• 2024-06-30

רכזת פנאי ממשלתית תיאור תפקיד: שכר, מיומנויות ועוד

ª

ª

תוכן עניינים:

Anonim

בעוד רכזי בילוי ניתן למצוא בכל רמות הממשלה, הם עובדים לעתים קרובות בתוך פארקים בעיר ומחלקות בילוי. הם פועלים ישירות עם אזרחים, ומספקים שירותי עיר. לעתים קרובות הם עובדים עם בני נוער ומבוגרים כמו קבוצות אלה הם הצרכנים הנפוצים ביותר של שירותי בילוי.

בעוד ארגונים ממשלתיים להשתמש במונחים רכז ומנהל אחרת, לצורך זה ומאמרים קשורים מנהל בילוי מפקח על כמה מתאמי בילוי. רכזי הפנאי יכולים לפקח על עובדים במשרה חלקית או על מתנדבים, אך תפקידם העיקרי הוא לפקח על פעולות תכנותיות. למנהלי הפנאי יש תפקידים מנהליים ורחבים יותר. רכזי הפנאי נקראים לפעמים טכנאי בילוי.

רכזי הפנאי נשכרים באמצעות תהליך הגיוס הממשלתי הרגיל. בחירות נעשות על ידי מנהל בילוי אשר מפקח על המיקום.

רכזת פנאי חובות ואחריות

סביבת העבודה עבור רכז בילוי יכולה להשתנות מיום ליום או שעה לשעה. לוח הזמנים של היום עשוי לכלול חובות כגון:

  • ניטור והקלות פעילויות כמו כדורסל ושיעורי התעמלות מתקיימים לעתים קרובות בבית, ופעילויות אחרות כגון כדורגל ודגל כדורגל המתרחשות בחוץ.
  • פעילות מתונה בין השחקנים מאז בילוי מקבל את האדרנלין שאיבה דרך גוף האדם. זה יכול לעשות עבור מצבים מלחיצים. טיעונים יכולים להסלים בקלות, פציעות יכול לקרות אפילו הבטוחה של סביבות. רכזי פנאי חייבים להתמודד עם מצבים אלה עם החלטיות רגועה ולהראות את עצמם כדמויות סמכותיות תוך שמירה על יחס שירות הלקוחות.
  • החלת de-escalation טכניקות כמו כלים טובים לשימוש כאשר מצבים להתחמם.
  • הבטחת סביבה בטוחה לפעילויות בילוי. הסביבה הפיזית חייבת להיות נקייה וללא חיסונים מיותרים. כללים שנועדו לשפר את בטיחות חייב להיות נאכף בקפדנות. רכזי הפנאי חייבים להיות דוגמאות של בטיחות וספורט.
  • מעקב אחר הציוד ולוודא שהוא פועל כראוי. אין להשתמש בציוד לא בטוח ולא בטוח. רכזי הפנאי גם לפקח על מלאי המלאי ורוכשים התראה כאשר אספקה ​​צריך להיות reordered.
  • תזמון פעילויות לקחת בחשבון את הרצונות של האוכלוסייה שימש, זמינות של ציוד ואספקה ​​וזמינות של צוות או מתנדבים לפקח על הפעילות.
  • ביצוע חובות קסטודיאליות מסוימות. התדירות של ביצוע משימות אלה תלויה בזמינות של צוות משמורת עיר או ספקי שירות קסטודיאלי. ייתכן שמרכזי הפנאי יצטרכו לנקות חומרים מסוכנים כגון נוזלי גוף כאשר פציעות מתרחשות. ניקוי שוטף וחיטוי נעשה על ידי צוות custodial אבל אולי צריך להיעשות על ידי רכזי בילוי בנסיבות מקילות.
  • יצירת חומרי יחסי ציבור כגון פליירים, הודעות לעיתונות, וחוברות עם מנהל בילוי או פארקים אחרים וצוות המחלקה לבילוי. רכזי פנאי עשויים להתבקש להשתתף בפיתוחם. קציני מידע ציבוריים הם מומחים מועילים בבית עבור פרויקטים אלה. חומרי יחסי הציבור הם כלים מועילים למתאמי בילוי כאשר הם מסבירים הצעות פרוגרמטיות לאזרחים המעוניינים.

