• 2024-06-30

תרגילים כדי לחזק את כישורי חשיבה ביקורתית שלך

SC Braga x FC Famalicão | Antevisão 6.ª jornada Liga NOS 20/21

SC Braga x FC Famalicão | Antevisão 6.ª jornada Liga NOS 20/21

תוכן עניינים:

Anonim

כל מאמן כושר יגיד לך כמה זה קריטי לך לפתח ולשמור על הליבה חזקה. קבוצות שרירי הליבה בגופנו מספקות את הכוח והיציבות הבסיסיים המניעים אותנו דרך חיי היומיום שלנו.

בדומה לליבה הפיזית שלנו, למנהיגים ולמנהלים יש את הליבה שלהם - לא מורכבת משרירים - אלא מיומנויות והתנהגויות חיוניות להובלה, ניהול ועזרה של החברות והצוותים שלנו לנווט בהצלחה את האתגרים של מקום העבודה והשוק.

מכיר את 4 ליבות מיומנויות מקצועיות

  1. מיומנויות חשיבה ביקורתית: היכולת שלך לנווט ולתרגם מצבים מעורפלים או מורכבים או רעש אקראי לכאורה לדפוסים ותובנות משמעותיים.
  2. מיומנויות תפעוליות: היכולת שלך להבין איך המשרד עושה כסף ולתרגם משאבים לתוכניות, הכנסות ורווחים ביעילות רבה ככל האפשר.
  3. כישורי מנהיגות: היכולת שלך בעידן זה של אי ודאות ועמימות לטפח סביבה המאפשרת לאנשים להציע את הטוב ביותר שלהם במונחים של יצירתיות ואנרגיה במרדף של הצוות שלך / גורם של החברה.
  1. מיומנויות חיבור ומיומנויות: היכולת שלך לטפח יחסים פנימיים וחיצוניים יעילים ולעסוק באופן יעיל עם קהלים שונים בכל רמות המשרד שלך.

אמנם יש הרבה יותר מיומנויות שאנחנו לפתח ולצייר על החיים המקצועיים שלנו, אלה 4 שלטונו העליון. הם מבוססים על היכולת שלך לעסוק באחרים, לפתור בעיות, להנחות, להניע ולנווט בהגדרות הארגוניות. וכמו כל דבר אחר בחיים, מאסטרי דורש עבודה קשה ושימוש נרחב.

ההתמקדות שלנו בהודעה הראשונה בסדרה על חיזוק כישורי המנהיגות המרכזיים שלך היא על חשיבה ביקורתית.

