• 2025-04-02

10 של משרות דורשים ביותר בתחום הטכנולוגיה

1.ª Fase! Guely Star VS Papá Doop (Rompimento de Kuduro - 10ª Batalha)

1.ª Fase! Guely Star VS Papá Doop (Rompimento de Kuduro - 10ª Batalha)

תוכן עניינים:

Anonim

שורה של מקומות עבודה טק דרגה גבוהה לאיזון בין עבודה לבין שביעות רצון בעבודה. אחרים, לעומת זאת, במקום דרישות קשות על העובדים במונחים של מגבלות זמן, אחריות, וכמה פעמים עובדים על השיחה.

בכל פעם שאתה שואל אנשים לדרג את האתגרים או הקשיים של עבודתם, אתה צריך לקחת את התשובות עם קורטוב של מלח. עם זאת, אתה יכול לקבל הרושם הכללי של מה שנדרש כדי לעבוד בעמדות מסוימות. הנה הדף 10 משרות התובעניים ביותר טק מבוסס על סקרים על ידי רשת Emerson כוח ו CareerCast.

הסקרים לוקחים בחשבון את המנהיגות, את זמן השיחה, את הנסיעות, את הדרישות הפיזיות ואת ריבוי המשימות, עד כמה שם. התוצאות אינן מסודרות.

  1. קציני מידע ראשיים: כמקצוען ה- IT העליון ברוב הארגונים, מנהל המידע הראשי (CIO) חייב להיות זמין בכל עת. זה כולל סופי שבוע וחופשות, כך שהם יכולים להתמודד עם מצבי חירום. מניע עובדים ובניית מחלקת IT חזקה היא בראש רשימת רוב CIO של דרישות העבודה.
  2. מומחי רכש IT: הכותרות משתנות, החל אנליסטים ויועצים למפקחים ולקונים. האחראים לרכש IT אומרים שהם חייבים לעבוד על לוחות הזמנים של הלקוחות שלהם לא תמיד יש זמן לעשות את העבודה הטובה ביותר שלהם. יתר על כן, לוחות זמנים צפופים להשאיר הזדמנות קטנה כדי לחקור את הטכנולוגיות החדישות ביותר.
  1. מנהלי IT ומנהלים: כמה מנהלי IT או דירקטורים עובדים בין 9 ל -5. תחזוקת ציוד או הגירת תוכנה נעשית לעתים קרובות בין לילה או בסופי שבוע. מנהלים חייבים להיות על היד כדי להבטיח תוצאות ללא בעיות. האדם בתפקיד זה אחראי לעתים קרובות לחלק הגדול ביותר בתקציב ה- IT של החברה ולרוב התכנון של החברה. הכנת תקציב פגישות אומר הרבה לילות מאוחרים. הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מצאה כ -24% ממנהלי ה- IT, המנהלים ומנמ"רים עובדים יותר מ -50 שעות בכל שבוע.
  1. מומחי תפעול: כרטיסי ביקור שלהם עשויים לומר, טכנאי, אנליסט, מנהל או מומחה. עם זאת, אלה בפעולות IT היומי לעבוד עם מועדים מגבילים לפתור בעיות מאוחר בלילה. טעויות אינן נסבלות - רשתות צריכות לרוץ מסביב לשעון, ופיקוח יחיד יכול להשאיר אלפי אנשים ללא גישה לנתונים.
  2. מהנדסי תוכנה: מהנדסי תוכנה צריכים לעמוד במועדי הפרויקט הדוקים. העבודה צריכה לעמוד בציפיות הלקוח והחברה למוצרים ולשירותים חדשים. וכמו משרות רבות טק, חוסר כישרון בשוק העבודה מוסיף ללחץ על העובדים הנוכחיים. הביקוש למשרה צפוי לגדול ב -17% ב -2024.
  1. מפתחי יישומים / תוכנה: מפתחי יישומים ומפתחי תוכנה לטפל יותר עיצוב. הם לוודא התוכנה פועלת ללא שגיאות ופונקציות כמו שצריך. בסביבות שליש מהמפתחים שנסקרו דיווחו כי אין להם מספיק זמן לעשות עבודה איכותית. יותר מרבע לא יכלו לתכנן משימות בגלל מגבלות זמן.

    הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מעריכה כי רבע ממפתחי התוכנה עובדים מעל 40 שעות בשבוע.