במסגרת שירותי הבריאות או השיקום, מתכנני הבילוי גם מעריכים את התקדמותם של הלקוחות בתכניות הטיפול שלהם. עם זאת, סוג זה של רכז בילוי לעתים קרובות יש ניסיון קליני ידע מומחה כדי לספק נופש טיפולית. זה יהיה השוואת שווא להשוות אלה רכזי בילוי עם מגוון נפוץ יותר.

שכר רכז משכורת

שכר מתאם בילוי משתנה בהתאם לרמת הניסיון, המיקום הגיאוגרפי וגורמים אחרים.

  • חציון שכר שנתי: יותר מ 42,670 $ (20.51 $ / שעה)
  • Top 10% שכר שנתי: יותר מ $ 25,060 ($ 12.05 / שעה)
  • התחתון 10% שכר שנתי: יותר מ 18,470 $ ($ 8.88 / שעה)

טווח השכר המדויק עבור רכזי נופש משתנה מארגון לארגון. מאז עמדות מנהל בילוי אינם דורשים ניסיון רב, רכזי בילוי יכול להתקדם במהירות למשרות ברמה גבוהה עם משכורות גבוהות יותר.

השכלה, הכשרה והסמכה

עמדות רכז פנאי עשויות לדרוש תואר אקדמי ואישורים מסוימים, בהתאם למקום העבודה.

  • חינוך: לארגונים יש מגוון השכלה וניסיון עבור עמדות מתאם בילוי. כאשר ארגונים דורשים תואר ראשון, הם נוטים לדרוש פחות ניסיון מאשר ארגונים הדורשים קצת קולג 'או תואר של שותף. כך או כך, הדרישה ניסיון לא יותר מאשר כמה שנים.
  • הסמ you החייאה והסמכה עזרה ראשונה נדרשים לעתים קרובות שכן יש סיכוי טוב כי רכז בילוי יצטרך להתמודד עם חירום רפואי.
  • רשיון נהיגה: רשיון נהיגה נדרש גם מכיוון שפעילויות פנאי יכולות להתבצע במספר מקומות פיזיים.

רכזת פנאי מיומנויות & התמחויות

רכזי פנאי תוכנית בילוי פעילויות על פי הדרישות של האוכלוסייה שימש בתוך אילוצי המשאבים של התוכנית, מתקן או פארקים מחלקת נופש. להלן כמה כישורים טיפוסיים שיכולים לתת לאנשים יתרון עם הביצועים שלהם:

  • כישורי תקשורת: עובדי הפנאי חייבים להיות מסוגלים להתמודד עם קבוצות גדולות של אנשים, לתת הנחיות ברורות, להניע המשתתפים.
  • כישורי מנהיגות: עובד בילוי חייב להיות מסוגל להוביל הן קבוצות גדולות וקטנות ביעילות
  • כוח פיזי: העובדים צריכים להיות בכושר פיזי, כפי שהם עשויים להזדקק כדי להפגין את הפעילות לאחרים.
  • כישורי פתרון בעיות: עובדי הפנאי חייבים להיות מסוגלים ליצור פעילויות ותוכניות חדשות עבור המשתתפים שלהם.

התחזה עבודה

על פי נתוני הלשכה האמריקנית לסטטיסטיקה של העבודה, התחזית לעובדי נופש בעשור הקרוב ביחס לעיסוקים ולתעשיות אחרים טובה, מונעת על ידי הצורך הגובר בעובדים במגרשי ספורט ומרכזי כושר. בנוסף, עם התינוק boomers ההזדקנות ואת הדגש המתמשך על בריאות, יותר עובדים בילוי נדרשים בסיוע מוגן מתקני פרישה.

