• 2024-06-30

מיומנויות להעברה - יכולות לקחת איתך

ª

ª

תוכן עניינים:

Anonim

שים את שאר הפחד שלך כי תצטרך לעזוב את המיומנויות הנוכחיות שלך אם אתה עוזב את העבודה או לשנות קריירה. תוכל לקחת רבים מהם איתך בצורה של מיומנויות להעברה. אלה הם הכשרונות והיכולות שיכולים לנסוע איתך כאשר אתה עושה מעבר לעבודה או לקריירה חדשה.

להלן 87 מיומנויות להעברה משותפת מחולק לשש קטגוריות רחבות: יסוד, אנשים, ניהול, פקידות, מחקר ותכנון, ואת המחשב ואת הכישורים הטכניים. כמו כן נכללים כמה מיומנויות ספציפיות לעיסוקים ספציפיים. אלה נקראים מיומנויות קשות.

על אילו מהמיומנויות הניתנות להעברה אלה רכשתם בעבר תעסוקה, בית ספר, חניכות, התמחות, הכשרה פורמלית ולא רשמית, תחביבים והתנסויות?

כישורים בסיסיים, יכולות בסיסיות:

  • השתמש במיומנויות הקשבה כדי להבין הוראות בעל פה
  • למד נהלים חדשים
  • להבין ולבצע הוראות בכתב
  • להעביר מידע לאחרים לאחרים
  • לבחון ולהעריך את הביצועים שלך ושל אחרים
  • לתקשר בכתב
  • השתמש בתהליכים מתמטיים לפתרון בעיות
  • לדבר בפומבי
  • להפגין מקצוענות

כישורי אנשים:

  • לספק ביקורת בונה
  • קבל משוב
  • תיאום פעולות עם פעולות של אנשים אחרים
  • לנהל משא ומתן, לשכנע ולהשפיע על אנשים
  • להניע אחרים
  • טיפול בתלונות
  • רכבת או ללמד מיומנויות חדשות
  • האצלת עבודה
  • לפקח על עבודה של אחרים
  • בצע הושטת יד
  • עורכי דין
  • בניית קשרי לקוחות חזקים
  • שתף פעולה עם אחרים
  • מנטור פחות עמיתים מנוסים
  • פתרון קונפליקטים
  • לפתח קשרים עם ספקים
  • להפגין נוחות כאשר התמודדות עם כל האנשים
  • להשיג ביטחון לקוחות או לקוחות

יכולות ניהול:

  • לפקח על תקציבים
  • גיוס כוח אדם
  • סקירת קורות חיים
  • ראיון עבודה מועמדים
  • בחר עובדים חדשים
  • לפקח על העובדים
  • להקצות משאבים כגון ציוד, חומרים ומתקנים
  • אנשי צוות
  • * ישיבות על פגישות
  • משא ומתן על חוזים
  • הערכת עובדים
  • ארגן ועדות

מיומנויות פקידותיות

  • בצע משימות תמיכה פקידותיות ומנהליות כלליות
  • טפסים, התכתבות ודוחות
  • ניהול רשומות
  • קח דקות בפגישות
  • השתמש בתוכנת עיבוד תמלילים
  • השתמש בתוכנה לניהול מסדי נתונים
  • השתמש בתוכנת גיליונות אלקטרוניים
  • השתמש בתוכנת פרסום שולחני
  • השתמש בתוכנת מצגת
  • בצע הזנת נתונים
  • עקוב אחר חשבונות חייבים, חשבונות לתשלום, חיוב, ועוד משימות הנהלת חשבונות
  • שיחות טלפון במסך
  • קבל את פני המבקרים

מיומנויות מחקר ותכנון:

  • לזהות ולהציג בעיות וניהול העליון
  • ציפו למנוע בעיות התרחשות או reoccurring
  • השתמש מיומנויות חשיבה ביקורתית כדי לקבל החלטות או להעריך פתרונות אפשריים לבעיות
  • לפתור בעיות
  • להתמודד עם מצבים בלתי צפויים
  • הגדרת הצרכים של הארגון או המחלקה
  • להציב מטרות
  • סדר עדיפויות של משימות
  • לאתר ולהגיע אל ספקים או קבלני משנה
  • ניתוח מידע ותוצאות התחזית
  • נהל את הזמן שלך ולעמוד בלוחות זמנים
  • לתכנן וליישם אירועים ופעילויות
  • ליצור וליישם מדיניות ונהלים חדשים
  • לפתח תקציב
  • לתאם ולפתח תוכניות
  • נהלי מסמכים ותוצאות
  • הפק דוחות
  • לערוך מחקר באמצעות האינטרנט ומשאבים הספרייה
  • צור רעיונות
  • ליישם אסטרטגיות חדשות

