מיומנויות כלליות לקורות חיים, מכתבי כיסוי וראיונות

כאשר אתה כותב קורות חיים ומכסים אותיות ולהגיש מועמדות למשרות, ישנם מיומנויות מסוימות המעסיקים מצפים למבקשי עבודה לקבל. אלו הן מיומנויות כלליות החלות כמעט על כל עבודה. ודא כי אתה מסמן את המיומנויות האלה כאשר אתה מחפש עבודה ולהדגיש אותם ביישומים עבודה, קורות חיים, לכסות אותיות, וראיונות.

כיצד להשתמש ברשימות מיומנויות

אתה יכול להשתמש ברשימות מיומנויות אלה לאורך תהליך החיפוש העבודה שלך. ראשית, אתה יכול להשתמש אלה מילים מיומנות קורות החיים שלך. כלול מילות מפתח בתיאור חוויית העבודה או בקטע הסיכום של קורות החיים שלך, כפי שמוצג להלן:

שנית, אתה יכול להשתמש אלה במכתב הכיסוי שלך. בגוף המכתב שלך, אתה יכול להזכיר אחד או שניים של מיומנויות אלה, ולתת דוגמה ספציפית של פעם, כאשר הפגינו את המיומנויות האלה בעבודה.

לבסוף, אתה יכול להשתמש במילים אלה מיומנות בראיון שלך. ודא שיש לך לפחות דוגמה אחת של פעם אתה הפגין את כל חמשת המיומנויות המפורטות כאן. כמובן, כל עבודה תדרוש מיומנויות וחוויות שונות, לכן הקפד לקרוא את תיאור התפקיד בזהירות ולהתמקד בכישורים המפורטים על ידי המעסיק. כדי למשוך תשומת לב מיומנות, להדגיש את זה על קורות החיים שלך כאשר אתה מתאר את העמדות הקודמות, ואולי גם בסעיף נפרד מיומנויות רשימה.

כפי שאתה להתכונן לראיון שלך, דוגמאות ספציפיות מוכן פעמים אתה מגלם כי מיומנות בהקשר מקצועי.

כישורי תקשורת

תקשורת היא מיומנות רכה קריטית. לא משנה מה התפקיד שלך, תצטרך אינטראקציה עם מעסיקים, עמיתים, ו / או לקוחות. ייתכן שיהיה עליך לעסוק באנשים באופן אישי, בטלפון, בדוא"ל או בשילוב של כל השלושה.

מעסיקים מחפשים מועמדים לעבודה עם כישורי תקשורת חזקים בכתב ובעל פה. הם רוצים לשכור אנשים שיכולים לדבר ולכתוב בצורה ברורה, מדויקת ומקצועית.

אתה כנראה גם צריך לעשות קצת כתיבה, בין אם זה כרוך ביצירת דוחות, יצירת שילוט, מילוי רשומות, או משהו אחר. באופן כללי, כישורי תקשורת להישבר לתוך מיומנויות בכתב או בעל פה, אם כי ישנם תחומים של חפיפה, כגון דוא"ל. תקשורת טובה חייבת להיות מדויקת, קלה להבנה, ומתאימה.

משמעות הדבר היא שימוש בדיבור, התכתבות מקצועית, טקטית, והיא גם יוצרת כתיבה מעוצבת בצורה נכונה. תקשורת מתאימה יכולה להיות משמעות שונה עבור תפקידים שונים, ותקשורת טובה יודעת אילו סטנדרטים חלים על ההקשר. אמנם נכון כי התקשורת היא הרבה יותר חשוב בכמה מקומות עבודה מאחרים, זה תמיד גורם במידה מסוימת.

• מילות מפתח הקשורות לחידוש: ייעוץ, ייעוץ, שירות לקוחות, הפגנות, מידע מחלק, הצגת רעיונות, עריכה, הבעת רגשות, יצירת קשרים, תקשורת, ניהול מפגשים, פתרון סכסוכים, התמודדות עם אחרים, גיוס כספים, טיפול בתלונות, משאבי אנוש, ראיונות, תרגומי שפה, הקשבה, אוסף מוניטרי, משא ומתן, תקשורת, תקשורת לא מילולית, אוריינטציה אישית, הכנת מסמכים כתובים, הצעות, כתיבת הצעות, פרסומים, יחסי ציבור, אחרים, קריאת כרכים, המלצות, דיווח, כתיבת דוחות, הקרנת שיחות, שרטוט, הדרכה, עדכון קבצים.

אוריינות מחשב / טכנולוגיית מידע

גם אם העבודה שלך לא ישירות לערב טכנולוגיית מידע, כל המעסיק מצפה לך הבנה בסיסית של אופן השימוש במחשב.

