מעקב דואר אלקטרוני ודוגמאות מכתב

אחד הדברים החשובים ביותר שאתה צריך לעשות כאשר חיפוש עבודה היא לעקוב אחר ומעקב אחר מקומות העבודה שעבורם החלת. בין אם זה נכון אחרי ראיון עבודה או אפילו כאשר לא שמעתם בחזרה על עבודה, הנחיה, מנומס, אישי מעקב מעקב, או הודעת דוא"ל תמיד לעשות רושם טוב, ולעזור לך לשים לב. המשך לקרוא כמה גדול מעקב מכתב ודוא"ל טיפים דגימות.

למה זה חשוב למעקב

הערה מעקב או הודעת דוא"ל משיגה הרבה פונקציות. ראשית, פתק תודה שנשלח לאחר ראיון או שיחת טלפון מראה נימוסים טובים. בנוסף, שליחת פתק לאחר נקודת מגע היא הזדמנות להזכיר לך משהו שכחת לומר במהלך השיחה או הפגישה, ולתת סקירה מהירה של למה אתה מתאים לתפקיד.

סיבה נוספת לשלוח הודעת מעקב היא שזה עוזר מנהל גיוס יזכור מי אתה. גם אם אתה לא מקבל את העבודה הזאת, עוד אחד יכול לעלות בתקווה, מנהל הגיוס יחשבו עליך כבר יש את פרטי הקשר שלך על היד.

הקפד לאסוף את השמות ואת פרטי הקשר לכל מי שהיה מעורב בתהליך הראיון שלך.

הנה מידע נוסף על איך לעקוב אחרי ראיון עבודה.

אבל זה לא רק אחרי שיחה כי אתה יכול לשלוח מכתב מעקב. אתה יכול גם לשלוח אחד לבדוק על מצב של יישום - עושה כך מוכיח את העניין שלך את המיקום, כמו גם את היכולת לקחת יוזמה. זה יכול לעזור לקבל את קורות החיים שלך או יישום מבט שני אם זה היה עבר מסיבה כלשהי. כמו כן, ייתכן שתרצה לשלוח הערה מעקב אם כמה זמן עבר אחרי הראיון שלך, ואתה לא שמעתי מן המגייס, מנהל גיוס, או את האדם שראיין אותך.

מה לכלול

הדבר החשוב ביותר, כמובן, הוא לומר תודה בפתק שלך, אם זה הערכה לזמן של המראיין או מנהל גיוס מסתכל לתוך מצב הבקשה שלך. אבל יש הרבה יותר שאתה יכול לעשות, תלוי באירוע שלך. הנה כמה פרטים נוספים שיכללו:

תזכורת מי אתה

זה בהחלט אפשרי כי המראיין שלך דיבר עם עשרות אנשים. לחלופין, אולי את הדוא"ל לחדש הוא אחד מאות מגייס קיבל. ציין מספר פרטים כדי לתת לאדם שאתה שולח לו הקשר.

אתה יכול לומר דברים כמו "דיברנו ביום רביעי שעבר על תפקיד רכז שיווק" או "הגשתי את הבקשה שלי למיקום המכירות מוקדם יותר החודש."

להקל על המראיין לזכור אותך. זה חיוני, כי הוא או היא לא יכול לקבל את הזמן לחפש אותך.

אולי שניכם חלקנו עניין או פרט שאפשר להזכיר גם במכתבך. אם אין מראיין מעורב עדיין, פשוט לעבור על פיסת המידע הבאה.

למה אתה מועמד טוב

תן סיכום מהיר של למה אתה מרוויח את החברה, ומה היית מביא את המיקום. אל תעשה את זה סקירה ארוכה של קורות החיים שלך, פשוט להכות את הנקודות שאתה רוצה המראיין או מנהל גיוס לשקול.

