5 סיבות עבודה ציד הוא כמו Dating

בואו נודה בכך: עבור רובנו, ציד עבודה הוא אמצעי לסיום. לעתים רחוקות מאוד אתה פוגש מישהו שטוען שהוא נהנה מהתהליך עצמו, וכאשר אתה עושה זאת, הם בדרך כלל אנשים כל כך מוחצנים בפראות, שהם די נדיר של האנושות מלכתחילה.

בדרך זו, עבודה ציד הוא הרבה כמו היכרויות - דבר שאתה צריך לעשות, על מנת להשיג את המטרה של חלום עבודה או מערכת יחסים, ולא בהכרח משהו שאתה עושה בשביל הכיף. זה בסדר גמור. למעשה, אם ניקח בחשבון את הדרכים הרבות שבהן התהליכים הלא-מהנים האלה דומים זה לזה, תוכל למצוא דרכים למקסם את החוויה כדי להגיע לחלק של חלום-עבודה הרבה יותר מוקדם.

1. דחייה, דחייה, דחייה

למה רוב האנשים לא אוהבים לצוד עבודה? כי כל כך הרבה של התהליך כרוך לשמוע את המילים, "תודה, אבל לא תודה" או גרוע מכך, יושב ליד הטלפון פתגמי לא מקבל משוב בכלל. זה די קל בסופו של דבר מרגיש כמו wallflower שלא קיבלו שאל הנשף כאשר אתה כבר מחפש עבודה במשך זמן מה ו מתקרב קצר.

2. אתה לא יכול למהר אהבה

כמה זמן לוקח לקבל עבודה? התשובה, כמובן, משתנה, אם כי נוסחה אחת אומרת כי עבור כל 10,000 $ בשווי של משכורת, לצפות לבלות חודש אחד בחיפוש. ללא קשר, גם כאשר המשק הוא אדום חם, אתה כנראה לא תמצא את העבודה של החלומות שלך מיד. כמו היכרויות, להתכונן לנשק הרבה צפרדעים לפני שאתה פוגש הנסיך שלך או נסיכה.

3. יחסים של כל הסוגים גדולים מאדם אחד

אתה יכול להיות מודל בגד ים עם תואר שני במנהל עסקים ו גיג צד הוראה פילאטיס - בסופו של דבר, זה פחות על כמה מדהים אתה כמו מועמד או שותף, ועוד על מערכת יחסים בכושר. תחשוב על זה כך: אם אתה צמחוני, האדם היפה והמצחיק ביותר בעולם לא יהיה בכושר טוב, אם הוא גם קצב מקצועי; אם אתה מופנם, המסירות שלך ואת הכישורים לא יעשה אותך מאושר במשרד פתוח מלא של קטיני Chatty.

4. זה הכל על מי אתה יודע

גם בעידן זה של טינדר ו Match.com, רוב הסיכויים, אתה יודע הרבה זוגות אשר נפגשו באמצעות חברים משותפים. הסיבות ברורות למדי: קל יותר להרגיש בנוח - ובטוח - עם אדם זר אשר נבדק על ידי אנשים שאתה בוטח בהם.

מסיבות דומות, לפחות 60% ממחפשי העבודה מוצאים עבודה באמצעות רשת. מי יותר טוב להגיד לך איך זה באמת לעבוד בחברה מאשר מישהו שעמל כבר בחפירות? ומי טוב יותר להמליץ ​​לך מאשר מישהו שעבד איתך, או למד באותו בית ספר או קיבל את אותם אישורים או למדו את אותם מיומנויות?

לבסוף, המיתון עשוי להיות מעל, אבל חברות עדיין נעים לאט כשמדובר מילוי עמדות וחתימת עובדים חדשים. כל מה שאתה יכול לעשות כדי להתגבר על חששות של מנהל גיוס הוא מועיל, ואין דבר משכנע יותר המלצה ממישהו שהוא או היא כבר סומך.

5. עמידות חשוב יותר מאשר כמעט כל איכות אחרת

תחשוב על האנשים המאושרים והמצליחים ביותר שאתה מכיר. מה יש להם במשותף? בעבודה ובחיים האישיים שלהם, הם קופצים בחזרה.

כשמדובר היכרויות או בניית הקריירה שלך, הדבר החשוב ביותר שאתה יכול להיות הוא גמיש. להיות מסוגל לקום כאשר החיים דופק אותך ימנע ממך הזדמנויות חסרות. בנוסף, אנשים גמישים להפריש ביטחון, כוח, אושר - תכונות אטרקטיביות למנהלי גיוס וכל אחד אחר.

לבסוף, היכולת להתארגן מחדש, לנתח הזדמנויות לשינוי, ולהמשיך הלאה, עושה אותך טוב יותר להיות בצד שלך, כמו חבר טוב או עמית או שותף שותף. באהבה או בקריירה שלך, אין דבר חשוב יותר מזה.