• 2024-06-30

מכתבים כיסוי ממוקד (כתיבת טיפים ודגמים)

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

Anonim

מה זה לוקח עבור קורות החיים שלך ואת המכתב לכסות לעשות השפעה כאשר המעסיק עשוי לקבל מאות קורות חיים עבור המיקום שהגשת?

מעסיקים יכולים לקבל מספר עצום של קורות חיים עבור כל תפקיד שהם מפרסמים. זה אולי נראה כמו משימה כמעט בלתי אפשרית עבור החברה כדי עשב דרכם למצוא את המועמדים הטובים ביותר לראיין, או לך להיות אחד המועמדים שנבחרו.

אתה יכול לעזור להפוך את העבודה שלהם קל יותר, ולהעביר את יישום העבודה שלך לחלק העליון של הערימה, על ידי כתיבת מכתב כיסוי ממוקד מקרוב תואם את האישורים שלך לתפקיד.

איך לעשות את גזור

מעסיקים מצליחים לצמצם את מאגר מכתבי הכיסוי ואת קורות החיים למספר הניתן לניהול. איך הם עושים את זה יכול לתת לך קצת תובנה איך לכתוב מכתבים לכסות שיהפכו את החתך. כי, אם מכתב הכיסוי שלך לא עובר לגייס, את קורות החיים שלך אפילו לא תסתכל.

אם מכתב הכיסוי שלך לחדש הם לא מושלם, הם כנראה בסופו של דבר ערימת דחייה. מושלם פירושו מושלם - לא צריך להיות כל שגיאות הקלדה או שגיאות דקדוק.

מעסיקים בדרך כלל לא אפילו לשקול מועמד שהם רואים אינו מוסמך במבט ראשון. כי המבט הראשון במכתב הכיסוי שלך הוא הזדמנות אחת שלך לעשות רושם טוב ולהפוך אותו לסיבוב הבא.

מכתבים כיסוי ממוקד טיפים כתיבה

זה בהחלט קל יותר לכתוב מכתבים הגנרית או כיסוי שמיכה מאשר לכתוב מכתב כיסוי ממוקד במיוחד לכל עמדה שאתה מחיל. עם זאת, אם אתה לא משקיע את הזמן בכתב מכתבים לכסות, אתה כנראה לא הולך לקבל את הראיון, ללא קשר הכישורים שלך.

הנה הצעות כיצד לכתוב מכתב כיסוי עבור עבודה ספציפית פתיחה:

להתאים את הכישורים שלך לעבודה

זה לוקח קצת זמן ומאמץ וזה לא תמיד קל, אבל זה חשוב. קח את העבודה פירסום רשימת הקריטריונים המעסיק מחפש. לאחר מכן רשימת הכישורים והניסיון שיש לך. או כתובת איך הכישורים שלך להתאים את דרישות העבודה בפסקה טופס או לעשות רשימה השוואתית של הקריטריונים ואת הכישורים שלך.

לדוגמה, פרסום עבודה

מנהל. התנהגות, לפקח על מנוי ומכירות כרטיסים לאירועים. להפיק ולשמור על דוחות, לבצע פעולות חשבונאיות הקשורות הכנסות קופות, לפקח על פעולות. דורש מיומנויות שירות לקוחות וניסיון חשבונאי.

מכתב כיסוי דוגמה 1: פסקה

בתור עוזר Box Box עבור אופרה אור החברה, הייתי אחראי על שירות הלקוחות, הכרטוס הלקוחות, וכן ייצור ותחזוקה של דוחות משרד הקופה. בנוסף, שמרתי רשומות ודיווחים חשבונאיים לכל העסקאות בקופות.

