, אם הקבלן כבר מבצע עבודה מסוג העובד. מנקודת מבט של סופר בלתי תלוי, יש גם יתרונות רבים, כולל סיבות ברורות, כגון אבטחה תעסוקתית (או, בימים אלה, אשליה של אותו), זכאות לדמי אבטלה במקרה של סוגים מסוימים של הפסקת עבודה ופיצול העלות של ביטוח לאומי תרומות Medicare עם המעסיק.

עם כל זה בחשבון, בהתחשב באפשרות של הולך במשרה מלאה, למה שמישהו ירצה להישאר עצמאי?

1. חופש: המפתח הוא המונח "פרילנסר". עבור אנשים מסוימים, שמירה על עבודה על בסיס עצמאי מציעה יותר חופש. בטח, אתה צריך לשלם מס תעסוקה עצמית, ולעיתים לקוחות ציד לתשלום, להתמודד עם הופעות נעלמים - אבל יש לך גם מידה יוצאת דופן של שליטה על חיי העבודה שלך.

אם אתה רוצה לישון מאוחר מאוחר ולאחר מכן, או לקחת שבוע לנסיעה, או טיפה שעות כדי לטפל בבן משפחה, פרילנס הוא הימור טוב יותר מאשר עבודה במשרה מלאה (לפחות עבור רוב המעסיקים).

2. מעברים קלים יותר: עבודה כקבלן עשויה להקל על המעבר לעבודה חדשה בבוא העת. זה כי זה בדרך כלל קל יותר להרים עוד חלטורה מאשר זה להיות שכרו כמו טיימר מלא.

מעסיקים משתנים עם הזמן, וכך גם הצרכים שלך ואת המטרות המקצועיות. אם אתה נשאר עצמאי, אתה יכול להפעיל את החוזה ולומר להיפרד בקלות רבה יותר ופחות רגשות רעים.

3. נאמנות לעצמך, לא מעסיק: Freelancing גם עושה משהו ברור עבור העובדים בכלכלה של היום: אתה צריך להיות בצד שלך, או אף אחד לא יהיה. אין באמת דבר כזה אבטחה תעסוקתית במאה ה -21. פרילנסרים מודעים יותר מאשר רוב העובדים.

זה לא אומר כי עצמאי הוא עבור כולם. אבל אם זה בשבילך, אתה עלול לגלות כי אתה יותר טוב לסמוך על עצמך מאשר המעסיק.

כיצד לשמור על היקף לזחול מלהפוך אותך עובד סודי

לאחר שהחלטת לשחק את המשחק עצמאי ללא הגבלת זמן, המטרה היא לוודא שאתה לא בסופו של דבר מתנהג כמו עובד, בכל מקרה.

מעסיקים אולי אפילו לא במודע מנסה להתייחס אליך כמו עובד. יש הרבה סיבות זה פשוט קורה, כולל פרויקטים שצומחים גדול מהצפוי צוות מורכב בעיקר במשרה מלאה. אם אתה פרילנסר רק בחדר, זה יהיה קשה לאנשים לזכור כי אתה לא יכול להיות ליד השולחן שלך בשעה 09:00, הזמן המקומי שלהם, כל יום בשבוע.

אבל יש דרכים למנוע זחילה היקף:

1. הימנע עבודה באותו יום על בסיס מתמשך: בתור סופר ועורך, יהיה לך שפע של gigs הדורשים תפנית באותו יום, כגון עריכת הודעות בלוג על חדשות חמות. באופן כללי, עדיף להימנע מארוז רשימת הלקוחות שלך עם אלה, כי הם לקשור אותך לשולחן שלי, מנגב את היבט החופש של freelancing דנו לפני רגע.

אלא אם כן אתה מקבל תשלום מספיק כדי שיהיה לך הרבה יותר גמישות במהלך שארית השבוע שלך, או לוקחים על הפרויקט של משך זמן קצר, אנו ממליצים לא לקחת על עצמו יותר מדי פרויקטים באותו יום. ספר את עצמך לתוך 40 פלוס שעות בשבוע של יושבים ליד השולחן שלך באותו זמן בכל יום, ואתה יכול גם לחפש במשרה מלאה מהורהרת מהבית במקום עבודה עצמאית - או לחזור למשרד.

2. הגדר גבולות ו Stick להם: פרילנסרים שונאים להגיד לא. בכל פעם שאנחנו עושים, זה מרגיש כמו דוחה כסף. אבל הגדרת גבולות זה לא אומר את זה אומר שאתה לעולם לא יהיה זמין שוב. כל עוד אתה עושה מה שאתה אומר שאתה הולך לעשות, ולעשות התאמות עבור לקוחות טובים מדי פעם, יש לך את הזכות להגדיר את לוח הזמנים שלך ולאזן את רשימת הלקוחות שלך כפי שאתה רואה לנכון.

המטרה היא לנהל את הזמן שלך, לא לתת את הזמן שלך לנהל אותך.

3. תקשורת: פרילנסרים רבים מרגישים מוזר לדבר עם לקוח אחד על האחריות שלהם ללקוחות אחרים. אנחנו חושבים שזו טעות; אם אתה פתוח עם הלקוחות שלך על מועדים אחרים שלך, אתה צפוי להיתקל כאיש עסקים אשר מנסה לעקוב אחר התחייבויות, במקום עובד undedicated אשר shirking פרוייקט.

אין צורך לשתף את הפרטים. רק אל תפחדו לדבר כאשר בקשה הלקוח היה מתנגש עם שאר האחריות שלך. אם זה גורם לך להרגיש טוב יותר, חשוב על זה לא אומר לא, אבל אומר "לא עכשיו" - ולאחר מכן להעביר את הלקוח בראש הרשימה, בפעם הבאה יש סכסוך.