טיפים לכתיבת סיכום LinkedIn הגדולה עם דוגמאות

סיכום LinkedIn נהדר מספק מידע על הרקע המקצועי שלך ואת היכולות ומסייע לך לשים לב על ידי מנהלי גיוס. זה שווה את זה כדי לבזבז את הזמן כדי להפוך את קטע הסיכום אינפורמטיבי ותשומת לב, כך שכירת מנהלים תמשיך לקרוא דרך להשלים את ההיסטוריה העבודה.

פרופילים לעומת קורות חיים

סיכומים רבים על LinkedIn לקרוא כמו סיכום על קורות חיים. אבל, קטע סיכום על קורות החיים שלך הוא למעשה יצור שונה מאוד. באופן אידיאלי, את קורות החיים שלך הוא מותאם אישית עבור מיקום מסוים שעבורו אתה החלת. זה כולל גם את סעיף הסיכום. לעומת זאת, סיכום פרופיל LinkedIn חייב לדבר עם כל המועמדים שבהם מבקש מועמד להיחשב. לכן, קורות החיים והסיכום חייבים להיות ספציפיים וממוקדים, ואילו סיכום פרופיל LinkedIn צריך לפנות לקהל רחב יותר.

טיפים לכתיבת פרופיל LinkedIn הגדולה

האתגר, עם זאת, הוא זה: בעוד סיכום פרופיל צריך להיות כללי יותר מאשר סיכום קורות חיים, אם זה לא ממוקד מדי, זה יעבור מעיניהם מעיניהם. סיכום פרופיל כללי מדי או מחוץ למטרה פירושו שמחפש העבודה לא יופיע בתוצאת חיפוש.

אז איך אפשר לכתוב סיכום טוב LinkedIn כי האיזון הנכון בין להיות כללי מספיק כדי לכסות את הבסיסים שלך וספציפי מספיק כדי להופיע בתוצאות החיפוש? להלן טיפים שיעזרו לך לקבל את התוצאה הטובה ביותר זה קטע רזה אך רבת עוצמה של פרופיל LinkedIn שלך.

שקול את הקהל שלך

כמובן, פרופיל LinkedIn שלך צריך לפנות לאדם קורא את זה, מי הוא לעתים קרובות מגייס, HR ​​מקצועי, או מנהל גיוס. אבל הקהל העיקרי השני הוא לשקול את מנועי החיפוש. מאז מגייסים ואחרים לחפש LinkedIn למצוא כישרון תואם את הצרכים שלהם, להופיע בתוצאות החיפוש האלה הוא רצוי בבירור. יש מדע שלם משמעת זו: אופטימיזציה למנועי חיפוש (SEO).

למרות הפרטים של אופטימיזציה למנועי חיפוש הם מעבר להיקף של מאמר זה, המושג השלט הוא פשוט: השתמש במילות מפתח בתבונה.

אילו מילות מפתח עליך לכלול?

זיהוי מילות המפתח הנכונות לשימוש בסיכום פרופיל LinkedIn שלך עשוי להיראות מרתיע בהתחלה, אך יש משאבים זמינים שיעזרו לך למצוא אותם:

1. עבור לתרשים הארגוני

אם יש מקצוע בכיר יותר ומכובד בתחום שלך, תסתכל על פרופיל LinkedIn של אותו אדם. העתק והדבק את הסיכום שלו לתוך האתר האהוב עליך ענן מילה (Wordle.net הוא אחד פופולרי) ולראות מה הן מילות המפתח הבולטים ביותר.

לעשות את אותו הדבר עם סיכום אתה משתמש כרגע, ולהשוות את התוצאות. חזור על תהליך זה עם אחרים, ואת תבנית צריך לצאת. ניתן גם לבדוק את דפי הפרופיל של עמיתים.

2. בדוק הודעות איוב

הודעות איוב הן גם תוכן מבוסס מילות מפתח, מה שהופך אותם למשאב נהדר עבור מחפש עבודה מתמצא. לאחר שתזהה מה התפקיד הבא שלך צריך להיות, להסתכל על הודעות עבודה עבור שם העבודה ואת הווריאציות שלה. משם, עיין בתנאים שמופיעים לעתים קרובות, כמפורט למעלה.

