כיצד דוגמנות כרטיסי Compa משמשים
hola me llaman Romeo versión compas (GC completo) «MiniLuzu»
תוכן עניינים:
דגמים חדשים רבים מופתעים לשמוע כי הם צפויים ליצור ולשלם עבור חומרי השיווק שלהם. אולי הם לא יודעים מודלים צריך דברים כמו כרטיסים מרוכבים, תיקי אינטרנט, פרופילים באינטרנט. או אולי הם חשבו שמדובר באחריות סוכנות הדוגמנות להרכיב את הפריטים החיוניים האלה. תהא הסיבה אשר תהא, הסיפור האמיתי הוא שמודלים נחשבים כקבלנים עצמאיים, וחומרי שיווק אלה נחשבים לפריטי סטארט-אפ חשובים שאינם כרוכים בסוכנות.
זה רק את העלות של לעשות עסקים.
אחד מחומרי השיווק הקריטיים ביותר שתשתמש בהם הוא כרטיס מרוכב, אשר יכול להיקרא כרטיס comp, כרטיס z, כרטיס zed, או כרטיס sed. זה חתיכת נייר קטנה יש את הכוח להביא תוצאות גדולות!
מי צריך כרטיסי Comp
כרטיסי Composite הם למעשה כרטיסי ביקור. הם דרך זולה ויעילה לעשות רושם ראשוני טוב, להציג את היכולות שלך באופן מקצועי, ולשתף את פרטי הקשר שלך עם סוכנויות, סיירים, לקוחות, צלמים, ואנשי מקצוע בתעשייה אחרים. אז, כל מודל שהוא רציני על הקריירה שלהם, אם זה מסחרי, אופנה, בתוספת גודל, או כל סוג אחר של דוגמנות, צריך להיות כרטיסי מרוכבים! זכור כי אם אתה מתכנן לעשות סוגים רבים של דוגמנות (כגון מודלים מסחריים וחלקים, לדוגמה), יהיה עליך להיות כרטיס נפרד עבור כל סוג.
כרטיס מקוון או כרטיס מודפס
בימים אלה, דגמים רבים משתמשים בשילוב של כרטיסים דיגיטליים ופיזיים מרוכבים. הם בעצם אותו הדבר, אבל עם הבדל אחד ברור: אחד אתה דוא"ל, והשני אתה חילזון דואר או יד החוצה.
עם זאת, אם אתה רק מתחיל אז כרטיס משולב באינטרנט היא הדרך ללכת. היופי של כרטיס מרוכבים באינטרנט הוא שאתה יכול להחליף במהירות את התמונות בעצמך ולא צורך להדפיס מאות כרטיסים של חברת ההדפסה. Online כרטיסי comp הם הבחירה הזולה ביותר עבור דגמים חדשים אשר לעתים קרובות שינוי התמונות שלהם בהתחלה. ברגע שאתה הופך קצת יותר הוקמה, אז אתה יכול להשקיע בכרטיסי מודפס.
כל כרטיסי comp, בין אם הם מקוונים או לא, מתנהגים כמו מיני תיקי והם דרך מהירה וקלה עבור סוכנויות, סקאוטס, ולקוחות לראות מה אתה כל כמודל, ומראה להם שאתה רציני לגבי עתיד במידול. זה טוב יש שני סוגים על היד רק במקרה המקבל מעדיף סוג אחד על פני השני.
איך נראה כרטיס
אין שני כרטיסי comp זהים, אבל הפריסה הסטנדרטית בתעשייה כוללת תמונה אחת גדולה (הטובה ביותר שלך!) וארבע תמונות קטנות יותר, עם שמך, הפרטים ופרטים ליצירת קשר בתחתית. Online כרטיסי comp הם פשוט תמונה המושכת את העין המכיל את כל האלמנטים האלה, בדרך כלל עם תמונה גדולה בצד שמאל וארבעת הקטנים מוערמים בצד ימין. כרטיסים פיזיים הם בדרך כלל דו צדדית (תמונה אחת גדולה על החלק הקדמי, תמונות קטנות יותר על הגב) ו מודפס על 8.5 "x 5.5" חתיכת קלפים מבריק.
מידע על כרטיס דוגמנות
בנוסף לתצלומים, כרטיס ה- comp שלך צריך להכיל את כל הפרטים החיוניים שסוכנויות, סקאוטים ולקוחות צריכים לדעת, כגון השם שלך, גובה, מדידות, צבעי שיער, צבע עיניים, גודל הנעליים וגודל השמלה. אבל הכי חשוב, אתה צריך לכלול פרטים ליצירת קשר, או עבור הסוכנות שלך (אם אתה חתום עם אחד) או על עצמך. לעולם לא תקבל הזמנה אם אנשים לא יכולים לתפוס אותך!
כיצד לבחור תמונות
אם אתה מחובר לסוכנות, יש סיכוי טוב שיעזרו לך לבחור את התמונות המייצגות אותך באופן הטוב ביותר. אם אתה לא עם סוכנות עדיין, תצטרך לבחור את התמונות שלך בזהירות רבה ואולי לצבוט את הבחירות שלך עד שתמצא את השילוב שמקבל את התוצאות הטובות ביותר.
התמונה העיקרית שלך צריך להיות המושכים את העין ואת מרתקים, אחד עם גורם "וואו" אמיתי. זה הדימוי החשוב ביותר, אז לעשות את זה לספור! זה לא אומר שאתה יכול לבחור כל התמונות הישנות עבור התמונות הנותרות, אם כי. למרות שהם קטנים יותר, הם צריכים לתת את הצופה מבט חזק על הכישורים שלך צדדיות. תחשוב עליהם כעל גרסה מקוצרת של תיק ההשקעות שלך.
כיצד ליצור כרטיסי ביקור עבור סטודנטים מתמחים
כרטיסי ביקור מציעים לתלמידים הזדמנות לשווק את עצמם ולהראות אלמנט של מקצוענות למעסיקים פוטנציאליים.
למד כיצד קבוצות המיקוד משמשים פרסום
למד כיצד קבוצות המיקוד, שמכילות אנשים מרקע שונה, משמשות בפרסום ומה מטרתן.
ספק אם תוכניות ביטוח וולונטריות ייקחו את מקומן של חשבונות החיסכון הבריאותי, בגלל הסיבות הנ"ל. הטבות מרצון אינם פועלים נגד HSAs. כאשר הם משמשים בשילוב עם אחרים ביטוח בריאות אפשרויות וחשבונות חיסכון בריאות, זה כאשר עובדים חכמים יש את ההצלחה הטובה ביותר.
הבנת איך ומתי להשתמש תוכניות תועלת וולונטרי, מתי להשתמש HSAs, ומתי להשתמש ביטוח רפואי מסורתי מגיע לחינוך ומודעות של כל סוג של הטבות התוכנית. אין 100 אחוז נכון הדרך להשתמש יתרונות בריאותיים, אבל יש הרבה דרכים לחסוך כסף על הבריאות ולהישאר טוב. העובדים צריכים לנסות ללמוד כמה שיותר על כל האפשרויות לפני ביצוע הבחירה.