מכתב כיסוי דוגמה 2: רשימה

מנהל משרד Box דרישות:

התנהגות, לפקח על מנוי ומכירות כרטיסים לאירועים

ליצור דוחות ולשמור עליהם, לבצע פעולות חשבונאיות

מיומנויות שירות לקוחות וניסיון חשבונאי

הכישורים והניסיון שלי:

  • ניהול קופות משרדים כולל הכרטוס, תחזוקה של רשומות וניהול כרטיסים כרטיסים
  • לשמור וליצור דוחות
  • קופה משרד חשבונאות העסקה ודיווח
  • שירות לקוחות, מקומות ישיבה ופטרונים

כפי שאתה יכול לראות, בשני המקרים, המועמד כתב מכתב כיסוי מפורט כי צריך לשרוד את ההקרנה הראשונה. כדי לעבור את ההקרנה, עליך להתייחס במפורש למודעה של המודעה ולציין מדוע אתה מוסמך לתפקיד.

בהתחשב זה שוק עבודה תחרותי, חשוב ביותר כדי למקד את מכתב הכיסוי ואת קורות החיים שלך. כך המעסיק יודע בדיוק למה אתה מוסמך לתפקיד ולמה הם צריכים לשקול אותך לראיון.

מכתב מכתב ממוקד דוגמאות

הנה דוגמה של מכתב כיסוי ממוקד אשר לוקח את דרישות המיקום ומתאים את הכישורים של המבקש לדרישות אלה. הורד את תבנית מכתב הכיסוי (התואמת ל- Google Docs ו- Word Online) או ראה בהמשך דוגמאות נוספות.

הורד את תבנית Word

מכתב מכתב כיסוי ממוקד (גרסאות טקסט)

השם שלך

הכתובת שלך

העיר שלך, מיקוד המדינה

מספר הטלפון שלך

האימייל שלך

תאריך

שם

כותרת

ארגון

כתובת

עיר, מיקוד המדינה

מר היקר /. שם משפחה:

אני מעוניין בתפקיד רכז המפורסם על XYZ. קורות החיים שלי סגורים לבדיקה שלך. בהתחשב הניסיון שלי ואת יכולות מצוינות, הייתי מעריך את השיקול שלך עבור פתיחת עבודה זו. הכישורים שלי הם התאמה אידיאלית לתפקיד זה.

הבקשות שלך:

  • אחראי על פעולות הערב במרכז הסטודנטים ומתקנים אחרים, כולל ניהול רישום, פתרון בעיות לקוחות, התמודדות עם ניהול סיכונים ומצבי חירום, אכיפה של מדיניות המחלקה.
  • מסייע בהשכרה, הדרכה וניהול צוות. תיאום נתונים סטטיסטיים ומלאי.
  • יש גם ניסיון בהדרכה של צוות הסטודנטים ומיומנויות בינאישיות גבוהות.
  • רשיון נהיגה Valid Minnesota עם הרשומה נהיגה טובה. יכולת לנסוע לאתרים שונים הנדרשים.
  • ניסיון בתכנות וניהול קולגיאט.

הכישורים שלי:

  • לרשום סטודנטים לקורסים, לעצב ולנהל תוכנות תוכנה, לפתור בעיות של לקוחות, לאכוף את מדיניות המחלקה, ולהיות איש קשר לסטודנטים, לסגל ולסגל.
  • שכירת, הכשרה, תזמון, ניהול צוות, ניהול מלאי אספקה, הזמנת.
  • רישיון נהיגה של מינסוטה עם הסמכה נהיגה NTSA הגנה.
  • ניסיון עשיר בתכנות וניהול במכללה.
  • מיומנויות בין-אישיות מצוינות.

אני מעריך את הזמן שלך כדי לסקור את האישורים שלי וניסיון. שוב, תודה על שיקולך.

בכנות, החתימה שלך (עבור מכתב להעתיק קשה)

השם המוקלד שלך

השם שלך

הכתובת שלך

העיר שלך, מיקוד המדינה

מספר הטלפון שלך

האימייל שלך

תאריך

שם

כותרת

ארגון

כתובת

עיר, מיקוד המדינה

מר היקר /. שם משפחה:

בתגובה שלך בסנטינל עמק Milliken עבור סגן נשיא, תפעול, אנא שקול את הדברים הבאים:

לפתח וליישם תוכניות מבצעיות אסטרטגיות. 15 + שנות מזון אגרסיבי ייצור החברה ניסיון הייצור. מתוכנן, מיושם, מתואמת ומתוקנת כל פעולות הייצור במפעל של 250 + עובדים.