מחשב וכישורים טכניים:

  • השתמש בתוכנת מחשב שקשורה לעבודה
  • השתמש בציוד ובמכונות הקשורות לעבודה
  • התקן תוכנה במחשבים
  • השתמש באינטרנט, כולל דואר אלקטרוני ומנועי חיפוש
  • השתמש בציוד משרדי כגון מדפסות, מכונות צילום ומכונות פקס
  • פתרון בעיות בחומרה ובתוכנה
  • התקן את הציוד
  • פתרון בעיות עם ציוד תיקון
  • תחזוקת הציוד
  • בדוק את הציוד כדי לזהות בעיות

כישורים נוספים:

  • להפגין שליטה שוטפת או ידע של שפה זרה
  • להדגים את השטף או ידע עובד של שפת הסימנים
  • התרמה
  • לכתוב מענקים
  • עיצוב אתרי אינטרנט

מה הם מיומנויות ההעברה שלך?

עכשיו תורך. השתמש זה כקפיצה את נקודת לכתוב רשימה מלאה של מיומנויות להעברה שלך. מאז זה לא סביר עבור כל אדם יש את כל הכישורים האלה, לבחור רק את אלה התואמים את המיומנות שלך. סביר להניח שיש לך גם מיומנויות אחרות שלא נכללו כאן, למשל, הכישורים הקשים או הטכניים הספציפיים לתחום ההתמחות שלך.

ברגע שיש לך הכל כתוב במקום אחד, להעריך את הסחירות שלך למעסיקים פוטנציאליים. אחת הדרכים פשוט לעשות זאת היא למצוא הודעות על מקומות שבהם אתה תהיה מעוניין. השווה את הכישורים שלך לאלה הרשומים בהם. האם יש לך את הכישורים המעסיקים האלה מחפשים? האם יש פערים תצטרך לטפל על ידי מקבל הכשרה, חינוך, ניסיון נוסף?

השתמש מיומנויות ההעברה שלך כדי לשווק את עצמך למעסיקים פוטנציאליים

קורות החיים שלך צריך להוכיח למעסיקים פוטנציאליים כי אתה מועמד לעבודה מתאימים. זה המקום שבו מיומנויות להעברה שלך לבוא לעבוד אותם לתוך העבודה שלך תיאורים דואג להתאים את השפה שבה אתה משתמש לשפה המעסיק משתמש בהודעות העבודה שלו.

הקפד לדון מיומנויות ההעברה שלך בראיונות עבודה גם כן. כאשר אתה עונה על שאלות המעסיקים הפוטנציאליים, לדבר על אלה רלוונטיים לתפקידים שעבורם אתה החלת.


מאמרים מעניינים

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

האם אתה צריך לעזוב את העבודה כי אתה פשוט התחיל? הנה טיפים על איך להפסיק עבודה חדשה, כולל כמה הודעה לתת ומה לומר למנהל שלך.

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מעבודה באמצעות דוא"ל, כאשר מתאים להשתמש בדוא"ל כדי לצאת לעבודה, עצות לשליחת ההודעה ודוגמאות להודעות דוא"ל להתפטרות.

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

הנה מפת דרכים כדי לעזור לך להתפטר מעבודתך באופן מקצועי ולא לשרוף כל גשרים.

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

הנה איך כלי עבודה פשוט יכול לעזור לך לפתור קונפליקט בצוותי הפרויקט שלך ולקבל את כולם עובדים שוב.

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

חלק גדול מהעבודה כמנהל כרוך בניווט אתגרי העובדים והטעויות. מאמר זה מזהה 7 מצבים ופתרונות נפוצים.

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

תגובה לבקשה לבדיקת הפניות מסובכת. חשש ממעשי תגמול ותביעות מעכב מעסיקים רבים להגיב. המלצות אלו מסייעות.