אתה צריך להיות נוח עם עיבוד תמלילים ודוא"ל, כמו גם גיליונות אלקטרוניים ותוכניות כמו Excel. כל מיומנויות מחשב נוספות יש לך רק לשפר את קורות החיים שלך.

מילות מפתח הקשורות לחידוש: תקצוב, חישובים, סיווג רשומות, עריכת סטטיסטיקה, מחשב, דוחות כספיים ביקורת, מידע חיפוש, מידע ותקשורת טכנולוגיה, איתור מסמכים חסרים / מידע, תחזוקה, ניהול כספים, Microsoft Office, ניתוח נומרית, תזמון, תמיכה טכנית, טכניים, טכנולוגיה.

למידה

להיות לומד מהיר הוא מיומנות חשובה עבור כמעט כל עבודה. כן, המעסיקים רוצים לדעת כי יש לך את הכישורים הבסיסיים קשה לעבודה, אבל אם אתה לומד מהיר, אתה יכול להרחיב את מיומנות להגדיר לאורך זמן.

הלמידה היא למעשה קבוצה של מיומנויות, שחלקן נלמדות בעצמן וניתן לשפרן באמצעות תרגול, בעוד שאחרות הן כנראה מולדות. אתה צפוי להיות הרבה יותר מהר ללמוד סוגים מסוימים של חומר יותר מאחרים הרבה יותר טוב בלימוד במובנים מסוימים מאחרים. המעסיק הפוטנציאלי שלך אולי לא אכפת אם אתה חזותי או הלומד השמיעה, אבל אם אתה יודע את הסגנון שלך, אתה יכול להיות הרבה יותר יעיל הלומד.

מילות מפתח הקשורות לחידוש: חשיבה יצירתית, חשיבה יצירתית, חשיבה ביקורתית, חשיבה ביקורתית, קבלת החלטות, ניהול פרטים, מבצע ציוד, פעולה עצמאית, הכרת תפקידים ממשלתיים שוטפים, למידה, חשיבה לוגית, ניהול ארגוני, ארגוני, משימות ארגוניות, ידע קונספט ראשי, קדימות,, לזכור עובדות, ניהול זמן, מיומנויות להעברה.

פתרון בעיות

בכל העבודות, יש בעיות, אז כישורי פתרון בעיות יגרום לך עובד הרבה יותר טוב. בהתאם לאחריות שלך, היקף הבעיה שאתה צפוי לפתור, ואת רמת העצמאות שלך, את המידה שבה אתה לפתור בעיות עשוי להשתנות. עבור חלק מהמיקומים, היכולת לפתרון בעיות תיראה קריטית, ואילו באחרים תצפו רק למלא אחר ההוראות. ובכל זאת, הודה או לא, פתרון בעיות יעזור לך לעשות את העבודה שלך טוב יותר.

מעסיקים מחפשים עובדים שיכולים להשתמש בחשיבה ובניתוח כדי לפתור בעיות קשות. בקורות החיים שלך, מכתב כיסוי וראיונות מדגישים דוגמאות של מקרים שבהם השתמשת בפתרון בעיות יצירתיות כדי למצוא פתרון המצאה לנושא עבודה.

מילות מפתח הקשורות לחידוש: דייקנות, ניתוח, אנליזה, יצירת רעיונות, יצירת חדשנות, יצירת פתרונות חדשים, יצירת נהלים חדשים, הגדרת תקני ביצועים, הגדרת בעיות, הערכה, חדשנות, המצאת רעיונות חדשים, חקירה, מדידת גבולות, חיזוי, פתרון בעיות, רגולציה כללים.

עבודת צוות

כמעט כל עבודה כוללת עבודה על צוות בדרך כלשהי. בין אם אתה עובד באופן קבוע על פרויקטים צוות, או פשוט צריך לעבוד כחלק מחלקה, תצטרך להיות מסוגל להסתדר היטב עם אחרים.

היכולת לעבוד על צוות היא קריטית במספר מקומות עבודה כמעט מקריים אצל אחרים. עם זאת, אפילו העמדות העצמאיות ביותר קשורות לעתים בקשיים משותפים. חברה היא קבוצה, כך טוב יותר אתה יכול לעבוד על צוות, עובד טוב יותר אתה יכול להיות.

על קורות החיים שלך ואת מכתב הכיסוי, וכן את הראיונות שלך, להדגיש את היכולת שלך לעבוד עם אחרים כדי להשיג הצלחה.

מילות מפתח הקשורות לחידוש: עובדים מסתגלים, מאתגרים, שליטה רגשית, עידוד, בידור, הגדרת מטרות, מעורבות, מנהיגות, שמירה על רמות גבוהות של פעילות, ניהול, מועדי פגישות, מוטיבציה, ריבוי משימות, מפגשים, מפגשים, תכנון, תכנון, קידום,, אחריות, שירות, פיקוח, בניית צוות, עבודת צוות, סובלנות.