ניהול אנשים, משאבים ותהליכים. פותח ופורסם שבועי עיבוד לוחות זמנים אריזה לעמוד בדרישות המכירות השנתיות של החברה של עד 50 מיליון דולר. פגש את כל דרישות הייצור ואת עלויות המלאי ממוזער.

מאמן ולפתח דוחות ישירים. תוכנן והציג תוכניות הכשרה עבור אנשי החברה, חטיבת הצמח וניהול. נוצר תוכנית מעורבות העובד וכתוצאה מכך 100,000 $ + חיסכון בשנה.

להבטיח קבוצות שירות תפעולי לענות על הצרכים של לקוחות חיצוניים ופנימיים. יושב ראש ועדת תפקודית של 16 שותפים אשר פיתחו ויישמו תהליכים, מערכות, ונהלים המפעל כולו. התוצאות שהושגו בסוף השנה של גידול של 12% בייצור, ירידה של 6% בעלויות התפעול הישירות והעלאת שביעות רצון הלקוחות מ -85% ל -93.5%.

אני מברך על ההזדמנות לבקר אתכם על המיקום הזה. קורות החיים שלי הועלו, לפי ההוראות שלך. ניתן להגיע אלי במספר שמעל. שוב תודה על השיקול שלך.

בכנות, החתימה שלך (מכתב עותק קשיח)

השם המוקלד שלך

מה לעשות כאשר אתה לא משחק חזק עבור עבודה

מה אתה עושה אם אין לך את הדברים הנכונים וזה קשה לעשות את המקרה כי אתה צריך להיחשב עבור העבודה? זה בטוח כי אדם עם עשר שנות ניסיון בילדים, ללא ניסיון במחשב, אשר הגיש עבור מתכנת אורקל אורקל לא יקבל ראיון. אם הכישורים שלך לא להתקרב התאמת הקריטריונים לתפקיד, לשמור את הזמן שלך ואת הזמן של החברה אינם חלים. ברוב המקרים, יש יותר מדי מועמדים מתאימים אשר מכתב לכסות ולחדש יהפכו את החתך.

במקום זאת, התמקד ביישום עבור עבודות שאתה עושה להעפיל ולבלות קצת זמן רכישת כישורים נוספים או חינוך (מתנדבים, לקחת בכיתה, וכו ') אתה צריך להתכונן להגיש מועמדות כי הם צלצול או שניים במעלה הסולם.


מאמרים מעניינים

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

האם אתה צריך לעזוב את העבודה כי אתה פשוט התחיל? הנה טיפים על איך להפסיק עבודה חדשה, כולל כמה הודעה לתת ומה לומר למנהל שלך.

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מעבודה באמצעות דוא"ל, כאשר מתאים להשתמש בדוא"ל כדי לצאת לעבודה, עצות לשליחת ההודעה ודוגמאות להודעות דוא"ל להתפטרות.

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

הנה מפת דרכים כדי לעזור לך להתפטר מעבודתך באופן מקצועי ולא לשרוף כל גשרים.

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

הנה איך כלי עבודה פשוט יכול לעזור לך לפתור קונפליקט בצוותי הפרויקט שלך ולקבל את כולם עובדים שוב.

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

חלק גדול מהעבודה כמנהל כרוך בניווט אתגרי העובדים והטעויות. מאמר זה מזהה 7 מצבים ופתרונות נפוצים.

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

תגובה לבקשה לבדיקת הפניות מסובכת. חשש ממעשי תגמול ותביעות מעכב מעסיקים רבים להגיב. המלצות אלו מסייעות.