היתרונות של מיקור חוץ תהליכים משפטיים (LPO)

Concertgebouworkest - Symphony No. 7 - Beethoven

תוכן עניינים:

01 חיסכון בעלויות
02 גישה לכישרון חיצוני
03 צמצום זמן אספקה
04 גמישות
זה לא רק עבור חברות גדולות

תעשיית המשפט חוותה שינוי פרדיגמה עולמי בשנים האחרונות במודל המסירה של השירותים המשפטיים. מודל חדש זה, המכונה מיקור חוץ של תהליכים משפטיים או LPO, כולל העברת עבודות של עורכי דין, עורכי דין ואנשי מקצוע משפטיים אחרים לספקים חיצוניים הממוקמים בארץ ובחו"ל. מיקור חוץ משפטי גדל בפופולריות כמו משרדי עורכי דין ומחלקות המשפטיות של החברה מבקשים למזער עלויות, להגדיל את הגמישות ולהרחיב את היכולות שלהם בתוך הבית. מיקור חוץ משפטית עבודה מקומית או לספקים בחו"ל, המכונה offshoring, מציעה מספר יתרונות מרכזיים.

01 חיסכון בעלויות

אחד היתרונות המשמעותיים ביותר של מיקור חוץ פונקציות משפטיות הוא חיסכון בעלויות. ארגונים יכולים להקטין את מבני העלות שלהם באמצעות ארביטראז 'עבודה - הפרש השכר בין העובדים המשפטיים הפנימיים לבין ספקים חיצוניים - כדי לקצור הטבות עלות עצומות. לדוגמה, עורך דין בבית עלול לעלות לחברה 150 דולר לשעה, בעוד שעורך דין עשוי לעלות 75 דולר לשעה.

Offshoring בחו"ל יכול לפעמים לייצר יתרונות העלות אפילו יותר. עובדים משפטיים בשווקים בחו"ל מרוויחים 30 עד 70 אחוזים פחות מעובדים דומים בארה"ב ובבריטניה עלויות התשתית בהודו ובשווקים בחו"ל אחרים עשויים גם להיות נמוכים יותר.

02 גישה לכישרון חיצוני

מיקור חוץ של עבודה משפטית לספקים חיצוניים מאפשר לארגונים לגשת לרמת כישרון וניסיון ברמה גבוהה שאינם קיימים בחברה. לדוגמה, חברות הליטיגציה חסרות מומחיות בתמיכה בליטיגציה עשויות למיקור חוץ של היבטים מסוימים של תמיכה בליטיגציה, כגון קידוד וסקירת מסמכים לספקי נישה. גישה לכישרון חיצוני היא שימושית במיוחד עבור חברות בוטיק קטנות למלא פערים בכישורים פנימיים. משפטי offshoring גם מאפשר לחברות המקומי לנצל את המומחיות העולמית. יעדי Offshore כגון הודו וסין להתפאר גדול, מאומן מאוד כוח עבודה מוטיבציה, הבטחת מאגר גדול של עובדים מוסמכים.

03 צמצום זמן אספקה

השימוש באנשי צוות חיצוניים יכול להרחיב את רוחב הפס הפנימי כדי לצמצם את זמן התפנית של פרויקטים משפטיים דחופים. השימוש בשילוב של צוותים יבשתיים וימיים יכול גם לאפשר לארגונים להשלים פרויקט במסגרת זמן קצרה יותר. לדוגמה, הפרש הזמן של 12 שעות בין החוף המערבי של ארה"ב להודו מתיר 24/7 פעולות. צוותים Offshore יכול לעבוד במשך הלילה כדי להשלים את הפרויקט בבוקר.

04 גמישות

שימוש בשילוב של כישורים פנימיים וחיצוניים מאפשר לחברות עורכי דין ולארגונים להתאים את היכולות שלהם בתגובה לעומס העבודה ולדרישות הלקוח. אתגרי זרימת העבודה נפוצים במיוחד לחברות קטנות ובינוניות. חברות אלה עשוי למצוא את זה קשה יותר להפיץ את השונות בשל מספר קטן יותר של עורכי דין, צוות התמיכה, ולקוחות. מיקור חוץ של עבודה משפטית מאפשר לחברות להרחיב במהירות את המקרה או הפרויקט, פילוס המגרש עם חברות גדולות. כוח אדם גמיש גם מפחית תקורה המשרד. על ידי מיקור חוץ לספקים חיצוניים, משרדי עורכי דין יכולים למנוע את עלויות קבועות של משכורות והטבות הקשורות במשרה מלאה, כוח אדם קבוע.

זה לא רק עבור חברות גדולות

מיקור חוץ מוגדר מבחינה טכנית באמצעות משאבים מחוץ לפעילות הפנימית של העסק כדי לשמור על הדברים פועל בצורה חלקה. חברות קטנות, בפרט, עשויות למצוא את עצמם תקוע עם מקרה מיובש זמן רב ידרוש את כל הידיים על הסיפון במשך תקופה של זמן. אבל מה קורה ללקוחות אחרים, כאשר צוות הבית כולו מתמקדת באותו מקרה אחד? מיקור חוץ מספק גמישות וחיסכון בעלויות על שכירת צוות נוסף כדי לשמור על המשרד ולהפעלתו ביעילות.