• 2024-11-22

עונש ללא משפט (סעיף 15)

55x55 – 15 СМ (feat. Настя Ивлеева)

55x55 – 15 СМ (feat. Настя Ивлеева)

תוכן עניינים:

Anonim

עונש ללא משפט (NJP) מתייחס לעונשים מוגבלים מסוימים שניתן להעניק לעבירות משמעת קלות על ידי מפקד או קצין הממונה על חברי פקודתו. בחיל הים ובמשמר החופים נקראים הליכי העונש הבלתי משפטיים "תורן קפטן" או פשוט "תורן". בחיל הנחתים, התהליך נקרא "שעות עבודה", ובצבא ובחיל האוויר, הוא מכונה "סעיף 15." סעיף 15, של הקוד האחיד של הצדק הצבאי, (UCMJ), וחלק V של המדריך עבור בתי הדין הצבאיים מהווים את החוק הבסיסי לגבי הליכי ענישה לא שיפוטית.

ההגנה המשפטית המוענקת לנושא אינדיבידואלי להליכים של המפלגה הליברלית, היא הרבה יותר שלמה מזו המקובלת על צעדים לא-מפלגתיים, אולם, על פי התכנון, היא נרחבת פחות מבתי המשפט הצבאיים.

NJP בצבא, חיל הים חיל הים ו חיל הים

בצבא ובחיל האוויר, עונש לא חוקי יכול להיכפות רק על ידי מפקד. זה אומר קצין שהוא על פקודות בפועל, כינו אותם כ"מפקד ". בחיל הים ובחיל הים ניתן להטיל עונש בלתי-חוקי על ידי "קצין אחראי". המונח "קצין אחראי" אינו מתכוון ל "OIC", כ"תואר עבודה ", אלא כקצין ספציפי, שבו קצין הדגל המחזיק בסמכות של בית המשפט הצבאי הראשי מייעד את המשרד כ"מפקח הממונה".

"תורן", "סעיף 15" ו"שעות משרה "הן נהלים לפיהם רשאי המפקד או קצין הממונה:

  • לחקור את העובדות הקשורות לעבירות קלות שבוצעו לכאורה על ידי חבר בפיקודו;
  • מקנה לנאשם שימוע בעבירות כאלה; ו
  • להשליך האשמות אלה על ידי ביטול ההאשמות, הטלת עונש על פי הוראות אמנות. 15, UCMJ, או הפניית המקרה לבית משפט צבאי.

מה "תורן", "סעיף 15", "שעות העבודה" הם לא:

  • הם אינם משפט, כפי שמשמעות המונח "לא-שיפוטי";
  • הרשעה; ו
  • זיכוי אם תתקבל החלטה שלא להטיל עונשים.

עבירות לפי סעיף 15

כדי ליזום פעולה סעיף 15, המפקד חייב להיות סיבה להאמין כי חבר שלו / שלה פקודה ביצע עבירה תחת UCMJ. סעיף 15 נותן למפקד כוח להעניש אנשים עבירות קלות. המונח "עבירה קלה" הוא הגורם לדאגה מסוימת בממשל של NJP סעיף 15, UCMJ, ו Part V, סעיף 1e, MCM (1998 ed.), עולה כי המונח "עבירה קלה" פירושו התנהגות לא נכונה בדרך כלל לא חמורה יותר מזו המטופלת בדרך כלל במשפט צבאי מסכם (שבו העונש המקסימלי הוא שלושים ימי מאסר).

ממקורות אלה עולה גם, כי אופי העבירה והנסיבות העומדות בידיה הן גם גורמים שיש לבחון האם יש לקבוע אם עבירה היא בעלת אופי מיני. המונח "עבירה קלה" אינו כולל בדרך כלל התנהגות בלתי הולמת, אשר אם נשפט על ידי בית משפט צבאי כללי, ניתן להעניש על ידי פריקה או כליאה בלתי ניתנים לביטול במשך יותר משנה. עם זאת, השירותים הצבאיים נקטו בעמדה כי הקביעה הסופית באשר לעבירה היא "קטין" היא בשיקול דעתו של המפקד.

מהות העבירה. המדריך לבתי משפט צבאיים, מהדורת 1998, מצביע גם בחלק ב ', פסקה. כלומר, בקביעה אם עבירה היא שולית, יש לשקול את "אופי העבירה". זוהי הצהרה משמעותית ולעתים קרובות אינה מובנת כהתייחסות לרצינותה או לכבידה של העבירה. כוח הכבידה מתייחס לעונש המרבי האפשרי, עם זאת, והוא נושא לדיון נפרד באותה פסקה. בהקשר זה, אופי העבירה מתייחס לאופיו ולא לכוח הכבידה שלו.

במשפט הפלילי הצבאי קיימים שני סוגים בסיסיים של עבירות של התנהגות בלתי הולמת ופשעים. עבירות משמעת הן הפרה של סטנדרטים המסדירים את התפקוד השגרתי של החברה. לפיכך, חוקי התנועה, דרישות הרישוי, אי ציות לפקודות הצבא, זלזול במפקדים הצבאיים וכו ', הם עבירות משמעת. עבירות, לעומת זאת, כרוכות בעבירות שכיחות ומוכרות היסטורית כרשע במיוחד (כגון שוד, אונס, רצח, תקיפות חמורה, גניבה וכו ').

שני סוגי העבירות כרוכים בהעדר משמעת עצמית, אך פשעים כרוכים בהעדר חמור במיוחד של משמעת עצמית המביא לחוסר מוסרי. הם תוצר של מוח שמכבד במיוחד את הסטנדרטים המוסריים הטובים. ברוב המקרים, מעשים פליליים אינם עבירות קלות, ובדרך כלל, העונש המרבי המותר הוא גדול. עם זאת, עבירות משמעתיות הן חמורות או קלות, בהתאם לנסיבות ולפיכך, בעוד שכמה עבירות משמעתיות נושאות עונשים מרביים חמורים, החוק מכיר בכך שהשפעתן של חלק מעבירות אלה על המשמעת תהיה קלה.

