ראיון שאלה: איפה עוד אתה ראיון?
Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)
תוכן עניינים:
אם אתה מחפש עבודה, זה לא סביר כי תתבקש על חברות אחרות אתה בראיון במהלך תהליך הראיון.
מראיינים יהיה סקרן לגבי המעסיקים האחרים שאתה מראיין עם מגוון רחב של סיבות. שאלה זו היא לעתים קרובות אינדיקטור כי המעסיק רואה אותך באור חיובי רוצה לדעת אם התחרות עשויה גם רוצה להעסיק אותך. ב שכירת, ציר הזמן יכול להיות חשוב - אם המראיין יודע שאתה מדבר באופן פעיל עם חברות אחרות, זה יכול להוביל לתהליך ראיון יעיל יותר.
במקרים אחרים, מגייסים אולי ירצו לקבוע עד כמה אתם ממוקדים באינטרסים שלכם. האם אתה פונה למיקום כלשהו, או שאתה מתמקד בתעשייה קבועה או בתפקיד? המראיינים ינסו להבין אם האפשרויות האחרות שלך דומות לתפקיד שעבורו אתה מראיין. סיבה אפשרית נוספת לשאלה זו היא לקבוע עד כמה אתה מחפש ברצינות עבודה חדשה. אתה צריך להיות כנים בתשובתך לשאלה זו, אך להימנע שיתוף יתר.
תיזהר מה אתה חושף
באופן כללי, זה רעיון טוב להימנע מלהגיד כי העבודה שאתה מראיין הוא היחיד שאתה שוקל. סחירות שלך יכול להיות מוטל בספק אם אתה לא מושך תשומת לב מעסיקים אחרים. כמו כן, המינוף שלך במשא ומתן שכר יהיה בסכנה כי המעסיק הפוטנציאלי יודע שאין לך אפשרויות אחרות.
יוצא מן הכלל הוא מקרה שבו מגייס המבצעת הגיע אליך, ויזם את הבקשה שלך. במקרה זה, ראוי להזכיר כי אתה שמח עם העבודה הנוכחית שלך, אבל מתרגש לחקור את ההזדמנות הזו כי המגייס פנה אליך. במצב זה, המעסיק הפוטנציאלי יבין כי הם מתחרים עם המעסיק הנוכחי שלך להתחרות על השירותים שלך.
אפשרויות חקר
לעתים קרובות, הגישה הטובה ביותר היא להזכיר כי אתה בוחן מספר הזדמנויות אחרות (דומה) בתעשייה. זה יכול להיות שימושי להזכיר כי מכנה משותף בין כל העבודות אתה המבקש הוא הזדמנות ליישם כמה יכולות קריטיות ומיומנויות שיש לך.
לדוגמה, ניתן לומר: "אני פונה למספר משרות עם חברות ייעוץ בתחום ה- IT, משום שאני נהנה לנתח את צרכי הלקוח ולתרגם אותן לצוותי פיתוח על מנת למצוא פתרונות לבעיות טכניות קשות, היה לי הרבה אימון בתחום זה אזור מרגיש שאני מיומן במציאת פתרונות קיימא ".
היזהר overplaying את היד שלך להזכיר יותר מדי חברות אחרות מכובד אשר עשוי להיות מעוניין לגייס אותך. המעסיק הפוטנציאלי עשוי לראות אותך כעובד בלתי מושג ולעבור אל לקוחות פוטנציאליים מציאותיים יותר. באופן כללי, זה כנראה הכי טוב להימנע שמות חברות ספציפיות ולשמור את התגובה הכללית יותר. אתה יכול לומר, "אני מתראיין עם חברה אחרת בתעשיית ה- XXX".
מה אם אתה לא מראיין בשום מקום אחר? במקרה כזה, אתה יכול להזכיר כי אתה בתחילת החיפוש העבודה שלך. לאחר מכן, אתה יכול pivot את התגובה שלך כדי לדבר על איזה סוג של עבודה אתה רוצה. לדוגמה, אתה יכול לומר, "אני רק התחלתי את העבודה שלי לצוד, אבל אני מעוניין ביותר בעמדה שתאפשר לי להשתמש חוזק התקשורת שלי.זה חלק של למה אני כל כך מעוניין בתפקיד זה בחברה שלך שכן היא קוראת לניהול אתר פנימי ולשיתוף מידע עם לקוחות ".
כמו תמיד, למנוע כל פיתוי לסטות מן האמת. התוצאות כאשר שקרים מתגלות הם פשוט כואבים מדי. לדוגמה, אם אתה אומר שאתה קרוב להציע עבודה כאשר אתה לא, זה יהיה ממש מביך אם אתה צריך להגיב לשאלה המעקב על מצב ההצעה כי כמה שבועות מאוחר יותר. ואם אתה מזכיר חברה מסוימת, זה תמיד אפשרי המראיין שלך יהיו קשרים שם ומעקב.
הצג את האנתוסיאסם שלך
גם אם אתה לא בטוח שאתה רוצה לעבוד עבור החברה, להיות נלהב כאשר אתה מגיב לשאלה זו. אתה מעדיף להיות הציע את העבודה ולהפוך אותו ואז להיות overlooked עבור המיקום. לדוגמה, אתה יכול לומר, "בעוד אני ברצינות לחקור עמדות אחרות שבו אני יכול למנף את המיומנויות הון סיכון, המיקום שלך הוא היעד העיקרי בשבילי." לאחר מכן תוכל לפרט על איך אתה מרגיש שאתה תהיה תוספת חשובה לצוות שלהם.
ראיון שאלה: מה אתה יודע על החברה שלנו?
גלה את הדרך הטובה ביותר לענות על שאלות ראיון על מה שאתה יודע על החברה, וללמוד כיצד לחקור חברה לפני הראיון.
ראיון שאלה: האם אתה overlalified עבור עבודה זו?
למד כיצד לענות בצורה הטובה ביותר על שאלות ראיון עבודה על היותך overqualified עבור מיקום מסוים ומה אתה מביא פוטנציאלי אל השולחן.
ראיון שאלה: האם אתה מצליח?
איך לענות על שאלות ראיון אם אתה מצליח או למה. זו שאלה נפוצה שנשאלה בראיונות.