התעסוקה צפויה לגדול בכ - 9% במהלך עשר השנים הקרובות, המהווה גידול מהיר במעט מהממוצע של כל העיסוקים בין השנים 2016 - ו 2026. שיעור הצמיחה הזה לעומת הגידול הצפוי של 7% בכל העיסוקים.

סביבת עבודה

עובדים רבים מבלים את זמנם בחוץ, אם כי הם יכולים גם לבלות זמן בבית שיעורי ההוראה. חלק לבלות במשרד, תכנון אירועים מיוחדים ותוכניות.

סידור עבודה

רכזי פנאי עובדים לעתים קרובות בשעות הערב ובסופי השבוע, אך עם סביבת עבודה מהנה ומהירה, זה לא מפריע לאותם אנשים שכבר נמצאים בתפקידים כאלה.

איך להשיג את העבודה

איך להשיג את העבודה

להגיש מועמדות

תסתכל על חיפוש עבודה משאבים כמו Indeed.com, Monster.com, ו Glassdoor.com עבור הפוזיציות הזמינות. אתה יכול גם לבקר באתרי אינטרנט של מוזיאונים בודדים או לבקר אותם באופן אישי כדי להחיל על מקומות עבודה קיימים.

מצא הזדמנות המתאמת של המתנדבים

חפש הזדמנות לעשות עבודה התנדבותית באמצעות אתרים מקוונים כגון VolunteerMatch. ניתן גם ליצור קשר עם ארגונים שונים ללא כוונת רווח ישירות ולהתנדב שירותי מתאם בילוי שלך.

השוואה בין משרות דומות

אנשים המעוניינים להפוך רכז בילוי גם לשקול את נתיבי הקריירה הבאים, המפורטים עם השכר השנתי החציוני שלהם:

  • ספורטאים וספורטאים מתחרים: 50,650 $
  • מאמנים אתלטיים: 47,510 $
  • תרגילי פיזיולוגים: 49,270 $

מקור: הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה של העבודה, 2017


מאמרים מעניינים

מסירת בקשה לעבודה לאחר המועד האחרון

מסירת בקשה לעבודה לאחר המועד האחרון

מגיע לתאריך הסגירה של עבודה (או שזה עבר?), ואתה שוקל ליישם בכל זאת? לקבוע אם זה שווה לנסות.

ראיון שאלות על 30 הימים הראשונים בעבודה חדשה

ראיון שאלות על 30 הימים הראשונים בעבודה חדשה

איך לענות על שאלות ראיון על מה שאתה רואה את עצמך עושה ב 30 הימים הראשונים לאחר שתתחיל עבודה, עם דוגמאות של התשובות הטובות ביותר.

שאלות לשאול בוגר על גראד הספר

שאלות לשאול בוגר על גראד הספר

אחת הדרכים הטובות ביותר לגלות על בית הספר הוא לדבר עם מישהו השלים את התוכנית. בחר את המוח שלהם עם השאלות האלה.

שאלות לשאול מעסיק במהלך ראיון

שאלות לשאול מעסיק במהלך ראיון

למד אילו שאלות לשאול במהלך ראיון ההתמחות, כפי שהוא יכול להיות חשוב בדיוק כמו לענות על שאלות ממראיין כראוי.

לשאול את השאלות הנכונות לבצע את המכירה

לשאול את השאלות הנכונות לבצע את המכירה

לשאול את הסיכוי שלך סדרה של שאלות פתוחות יכול לקבל את הלקוחות הפוטנציאליים שלך כדי למכור את עצמם. דוגמאות אלו יעזרו לך להתחיל.

ראיון משפטי: שאלות לשאול ולהימנע

ראיון משפטי: שאלות לשאול ולהימנע

אחד ההיבטים הכי מלחיץ של ראיונות עבודה משפטיים היא השאלה: "יש לך שאלות בשבילי?" הנה חמישה רעיונות למה לשאול.