כיצד להפוך את העבודה הבאה שלך שינוי הצלחה

רובנו כנראה מרגיש אסיר תודה כי שינוי משרות הוא עיסוק זמני. ברגע שאתה נוחת עמדה חדשה, אתה יכול לכבות התראות דוא"ל על משרות בתחום שלך להפסיק לכתוב מכתבים לכסות. אבל, גם אם אתה עובד בשמחה על חברה יציבה, או פשוט נחת עמדה חדשה, יש עדיין הרבה אתה יכול לעשות כדי להפוך את החיפוש הבא עבודה קלה יותר.

ביצוע העבודה הבאה שלך שינוי הצלחה

מ לכתוב למטה הישגים (כדי להפוך את לחידוש עדכונים קל יותר מאוחר יותר) כדי להרחיב את הרשת שלך, יש הרבה שאתה יכול לעשות בזמן הנוכחי המיקום שלך כדי להפוך את החיפוש הבא עבודה קלה יותר. הנה שבע אסטרטגיות לנסות.

1. מעקב אחר הישגים שלך

קבל את הרגל של מציינים את ההישגים שלך ואת כל האחריות הנוספת כי יתווספו הרגיל שלך כדי לעשות רשימה. דבר אחד שיכול לעשות עדכון קורות חיים מאתגרת היא כי קשה לזכור לזכור את הפרטים היומיומיים, כמו זה לפני שני הקיץ, עשית תרומה חיונית שעזרה לצוות המכירות מגרש חוזה גדול.

להקל על העצמי העתידי שלך: באמצעות מחברת או קטע ההערות בטלפון, שמור רשימת ריצה כאשר אירועים אלה מתרחשים. לא רק אתה תהיה אסיר תודה על זה סוף שנה סקירה (או אם אתה רוצה לבקש קידום), אבל זה יהיה שימושי אם אתה עוזב את החברה בפתאומיות ואין לך גישה לדוא"ל העבודה שלך.

2. למד מיומנויות חדשות

האם יש הזדמנות ללמוד תוכנית חדשה או מערכת חדשה? קבל הכשרה על איך להיות מנהל טוב? נצל את הרגעים האלה, כמו גם פרויקטים שיסייעו לפתח ולהרחיב גם את הכישורים רך או קשה. זה יהיה מספוא מועיל לחידוש שלך ולשפר את יכולת ההשכרה הכוללת שלך כאשר אתה מבקש תפקיד חדש.

כדי להעסיק מנהלים, מועמד שמראה יוזמה בלימוד דברים חדשים - ומי שאינו דורש הרבה הכשרה - הוא מושך למדי.

3. להרחיב את הרשת שלך

תחשוב על המשרד שלך כמו מכרה זהב. עבודה עם אותם אנשים נותנת לך הזדמנות להראות מי אתה כעובד (וכדי ליצור קשרים תוך כדי מדבר על תוכניות טלוויזיה על ידי סיר קפה). נצל הזדמנויות אלה כדי להתחבר, וכן לחפש דרכים לתקשר עם אנשים מחוץ למחלקה שלך, גם.

בעיקרון, אתה רוצה להראות את הפנים שלך - לא רק בתא שלך, אבל סביב המשרד במהלך מפגשים חברתיים. זה יכול להיות ההוצאות לפחות כמה שעות הצהריים שלך באזורים קהילתיים, במקום לאכול ליד השולחן שלך או סידורים.

4. חבר חברתי

כאשר אתה בונה קשרים, צור קשר עם אנשים ב- LinkedIn. אתה יכול לעשות את זה בשלב מוקדם - אין צורך לחכות עד שאתה לבעוט את החיפוש עבודה כדי ליצור קשר עם עמיתים לעבודה. עם קשרים אלה במקום, אתה יכול בקלות לשמור על קשר אם אתה - או אחרים - לעזוב עבור חברה אחרת.

5. לבנות מערכת יחסים טובה עם המנהל שלך

אם יש אדם אחד שאתה רוצה להסתדר איתו, זה הממונה הישיר שלך. לעשות כל מה שאתה יכול להיות יישור ויש לי חזקה, חיובית, יחסים פרודוקטיביים. מנהל טוב יעזור לך להשיג את המטרות שלך, מ ממליץ לך על פרויקטים מעניינים (אשר ייראה טוב על קורות החיים שלך מאוחר יותר) כדי לקדם את קידום המכירות שלך.

6. לעשות את העבודה שלך טוב

נשמע כמו לא brainer, נכון? לקחת את התפקיד הנוכחי ברצינות, עושה את העבודה שלך בהתלהבות, ויסודי, יהיה כל לשפר את הסיכויים שלך להיות גלוי בחברה שלך (עוד על כך בהמשך). בנוסף, אם אתה עובד עם העבודה שלך, ולעשות את זה בלהט, יהיה לך הרבה אנקדוטות משמעותיים לשתף במהלך ראיונות עבודה שלאחר מכן.אתה לא מחפש דוגמאות של פרויקטים מוצלחים ויחסים עם חברי הצוות.

7. ודא שאנשים יודעים כאשר אתה מקבל דברים לעשות

בסדר, זה קו עדין. אחרי הכל, אף אחד לא מחבב את התרברב. אז אתה לא צריך להתפאר על ההישגים שלך. אבל אתה גם לא צריך להיות כל כך צנוע שאף אחד לא מבין שעשית משהו משמעותי או אינסטרומנטלי.

דרך אחת להשיג את ההישגים שלך הודה: תן למנהל לעשות את הרמת כבד בשבילך.

שתף פרטים עם המנהל שלך (באופן עובדתי, לא מתרברב) ואפשר להם לשלוח הודעות דוא"ל משבחות אותך, או לציין את התרומות שלך בפגישות ושיחות עם אחרים גבוה יותר.

הסיבה שאתה רוצה שאנשים יהיו מודעים היטב למה שאתה מקבל נעשה בעבודה היא כך שאתה תזכור על ידי עמיתים לראות באור חיובי. זה יגרום להם להרגיש בנוח לשמש הפניה גם מפנה אותך על עמדות.