• 2024-06-30

התפקיד של חברת התקליטים בתעשיית המוזיקה

Deus nos quer à sua mesa (Homilia Diária.1621 Terça-feira da 31.ª Semana do Tempo Comum)

Deus nos quer à sua mesa (Homilia Diária.1621 Terça-feira da 31.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

Anonim

חברות התקליטים הן החברות המשווקות מוסיקה מוקלטת וקטעי וידאו. תוויות להקליט לעסוק במגוון רחב של פונקציות בתעשיית המוזיקה כולל גיוס אמן חדש ופיתוח (המכונה A & R), פרסום מוסיקה, ואכיפת זכויות יוצרים.

שיווק הוא אחד התפקידים החשוב ביותר של תווית שיא, כמו המודעות הציבורית של המותג היא הדרך בה הם עושים כסף. הקלטת לוגו התווית ואת פרטי הקשר שלהם פעם הבנתי באופן בולט במרכז רשומות ויניל, וכך תוויות כגון אריסטה, קפיטול, אפי הפך שמות ביתיים.

תוויות גדולות

חברות התקליטים הגדולות מציעות עסקאות לאמני המוסיקה המצליחים ביותר בעולם. תוויות התקליטים האלה, כגון סוני וקבוצת יוניברסל מיוזיק, רשתות הפצה משלו, שהניבו את המוסיקה של האמנים שהם חותמים על חוזים בלעדיים בידי מיליוני צרכנים לפעמים, בתוך ימים או אפילו שעות.

התוויות הגדולות חותמות על מגוון הסכמים עם האמנים שלהם, כולל הסכמי רישוי והפצה, המקנים להם קיצוצים משמעותיים ברווחי האמן ברחבי העולם. תוויות תקליטים גדולות עשויות להיות בעלות תוויות משנה המתמחות בהוצאה לאור, הקלטה וקידום ז 'אנרים מסוגים שונים כגון ארץ, לטינית, ג' אז והיפ הופ.

תוויות עצמאיות

לעתים קרובות, עם מספיק כסף כדי לשמור על אורות המשרד שלהם, עצמאית, או "אינדי", תוויות תקליטים לשבת על קצה החזית של זירת המוסיקה, נותן עסקאות בשכר נמוך לאמנים up- ו הקרובים, אשר עוזרים להם להיות ידוע. אלה תוויות אינדי אינדיבידואלי ידועים כי הם חברות עצמאיות ללא תומכי החברה.

תוויות אינדי אמיתיות יש רשתות הפצה קטנות יותר מאשר עמיתיהם התווית הגדולה שלהם בדרך כלל להגיע לצרכנים אחד בכל פעם. עם זאת, תוויות אינדי יש מוניטין חזק על האצבעות שלהם על הדופק של מגמות המוסיקה הקרובה ועל מתן הסיכויים אמנים ידועים אשר בסופו של דבר להיות תחושות בינלאומיות.

A & M רשומות, שנוסדה בשנת 1962 על ידי הרב אלפרט וג 'רי מוס, עומד כאחד התוויות אינדי מוצלח ביותר בכל הזמנים, לאחר חתום אמנים כגון סטינג, שריל קרו, וג' ו קוקר במהלך הריצה שלה עשור.

הקלט בקרת תווית

תוויות שיא בדרך כלל להגדיר את התנאים וההגבלות של חוזים האמן לטובתם. במקרה של אמנים שנחתמו לאחרונה, תוויות תקליטים יכולות לשלוט על סוג המוזיקה שהן רושמות, הכוללות כל דבר, החל מהדרך שבה המוסיקה נשמעת לשיר. הם יכולים גם לשלוט על האלבום כיסוי האלבום.

בהתאם למבנה החוזה, תוויות התקליטים יכול גם יש את היכולת להגדיר את כמות הכסף שלהם להרוויח אמנים. בעוד היחסים בין אמן לבין תווית התקליטים שלהם הוא לרוב מועיל לשני הצדדים, תמיד יש את האפשרות של הקשר הזה הופך להיות שנוי במחלוקת. ככל שהאמנים המצליחים יותר, כך גדל יכולתם לשאת ולתת על חוזים כדי לכלול תנאים נוחים יותר.

תוויות היום

במהלך המאה ה -20, תוויות התקליטים היו הכוח הדומיננטי מאחורי האמנים המצליחים ביותר. תוויות שיא היה הכוח לעשות או לשבור אמנים, בהתאם לכמות הכסף שהם השקיעו בקידום המוסיקה שלהם.

האינטרנט שיחרר אמנים מהתלות בתוויות תקליטים, ואמנים רבים משווקים ומפיצים את המוסיקה שלהם באופן עצמאי, באמצעות מדיה חברתית ופלטפורמות זרימה, במחיר נמוך בהרבה. כדי להישאר בעסקים בהתחשב במציאות של העידן הדיגיטלי, תוויות התקליטים עכשיו מציעים מה שנקרא 360 עסקאות אמנים לתת להם לחתוך את כל העבודה של האמן, כולל מכירות האלבום, הופעות התקשורת, ואת המלצות המוצר.


מאמרים מעניינים

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

האם אתה צריך לעזוב את העבודה כי אתה פשוט התחיל? הנה טיפים על איך להפסיק עבודה חדשה, כולל כמה הודעה לתת ומה לומר למנהל שלך.

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מעבודה באמצעות דוא"ל, כאשר מתאים להשתמש בדוא"ל כדי לצאת לעבודה, עצות לשליחת ההודעה ודוגמאות להודעות דוא"ל להתפטרות.

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

הנה מפת דרכים כדי לעזור לך להתפטר מעבודתך באופן מקצועי ולא לשרוף כל גשרים.

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

הנה איך כלי עבודה פשוט יכול לעזור לך לפתור קונפליקט בצוותי הפרויקט שלך ולקבל את כולם עובדים שוב.

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

חלק גדול מהעבודה כמנהל כרוך בניווט אתגרי העובדים והטעויות. מאמר זה מזהה 7 מצבים ופתרונות נפוצים.

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

תגובה לבקשה לבדיקת הפניות מסובכת. חשש ממעשי תגמול ותביעות מעכב מעסיקים רבים להגיב. המלצות אלו מסייעות.