  2. מנהלי מסד נתונים: תמיד על השיחה תמיד עובד על מספר משימות בבת אחת, יום טיפוסי בחייו של מנהל מסד נתונים כרוך בעבודה תחת לחץ כדי לפתור בעיות בהקדם האפשרי. אז הם צריכים לסיים פרויקטים אחרים עם מועדים בדיוק כמו חזק. מנהלי מסד נתונים לעתים קרובות מרגיש שאין להם מספיק זמן כדי להפיק את התוצאות הטובות ביותר או לנתח משימות.
  1. מפתח אינטרנט: העבודה הכי מלחיץ על הרשימה של CareerCast היה עבור מפתחי אינטרנט. העבודה צפויה לגדול ב -27% עד 2024. זה הרבה יותר מהר מהממוצע, מפתחים מיומנים כל כך צריך לענות על הביקוש skyrocketing. עבודה על פרויקטים שונים בעת ובעונה אחת אינה יוצאת דופן. לתפקיד יש פרסים שלו, אם כי, עם סקר אחד SkilledUp דיווח 88 אחוזים של מפתחי אינטרנט מרוצים עבודתם.
  2. מנהל רשת: מערכות ורשתות נושאות כל חברה, וככל שהעסקים גדלים, הרשתות נעשות גדולות ומורכבות יותר. הביקוש למנהלי רשתות נמצא במגמת עלייה, כאשר חברות משקיעות במערכות טובות יותר. מנהלי רשת צריכים להיות מיומנויות תקשורת מצוינות כדי להעביר מידע לצוותים אחרים. הם זמינים 24/7 כדי להתמודד עם מצבי חירום, והם חייבים להיות מסוגלים multitask ולהישאר רגוע במצבי לחץ גבוה.
  1. מומחי IT IT: אנשי IT בתחום האבטחה מדורגים ברמה הגבוהה ביותר בסקר כוח רשת אמרסון, מכיוון שהם צריכים לקבל החלטות חשובות במקום - 89% מסכימים או מסכימים מאוד עם תיאור זה. יותר ממחצית מומחי האבטחה של IT מאמינים שההצלחה שלהם תלויה בדברים שאינם בשליטתם. עם זאת, הם אחראים באופן ישיר על האבטחה של רשתות החברה.

סיכום

עבודה בעמדה תובענית אין פירושה הגמול פוחתת. רבים לשגשג בעמדות אלה בגלל האחריות שלהם, והם ציון שביעות רצון עבודה גבוהה בסקרים. מומחים ליהנות האתגר ורוצים לשים את כישוריהם למבחן. אם אתה על מסלול קריירה ספציפי או מתכנן לקחת תפקיד חדש, לאסוף מידע רלוונטי על מה נדרש ממישהו באותו מיקום.

מאמר זה מאז עודכן על ידי לורנס ברדפורד.


מאמרים מעניינים

מיומנויות הנהלת חשבונות להוסיף קורות החיים שלך

מיומנויות הנהלת חשבונות להוסיף קורות החיים שלך

הנהלת חשבונות לכסות הרבה יותר מאשר הזנת נתונים מספר גריסה. יש לנו רשימה של מילות מפתח מיומנויות הטובה ביותר לכלול על קורות החיים שלך.

ספר פרסום: היסודות

ספר פרסום: היסודות

פרסום ספרים יעיל הוא חיוני להשיק ספר חזק. הנה האלמנטים הבסיסיים כי מחלקת הפרסום בתוך הבית צפויה לספק.

אלמנטים של הצעת ספר אפקטיבי

אלמנטים של הצעת ספר אפקטיבי

הצעה הספר הוא כלי המכירות שבו אתה המגרש את העבודה שלך. מן המכתב לכסות פרק המדגם, הנה מה ידרשו.

סקירה כללית של תהליך הוצאת הספרים

סקירה כללית של תהליך הוצאת הספרים

מעריכת כתב היד לפרסום הכותרת הסופית, אלה הם השלבים בתהליך פרסום הספר.

Q & A: זכויות פרסום ספרים ותמלוגים

Q & A: זכויות פרסום ספרים ותמלוגים

זכויות פרסום ותמלוגים בספר לקבוע כמה כסף המחבר מרוויח. הנה שאלות ותשובות לגבי זכויות פרסום ופרסום עצמי.

סקירה של ספרו של סטיב סיבולד "איך אנשים עשירים חושבים"

סקירה של ספרו של סטיב סיבולד "איך אנשים עשירים חושבים"

ניהול הכסף הוא על מנטליות, לא רק טיפים וטקטיקות. ספר זה מלמד אותך כיצד לשנות באופן בסיסי את המסגרת הנפשית שלך על כסף.