3. לקשור את כל זה ביחד

למותר לציין כי יש להימנע ממילות מפתח כי לא ניתן ליישם בכנות. בנוסף, פרופיל נהדר לא רק את מילות המפתח הנכונות, אלא גם מושך הקורא האנושי. קח את הזמן כדי למשוך את מילות המפתח ואת הנרטיב יחד, כך הפרופיל שלך הוא מרתק וקל לקריאה.

1:51

שעונים עכשיו: 8 LinkedIn טעויות אתה עשוי להיות ביצוע

כיצד לייעל את המראה של סיכום שלך

ישנן שתי דרכים עיקריות שבהן סיכום LinkedIn ייראה: שולחן עבודה או נייד. בגירסת שולחן העבודה, כמה מאות (~ 300) תווים גלויים. הגרסה לנייד מקוצצת עוד יותר. כדי להציג את העותק המלא, הקוראים יצטרכו ללחוץ על "הצג עוד".

זה אומר שאתה רוצה באמת למקסם את ההשפעה של המשפט הראשון של הפרופיל שלך. הקפד להשתמש במשפט הראשון כדי להעביר את המידע החשוב ביותר על הניסיון שלך ואת הכישרון.

מה מחפשים עובדים מחפשים

כאשר עובדים לתפקידים קבועים, מנהלי גיוס ומקבלי החלטות אחרים יש העדפה חזקה עבור עובדים פוטנציאליים שהם תרבות טובה בכושר יכול בקלות להתאים את הדינמיקה של הקבוצה. צוותים מסוימים הם בעלי אופי חביב יותר ומעדיפים אינטראקציות משותפות. קבוצות אחרות נוח עם עימות ישיר כאשר דעות שונות. אך אחרים מעדיפים את היוזמה הפרטית במידה רבה יותר או פחות.

נסה להשתמש בפרופיל שלך כדי להעביר איזה סוג של עובד אתה, אבל להימנע בשימוש יתר מילים וביטויים כמו "שחקן צוות", "מפורט אוריינטציה," ו "מוטיבציה".

להיות אותנטי:אל תפחד לתקשר משהו אותנטי אישי, תוך שמירה חיובית.

שתף ערכים והצלחות: המספרים הם תמיד החברים שלך כשזה מגיע לציד עבודה. אם יש לך הישג ראוי וואו - כמו הגדלת המכירות 30% משנה לשנה או צמצום נטישת העובד ב -10% - כולל כי בפרופיל שלך.

לדבר על הכשרונות שלך: במה אתה טוב? הפרופיל הוא הזדמנות לשדר את היכולות שלך. זה גם מקום מועיל לדבר על מיומנויות להעברה, להסביר שינוי קריירה, או להדגיש כישרון כי השתמשת במספר עמדות.

תספר סיפור: אתה רוצה את הפרופיל שלך להיות עשיר מילות מפתח, אבל אתה גם רוצה את זה כדי לספר סיפור על הקריירה שלך. בין אם הפרופיל שלך מדבר על כל ניסיון העבודה שלך במונחים רחבים או מתמקדת המיקום הנוכחי שלך, זה צריך להיות מרתק ומעניין.

סקירה פרופיל LinkedIn דוגמאות

דוגמאות אלה הן ההתחלות של סיכומי LinkedIn המדגימים עקרונות אלה.

דוגמה לניתוח אנליסטים עסקיים

אנליסט עסקי, רג 'י חשוד כי בשל הרכישה הקרובה של המעסיק שלו, עמדתו יבוטלו בקרוב. כפי שהוא מושך קורות חיים, הוא מתחיל לחפש באינטרנט עבור הודעות אחרות BA עבודה, ומתחיל לשים לב כי לפחות 33 אחוזים של הודעות עבודה להזכיר את בדיקות הקבלה של המשתמש - אבל במשרד, זה תמיד היה המכונה המשתמש לחתום בדיקות. הוא עושה נטייה נפשית כדי לאמת מה השפה הייחודית למעסיק הנוכחי שלו לעומת מה מקובל.

תואר ראשון מונע אשר דרישות העסק מסמכים & מפרטים טכניים * תמיד * לעבור UAT! אני בעל אנרגיה גבוהה, אנליסט עסקי מנוסה, נלהב לעבוד יד ביד עם מפתחים & משתמשים כדי לייצר דרישות ומפרטים כי במדויק לשקף את הצרכים העסקיים הם מבחינה טכנולוגית השגה. אנחנו לא מהנדס יתר: המבחן האמיתי של הדרישות מוצלח בהצלחה, הפקת מסמכים דרישה עסקית, שחרור מפרטים טכניים הוא כאשר בדיקות קבלה המשתמש (UAT) הושלמה על לוח הזמנים.