דוגמה לחידוש התמקדות במיומנויות רלוונטיות

זוהי דוגמה לחידוש עם רשימה של מיומנויות רלוונטיות. הורד את תבנית חידוש החיפוש (תואמת ל- Google Docs ו- Word Online) או עיין בדוגמה הבאה.

הורד את תבנית Word

דוגמה לחידוש התמקדות במיומנויות רלוונטיות (גרסת טקסט)

המבקש ויליאם

כתובת רחוב

עיר, מיקוד המדינה

(000) 123-4567

דוא"ל:

מנהלת משאבי אנוש

בניית כוח עבודה איכותי באמצעות אסטרטגיות גיוס ושימור ממוקדות

HR משאבי אנוש עם ניסיון של 10 שנים + יצירת ומובילה מחלקות משאבי אנוש יעיל מאוד עבור שניהם החדש השיקה וארגונים הוקמה. מתובל פותר בעיות, מיומן ביצירת תהליכים חדשים כדי להגביר את המורל של העובדים, לנטרל סכסוכים במקום העבודה, ולוודא תאימות EEOC מנדטים. מאמן מומחה ויועץ קריירה, תוך שימוש בכישורי תקשורת מעורבים בעל פה ובכתב כדי לבנות הסכמה בין רמות ארגוניות מרובות. החזיקו אישורי PHR ו- SHRM.

מיומנויות מפתח כוללות:

• גיוס ויוזמות איוש
• מינהל הטבות
• הקשבה אקטיבית ועזרה של עובדים
• יישוב סכסוכים / משא ומתן
• בניית צוות ומנהיגות
• תוכניות הדרכה מותאמות אישית
• תקשורת פנימית וחיצונית
• נוהל עיצוב מחדש וניהול שינויים

ניסיון מקצועי

ACME ייצור ושות ', עיר, מדינה

מנהלת משאבי אנוש (מו / 20XX - היום)

Excel כמנהל משאבי אנוש עבור חברת ייצור היסטורית המעסיקה כוח עבודה של 1500 + אנשי. היקף האחריות על רכישת כשרונות ועל על פנימיות, יחסי עובד וייעוץ קריירה, ניהול הדרכה, ניהול הטבות, ואת ההתאמה המשפטית. הישגים בולטים:

• שינויי שינויים במבנה פיצויים אשר הביאו שביתה והגדילה את המורל הכולל של העובדים ב -47%.
• מושגים ויזם ממוקד כישרון רכישת אסטרטגיה כי מילא 10 עמדות פיקוח בעדיפות גבוהה בתוך חלון של 30 יום.

LAKESIDE תעשיות, עיר, מדינה

מומחה למשאבי אנוש (מו / 20XX - מו / 20XX)

הביאו על הלוח להעריך ולהמציא פתרונות לענייני יחסי עובד. בוצעו חקירות פנימיות כדי לנתח את האפקטיביות של המדיניות הנוכחית של משאבי אנוש ומדיניות מתקנת; עבד בשיתוף פעולה עם ניהול כוח עבודה של 3200 חברים כדי למטב את התקשורת הפנימית. הישגים בולטים:

• מאורגן בזמן ניהול והגשת EEO-1 סקרים EEOC.
• הציג צוות חדש הפניה יוזמה שהגדילה את האמצעים מתקנת ב -30%.

חינוך והסמכה

אוניברסיטה, עיר, מדינה

תואר ראשון במנהל עסקים (דגש: ניהול משאבי אנוש), 20XX

טכנולוגיית מידע: Microsoft Office Suite ∙ ADP / Workforce Now ∙ HRMS

הסמכות: מקצועי משאבי אנוש (PHR) ∙ החברה לניהול משאבי אנוש (SHRM)

משאבים נוספים

בעוד אלה קריטי "חמשת הכישורים" הם אלה אשר חיפשו ביותר על ידי כל העובדים, אתה צריך גם להיות מוכן לתאר מיומנויות עבודה ספציפיים. כדי לעזור זה, יש להסתכל על "מיומנויות תעסוקה ברשימה על ידי עבודה" ו "רשימות של מיומנויות עבור קורות חיים." במקביל, חשוב באותה מידה להיות מודעים לכישורים לא לשים את קורות החיים שלך. חמושים עם הידע הזה, תוכל להבטיח כי קורות החיים שלך ואת המכתב לכסות הם התאמה מושלמת את הכישורים המעסיק הוא מחפש.

1:21

שעונים עכשיו: 6 מיומנויות רך כל המעסיק רוצה