פרטים שכחתם בתחילה

האם שכחת לכלול נקודה חשובה ביישום המקורי שלך? או שאתה פלופ בעת מענה על שאלה על מסך הטלפון שלך? הערה מעקב הוא מקום טוב כדי לתקן את הבעיות האלה. לשחזר את התשובות שלך, כך שתוכל לומר מה שאתה רוצה שאתה אמר ביישום או בראיון.

מעקב אחר הודעת דואר אלקטרוני בדוא"ל

זוהי דוגמה למעקב בדוא"ל. הורד את תבנית הדוא"ל למעקב (תואמת ל- Google Docs ו- Word Online) או ראה למטה דוגמאות נוספות.

הורד את תבנית Word

מעקב אחר הודעת דואר אלקטרוני לדוגמה (גרסת טקסט)

נושא: תודה - ג 'יין דו, Audiologist

גב 'ג'ונס היקרה, שוב תודה על הפגישה איתי אתמול כדי לדון פתיחת האודיולוג במרפאה שלך. כל כך התרשמתי מהמשרד ומהצוות. אני יכול לומר כי אודיולוגיה Associates היא סביבת צוות אמיתי, ואני אשמח את ההזדמנות להצטרף אליך.

אני מביא דברים נוספים לשולחן מלבד ההתלהבות שלי - לדוגמה, יש לי שבע שנות ניסיון בעבודה כאודיולוג מורשה, וגם רישיון שמיעה שוטף, וכן דוקטורט באודיולוגיה. יש לי גם ניסיון רב צוותי הכשרה והכשרה, ביצוע בדיקות אבחון, וייעוץ המטופלים, כל אשר הזכרת כמו חיוני עבור התפקיד.

אנא הודע לי אם יש לך שאלות או שאתה רוצה רשימה של הפניות.

תודה על ההתחשבות שלך.

בברכה, ג 'יין דו

[email protected]

555-555-5555

עוד הודעות מעקב דואר ודוא"ל הודעות דוגמאות

עיין ברשימה זו של דוגמאות של מכתבי מעקב כדי לקבל רעיונות למכתבים ולודעות דוא"ל.

בדוק את הסטטוס של יישום או חידוש עבודה:

• מכתב למעקב על יישום עבודה
• דוא"ל ו מכתב למעקב על קורות חיים

מעקב אחרי ראיון עבודה:

• דוא"ל ראיון תודה לך עם מידע מעקב
• דוא"ל מכתב ראיון השפעה
• מעקב ותודה על ראיון
• מכתב מעקב אחרי ראיון עבודה
• השפעת מכתב לאחר ראיון עבודה
• טלפון ראיון מעקב אחר הודעת דוא"ל

להגיע אל קשרים ברשת עבודה הוגן:

• עבודה מעקב הוגן מכתב
• רשת מפגש פגישה מכתב ודוא"ל
• מכתב תודה למבוא

מכתבי מעקב אחרים:

• מכתב ערר לאחר ירידה או סיום
• מכתב הוקרה על סיוע קריירה
• מכתב לשלוח כאשר אתה כבר נדחה
• מכתב לשלוח אחרי חסר ראיון עבודה

מתי לעקוב

תזמון משחק תפקיד גדול בהערות מעקב. תודה הערות לאחר ראיון או מסך הטלפון צריך אידיאלי להישלח בתוך 24 שעות של איש הקשר. אם אתה לא שומע בחזרה לאחר כמה ימים או שבוע, ייתכן שתרצה לעקוב ולשלוח דוא"ל קצר מנומס לשאול אם יש עדכון על תהליך ההעסקה.

זה המקום שבו זה יכול להיות מועיל אם שאלת במהלך הראיון על ציר הזמן עבור עובדים. (אם החברה ראיינה אותך במארס אך אמרה כי לא תהיה להם החלטה עד אמצע אפריל, לדחות את שליחת ההודעה עד אז.)

אם אתה עוקב אחר יישום או לחדש את שליחתו, תן לו שבוע או שבועיים לפני שליחת המכתב שלך. הנה מידע נוסף על אופן מעקב לאחר הגשת מועמדות לעבודה.