ותיק של תעשיית הרכב, החשיפה שלי Lean Six Sigma ייצור שומר אותי התמקד הזדמנויות לשפר תהליכים.

המומחיות כוללת:

• נקה תקשורת עם מוביל צוות
• בדיקות קבלת משתמש
• דרישת הדרישה
• מסמך דרישות עסקיות
• מפרט טכני

דוגמה לסיכום פרויקט מנהל

מרי קיבלה רק את ניהול הפרוייקט הסמכה מקצועית של המכון לניהול פרויקטים. ותיק שמונה שנים של המקצוע, היא מעוניינת לקחת את הצעד הבא בקריירה שלה אבל המעסיק הנוכחי שלה אין תפקיד מתאים. מרי מחליטה לסקור את הפרופילים LinkedIn של מנהלי משרדי ניהול פרויקטים ולומד אותם בקפידה, ללמוד איך לייצג את החוויה שלה בתור תורם אישי ומנהיג.

הפרויקטים שלי להישאר על לוח הזמנים ועל התקציב! PMP שלי הוא תוצר של שמונה שנים בתעלות, מלא לקחים חשובים למד. זה מאוד מתגמל למנף את כישורי השפעה חזקה על מנת להבטיח משאבים להישאר זמינים כצפוי כדי להבטיח הפרויקטים שלי פגע לוח הזמנים ואת אמות המידה התקציב. באותה מידה נוח עם Agile, Scrum, ו Lean Six Sigma מתודולוגיות, הפרויקטים שלי להצליח כי אני נשאר ממוקד על התמונה הגדולה תוך הבטחת חברי הפרויקט יש את המשאבים הדרושים כדי להשיג אבני דרך.

למעשה, זה היה הפריבילגיה שלי להכשיר כמה מנהלי פרויקטים מוכשרים, אשר הקריירה המוצלחת שלהם החלה כחברים בפרויקטים שלי.

תחומי התמחות:

• Enterprise Software יישום: על הנחת יסוד וענן / SaaS
• מניעת זחילה היקף
• רועים חתולים

קריירה שינוי דוגמה דוגמה

כשג'ף פוטר מתפקידו האחרון, היתה זו הפתעה: החשבונות היו כל מה שידע. כשעשה בהדרגה את זעזועו, הבין שהוא לא נכון. בעוד הוא היה מיומן ב- AP, הוא היה הרבה יותר נלהב בתחום אחר: משאבי אנוש. בעבר, הוא זיהה כמה עובדים חדשים, ועזר כמה עמיתים אשר הגישו בקשה לויזות H1B, על הניסיון האישי שלו עם התהליך. ג 'ף השתמשו כמה פיצויי פיטורין שלו כדי לממן קורס להתכונן לבחינת הסמכה PHR. לאחר התייעצות עם ספרן הפניה, הוא בדק הודעות וסיכומים פרופיל LinkedIn מאחרים, ולאחר מכן ביצוע רשימה של מילות מפתח.

איפה תוכניות משאבי אנוש לקצר, אישור העבודה שלי ניסיון לגייס לזרוח! התואר שלי היה חשבונות זכאים, אבל אני כבר התעניין משאבי אנוש לאורך כל הדרך. במהלך הקריירה שלי התייחסתי למספר אנשים שהפכו לעובדים, וגם סייעו למספר עמיתים שפנו לקבלת אשרות H1B, על סמך הניסיון האישי שלי. זה נותן לי מעשי, על הידיים ניסיון רכישת כישרון / כישרון כישרון / גיוס ועם הגירה / אישור עבודה. מאז ילדותי היה לי כישרון למספרים.

אבל כשהתבגרתי הבנתי שהמספרים הם רק חלק אחד של הפאזל - מסתתר מאחוריהם סיפור. ובגלל זה אני רוצה להמשיך את הקריירה שלי לכיוון החדש הזה.

אני בקרוב לשבת עבור HRCI של PHR הבחינה, עם כל ציפייה לעבור. אני בטוח וגאה על העבר שלי, ואת נראית לקחת את הצעד הבא אל העתיד.

מיומן במיוחד ב:

• הרשאת עבודה
• רכישת כישרון / כישרון כישרון / גיוס
• לראות מעבר למספרים אל הסיפור האנושי שמאחוריהם