לפיכך, המונח "עונש משמעתי" המשמש את המדריך של בית המשפט הצבאי, מהדורה 1998, נבחר בקפידה.

נסיבות. הנסיבות המקיפות את העבירה המשמעתית חשובות לקביעה האם פגיעה כזו היא קלה. לדוגמה, אי ציות מרצון של צו לקחת תחמושת ליחידה העוסקת בלחימה יכול להיות השלכות קטלניות עבור אלה העוסקים במאבק, ולכן הוא עניין רציני. אי-ציות רצוני של צו לדווח למספרה עלול להשפיע על המשמעת. העבירה צריכה לספק לשני הקצוות, והיא עושה בגלל גבול עונש מרבי גבוה.

כאשר מתמודדים עם עבירות משמעתיות, על המפקד להיות חופשי לשקול את השפעת הנסיבות שכן הוא נחשב לשופט הטוב ביותר בה; בעוד שבפשיעה של פשעים יש לחברה בכללותה אינטרס משותף לזה של המפקד, ונתבעים פליליים מקבלים אמצעי הגנה נרחבים יותר. לפיכך, שיקול דעתו של המפקד בהשמדת עבירות משמעת הוא הרבה יותר גדול מקו הרוחב שלו בהתמודדות עם פשעים.

הטלתו של ה- NJP אינה, בכל המקרים, מונעת את בית הדין הצבאי של אותה עבירה. ראה חלק V, פסקה. 1e, MCM (1998 ed.) ודף 4-34. בנוסף, סעיף 43, של UCMJ, אוסר על הטלת NJP יותר משנתיים לאחר ביצוע העבירה.

תיקים בעבר ניסו בבתי משפט אזרחיים. תקנות צבאיות מתירות שימוש ב - NJP להעניש נאשם בעבירה שעליה הוא נשפט על ידי בית משפט אזרחי מקומי או זר, או שהמקרה שלו הוסר מהליך הפלילי הרגיל לתקופת מבחן, או שמקרהו על ידי רשויות בתי המשפט לנוער, אם הסמכות מתקבל מן הקצין מימוש כללי המשפט הצבאי (בחיל האוויר, רשות זו יכולה להיות ניתנת רק על ידי מזכיר חיל האוויר).

NJP לא יוטל על מעשה שניסה בית משפט שמקבל את סמכותו מארצות הברית, כגון בית המשפט המחוזי הפדראלי.

ברור כי מקרים שבהם ניתן להגיע למסקנה של אשמה או תום במשפט על ידי בית משפט צבאי לא יובא לידי NJP. עם זאת, הנקודה האחרונה שבה ניתן למשוך מקרים מבית המשפט הצבאי לפני הממצאים עם השקפה כלפי NJP אינה ברורה כיום.

עבירות בסיס. מפקדים וקצינים אחראים רשאים להשליך עבירות משמעת קלות (המתרחשות או מחוץ לבסיס) ב- NJP. אלא אם כן העבירה מחוץ לחוק היא זו שפסיקה בעבר על ידי רשויות אזרחיות, אין גבול לסמכות הרשויות הצבאיות לפתור עבירות כאלה ב- NJP.

עוד על סעיף 15

  • זכויות העונשין הבלתי חוקיות
  • ערעורי ענישה לא-שיפוטית

המידע נגזר מדריך שיפוט צבאי ומשפט אזרחי


מאמרים מעניינים

כיצד לטפל Bandups הלהקה

כיצד לטפל Bandups הלהקה

הלהקות band יכול להיות מחוספס רגשית. הם יכולים גם להיות השלכות חמורות על הקריירה של כולם. למד כיצד להתמודד עם פיצול.

כיצד לטפל בסכסוך במקום העבודה

כיצד לטפל בסכסוך במקום העבודה

הנה כמה טיפים כיצד לטפל בסכסוך במקום העבודה כדי לסייע בפתרון בעיות במהירות כדי לחזור למשימה בהישג יד.

כיצד להגיב הצעה עבודה מכתב כמו מקצוען אמיתי

כיצד להגיב הצעה עבודה מכתב כמו מקצוען אמיתי

לאחר קבלת הצעת עבודה מכתב יש כמה דברים שאתה צריך לעשות. הנה איך לקבל, או לדחות, הזדמנות כמו מקצוען.

טיפים לטיפול דחיית חיפוש עבודה

טיפים לטיפול דחיית חיפוש עבודה

תהליך חיפוש העבודה יכול להיות קשה, אבל הנה שלושת הצעדים הראשונים שאתה יכול לנקוט כדי להתמודד עם דחייה במהלך החיפוש התעסוקה שלך.

כיצד להתמודד עם התנגדויות ב 6 שלבים פשוטים

כיצד להתמודד עם התנגדויות ב 6 שלבים פשוטים

לדעת איך להתמודד עם התנגדויות הוא מיומנות מכירות בסיסית שכל אנשי המכירות צריכים לשלוט בהם. עם טיפים אלה, זה לא קשה כמו שאתה עשוי לחשוב.

כיצד להתמודד עם כמה התנגדויות התקשרות הקרה

כיצד להתמודד עם כמה התנגדויות התקשרות הקרה

הסיכויים יכול להיות די חכם על דחיית המתקשרים קר בלי לבוא ישר ואומר לא. כמה רעיונות להתמודדות עם דוכנים משותפים.