האם אתה יודע מה בניין צוות האם באמת?

בניית צוות היא תהליך של הפיכת קבוצה של עובדים תורמים יחיד לצוות מלוכדת. צוות הוא קבוצה של אנשים מאורגנים לעבוד יחד interdependently בשיתוף פעולה כדי לענות על הצרכים של הלקוחות שלהם על ידי השגת המטרה שלהם ואת המטרות.

יומי צוות בניין הזדמנויות

בניית צוות יכולה לכלול את האינטראקציה היומית שבה עובדים מעסיקים בעת עבודה משותפת כדי לבצע את הדרישות של עבודתם. צורה זו של בניית צוות היא טבעית וניתן לקבל סיוע אם הקבוצה לוקחת את הזמן הדרוש כדי לבוא עם קבוצה של נורמות צוות. הנורמות מסייעות לחברי הקבוצה לדעת כיצד לקיים אינטראקציה הולמת עם הצוות ועם שאר הארגון.

בניית צוות יכולה לכלול גם פעילויות מובנות ותרגילים שעובדים בצוות יכולים להוביל, דרך אחת שבה נוצרות נורמות צוות. לחלופין, בתקציב ובמטרות הנאותים, מנהלים יכולים להתכווץ לקבלת סיוע עם משאב חיצוני. סיוע חיצוני, על ידי אדם מנוסה, יכול לתת לצוות שלך לבנות דחיפה.

לא משנה איך אתה בוחר לבנות את קבוצת העובדים שלך לתוך צוות, איגרות החוב וכתוצאה מכך יאפשר להם לבצע את העבודה ואת המטרות של הארגון שלך בצורה יעילה יותר מאשר קבוצה שאינם מלוכדות. כל עוד המוקד שלך מוקדש הזדמנויות בניין צוות להשאיל את עצמם על ההישג של העבודה בפועל של הצוות, אתה בעצם בניין צוות.

הזדמנויות לבנות צוות פנימי

עם קצת תרגול, קבוצות של עובדים כגון מחלקות, צוותי מוצר, צוותי שיווק ועוד יכולים להשתמש בעובד אחר כדי להקל על הפגישה של הקבוצה שלהם. לעתים קרובות ראש הצוות או המנהל יאפשרו סדרה של פגישות שבהן העובדים יכירו אחד את השני ויפתחו יחסי עבודה מלוכדים.

בארגון גדול יותר, צוות הפיתוח בארגון יכול להוביל פגישות צוות. מתרגלים רבים בתחום משאבי האנוש גם נוחים להנהלת צוותים.

אבל, בניית צוות לא תמיד צריך להיות מפגש או מפגש מקלה כדי להשיג את המטרה של צוות מלוכדת. אתה יכול לבנות את הצוותים שלך על ידי בניית פעילויות ואירועים כיף כי חברי הצוות יכולים לעשות יחד.

רעיונות לפעילויות בניית צוותים

התחל עם פיקניק המחלקה באמצעות כמה שעות במהלך יום העבודה לבקר בפארק הסמוך. אתה יכול לגריל מחוץ למשרד ולהציע כי העובדים להביא צלחת לעבור. לחלופין, ניתן להזמין פיצה עבור הצוות או לרכוש ארוחת צהריים של קייטרינג מקומי או מסעדה. המטרה שאתה משתף עם העובדים היא שאתה לאסוף יחד כדי לשתף כמה זמן לדבר איכות על הארוחה.

הדרישה אחת אתה רוצה לשקול כאשר בניית צוות המטרה שלך היא כי חברי הצוות צריך, למשל, לאכול צהריים יחד ולא לקחת את ארוחות הצהריים שלהם למשרדים האישיים שלהם לאכול לבד. זה מביס את המטרה האמיתית של בניית צוות יעיל.

אתה יכול חסות פעילויות שבו העובדים נפגשים בשביל הכיף. באולינג, ארוחת ערב בחג המולד, ציור תמונות עם הדרכה של חנות ציור, הפלגות בנהר על סירת נוסעים, מצגות מועדון הקומדיה, משחקי בייסבול כל להתאים את הצעת החוק. באמת, אירועים שהצוות שלך יכול לעשות או להשתתף יחד לבניית צוות הם אינסופיים כמו הדמיון של הקבוצה.

אחד caveat עליך לזכור כי אירועים כי הם מאתגר פיזית כגון סלע טיפוס חבלים קורסים יכול לגרום חרדה וימים של פחד במוחם של עובדים לא פעילים פיזית או לערער. לכן, עבור בניית צוות, להתרחק מכל סוג של אירוע כי כל עובד לא יוכל להשתתף בנוחות וללא פחד וחשש.

מחפש רעיונות? הנה חמישה עשר צוות בניית פעילויות שאתה יכול לעשות בעבודה או באזור המקומי שלך. הם זולים, לא מפחיד, כיף, ולעשות לבנות את הצוות שלך.

שימוש חיצוני סיוע

בעת שימוש במסייע חיצוני לבניית צוותים, קבוצות יכולות להשתתף בפעילויות מובנות המיועדות לסייע לעובדים להתגבש לצוות יעיל. באופן כללי, המנחה עובד עם קבוצה של עובדים כדי לעצב את הבניין צוות פעילויות או הפעלות.

תוכלו למצוא את אלה פעילויות בניין צוות היעיל ביותר כאשר הם מותאמים לצרכים של הקבוצה שלך. בניין צוות כללי יכול להיות בעל השפעה חיובית, אבל זה בשום מקום קרוב כמו השפעה כמו אירוע מותאם אישית.

מפגשים אלה יכולים לכלול icebreakers, נושאים לדיון, משחקים, הקצאות שיתופיות, סיעור מוחות הקבוצה. תפקידו של המנחה החיצוני באירועים אלה הוא לעזור לך להגיע למטרות שלך. ודא שהאירוע משולב בעבודה היומיומית שלך כך שהתוצאות ימשיכו בעקבות האירוע.

אם אתה רוצה להיות צוות יעיל שמייצר את התוצאות הנדרשות על ידי הארגון שלך, אתה צריך לשים לב הן תהליך בניית צוות. למעשה, 80% מההצלחה של צוות הוא בשל בניית צוות ומלכדת יחסי עבודה. 20% הוא בתהליך - בידיעה מה לעשות.

ראה עד כמה חשובה בניית הצוות בתכנית הכוללת של הדברים?

משאבים נוספים לבניית צוות ולהצלחה צוותית

• 10 עצות לעבודה טובה יותר
• 5 צוותים כל ארגון צריך