תרגילים מעשיים לחזק את כישורי החשיבה הקריטיים שלך

  1. קרא על מנהיגים אחרים ועל האתגרים שהם מתמודדים וכיצד הם פתרו אותם. הספר, "כללי אסטרטגיה: 5 שיעורים נצחיים של ביל גייטס, אנדי גרוב וסטיב ג'ובס", על ידי יופי וקוסומאנו, היא דרך מצוינת להתחיל את החשיבה שלך. כותרת זו מספקת כמה תובנות ושיעורים גדולים עבור אנשי מקצוע עסקיים משלושה אנשים האחראים ביותר ליצירת העולם שלנו מונחה טכנולוגיה. עבור אלה שהעדפותיהם מנוצלות להיסטוריה, נסו את "וינסטון צ'רצ'יל: זיכרונות מלחמת העולם השנייה", שם אתם מתבוננים היטב באנשים ובעיות המשתנות על-ידי מנהיג המלחמה. אם ההצעות האלה לא מושכות אותך, מצא נושאים ומחברים שחושפים אותך לרעיונות חדשים ומאתגרים אותך לחשוב אחרת. מומלץ לקרוא תוכן מעורר מחשבה לפחות 20 דקות בכל יום.
  1. תרגיל מיומנויות חשיבה ביקורתית שלך על ידי ניתוח המתחרים שלך. למד את המתחרים שלך ונסה לזקק ולתאר את האסטרטגיות שלהם וחשוב יותר, איך ואיפה הם עושים כסף. שואפים להבין את קבוצות הלקוחות הם מתמקדים ואיך ולמה הם מנצחים להפסיד. לעשות את אותו הדבר עבור המשרד שלך ולזהות הזדמנויות עבור המשרד שלך לנצח את המתחרים. לערב את עמיתים מול הלקוחות שלך בתרגיל זה כדי לקבל תובנות שלהם על אסטרטגיות המתחרים והזדמנויות. סוג זה של איסוף מודיעין וניתוח הוא תרגיל מצוין עבור כל הצוות שלך.
  1. מצא בעיה יתומה ולאמץ אותה! בכל ארגון, יש בעיות מעצבנות אף אחד לא טוען כמו שלהם. לזהות בעיה יתומה ולבקש תמיכה של הבוס שלך בהתמודדות עם זה. עבור בעיות לחצות פונקציות, יהיה עליך למשוך יחד צוות. להנחות את הצוות שלך באמצעות תהליך של ניתוח הבעיה, ראיון בעלי עניין מפתח ופיתוח פתרונות פוטנציאליים. בנוסף להשגת הראות כמנהיג ו-פותר בעיות, אתה תהיה מימוש כל 4 של מיומנות הליבה המקצועית שלך קובע עם פעילות זו.
  1. להבין מה שומר מנהלים במשרד שלך ער בלילה.להזמין את הבוס שלך או מנהל לארוחת צהריים ולשאול שאלות על האסטרטגיה ואת הכיוון של המשרד. שואפים להבין את האתגרים הגדולים שהם רואים עבור המשרד ולבקש את דעותיהם על האסטרטגיה האידיאלית ואת הפעולות העיקריות. תוכלו להרוויח תובנה שלא יסולא בפז לנושאים הגדולים סביב העתיד של המשרד ואתה תלך עם הבנה טובה יותר של האתגרים המורכבים האתגרים הבכירים להתמודד עם על בסיס יומי.
  2. שים צוות על זה. מדריך את הצוות שלך באמצעות פעילויות מובנות לפתרון בעיות. עבוד עם הצוות שלך כדי להעריך בעיות מנקודות מבט מרובות ולפתח פתרונות חלופיים. לדוגמה, הכרזה של מתחרה עשויה להיחשב כאיום. בעוד אתה צריך להנחות את הצוות באמצעות איסוף נתונים, ניתוח ופיתוח נגד, לנסות גם מסגור את המצב כהזדמנות. על ידי השקת הצעה חדשה, המתחרה שלך היא להשקיע משאבים בתחום אחד. האם זה אומר שהם יגידו לא על חלקים אחרים או מתוח דק כדי להגן על הצעותיהם מדור קודם? הלמידה reframe בעיות ובעיות לפתח ערכות פתרון מרובים בהתאם למסגרת, הוא שימוש רב של כישורי חשיבה ביקורתית שלך.
  1. התחל והתחזק יומן כדי לתכנן את ההצלחות שלך ואת הטעויות. התחבר החלטות מפתח התוצאות הצפויות התייחסות ערכים אלה לאורך זמן. על ידי בחינת ההנחות וההיגיון שלך והשוואת התוצאות הצפויות לתוצאות בפועל, אתה מקבל תובנה לגבי ההחלטות שלך וחוזקך החשיבה שלך.

בשורה התחתונה

הרבה כמו ההוצאות כמה ימים בחדר הכושר לא יהפוך את הגוף שלך, פיתוח הליבה שלך מיומנות מקצועי קובע היא פעילות קריירה ארוכה. חיזוק מיומנויות החשיבה הביקורתית שלך כרוך במימוש היכולת שלך להעריך מצבים, לאסוף ולנתח נתונים ולפתח תוכניות קוהרנטיות, ניתנות לפעולה, לעתים קרובות בשילוב עם קלט מאחרים. לחפש הזדמנויות יומיומיות לממש את המיומנויות האלה ולהתחייב לתוכנית של שיפור מתמיד ולמידה. מוח פעיל, מתאים ישרת אותך גם כמנהל.


מאמרים מעניינים

ארה"ב אסטמה צבאית ADD / ADHD מדיניות

ארה"ב אסטמה צבאית ADD / ADHD מדיניות

הצבא ריכך את הסטנדרטים לגבי ADD, ADHD ואסטמה. גלה אם אתה זכאי לשירות.

איך להכריז על הצטרפותו של עובד חדש לצוות

איך להכריז על הצטרפותו של עובד חדש לצוות

צריך הודעה חדשה לעובד? דוגמאות אלה מאפשרים לעובדים שלך לדעת כי עובד חדש מתחיל. הם מכינים אותם לקבל את פני העובד החדש.

המחלקה החדשה של העבודה הנחיות על התמחויות

המחלקה החדשה של העבודה הנחיות על התמחויות

משרד העבודה פרסמה הנחיות חדשות עבור חברות גיוס מתמחים וזה הכרחי כי המעסיקים לדבוק בכללים.

הנה הודעות לדוגמה ברוכים הבאים עובד חדש

הנה הודעות לדוגמה ברוכים הבאים עובד חדש

אלה מדגם הודעות עובד חדש להציג את העובד החדש, לספר לעבודה על העבודה, ולספק מידע על המיקום. ראה דוגמאות.

צלם בעלי חיים תפקיד: משכורת, כישורים ועוד

צלם בעלי חיים תפקיד: משכורת, כישורים ועוד

צלמי בעלי חיים ללכוד תמונות עבור מגוון של שקעים, והתמחויות שלהם יכול לנוע בין דיוקנאות לחיות מחמד לתמונות חיות בר.

אוריינטציה עובד חדש: Onboarding עובד

אוריינטציה עובד חדש: Onboarding עובד

הנה מה יגרום עובד חדש להרגיש בברכה לעזור לעובד החדש להרגיש משולבת מוערך בעבודה החדשה.