כיצד לענות שאלות ראיון עבודה על טעויות

נושא ראיון עבודה משותף הוא טעויות הקשורות לעבודה. שאלה אחת שהמראיין יכול לשאול על טעויות העבר היא: "מה למדת מהטעויות שלך?" בעוד שהנושא עלול לגרום לך להרגיש לא נוח, חשוב לדעת איך לענות על ראיון עבודה שאלה על טעויות.

המראיין שואל שאלות כאלה כדי ללמוד כיצד להתמודד עם אתגרים. הוא או היא גם מבקשת את זה כדי לקבוע את החולשות שלך, ולהחליט אם יש לך מה שנדרש כדי לעשות את העבודה היטב.

כאשר אתה עונה על שאלה זו, אתה רוצה להיות כנה, אבל אתה צריך גם לעשות את הטוב ביותר כדי לספר סיפור חיובי על איך אתה הפך מועמד עבודה טובה יותר בגלל טעות. קרא להלן טיפים נוספים על איך לענות על שאלה זו, כמו גם תשובות מדגם אתה יכול להתאים את הקריירה שלך חוויות.

כיצד לענות שאלות ראיון עבודה על טעויות

הדרך הטובה ביותר לענות על שאלה זו היא לדבר על דוגמה ספציפית של פעם שעשית טעות. הסבר בקצרה מה היתה הטעות, אבל אל תשקעי בה. לעבור במהירות מה שלמדת, או איך השתפר, לאחר ביצוע טעות זו. אתה יכול גם להסביר את הצעדים שביצעת כדי לוודא כי טעות לא קרה שוב.

כאשר מדברים על מה שלמדתם, נסו להדגיש את הכישורים או התכונות שצברתם וחשובים לתפקיד שאתם מראיינים לעת עתה. אתה יכול גם להסביר כי משהו שאתה נאבק עם לפני זמן רב יש למעשה להפוך לאחד את נקודות החוזק שלך.

אתה רוצה את הדוגמה של טעות להיות כנים. עם זאת, זה רעיון טוב שלא לדבר על טעות זה יהיה קריטי להצלחה בעמדה החדשה. לדוגמה, לתת דוגמה מן המיקום האחרון שלך, כי הוא לא קשור באופן ספציפי לדרישות העבודה עבור המיקום החדש.

זה גם רעיון טוב להזכיר משהו שהוא קטן יחסית. הימנע להזכיר את כל הטעויות המפגינות פגם באופי שלך (לדוגמה, פעם יש לך בצרות על הלחימה בעבודה).

לפעמים טעות טובה להזכיר היא טעות צוות. אתה לא רוצה לשים את כל האשמה על חברי הצוות שלך, אבל אתה יכול להגיד שאתה קולקטיבית עשה שגיאה.

כיצד להתכונן לשאלות על טעויות

אתה בטח לקבל איזה סוג של ראיון על טעות בעבר או כישלון, אז זה רעיון טוב להיכנס לכל ראיון עם דוגמה של טעות בראש. לפני הראיון, להסתכל על רשימת העבודה, ולנסות לחשוב על טעות שביצעת בעבר כי הוא לא קשור קשר הדוק לדרישות העבודה.

הקפד גם לחשוב היטב על ספין חיובי שתשים על הטעות. מה למדת מהטעות שלך וכיצד היא תהפוך אותך למועמד אידיאלי לתפקיד זה?

דוגמאות של תשובות הטוב ביותר

• כשהתחלתי להיות עוזר מנהל סניף מכירות, ניסיתי לקחת על עצמי את כל מה שאני עושה, מהפעולות היום-יומיות של הסניף, כדי לבצע את כל שיחות המכירה הגדולות. למדתי מהר כי המנהלים הטובים ביותר יודעים איך להאציל ביעילות, כך העבודה נעשית ביעילות. מאז, זכיתי בפרסים רבים על כישורי הניהול שלי, ואני מאמין שהרבה מזה קשור ליכולתי לייצג באופן יעיל.
• אני מסוג האנשים שמנסים ללמוד ולגדול מכל טעות. לפני שנים, צוות שעבדתי עליו לא הצליח לנחות מכירה, נאמר לנו שהוא צריך לעשות בין השאר את החזות הלא יעילה שלנו. במהלך ששת החודשים הבאים, ביליתי הרבה זמן פנוי ללמוד כיצד להשתמש בתוכנות שונות כדי ליצור מצגות חזותית מפתה. מאז, אני כבר שיבח ברציפות עבור החזותיים שלי במפגשים מכירות זפות.

• דבר אחד למדתי מטעויות העבר הוא מתי לבקש עזרה. למדתי שעדיף לבקש הבהרה ולפתור בעיה מיד מאשר לא להיות בטוח. אני יודע שהחברה שלך שמה דגש על עבודת צוות ועל הצורך להיות בקשר מתמיד זה עם זה, ואני חושב שהיכולת שלי לשאול (ולענות) על שאלות של חבריי תעזור לי להתאים את עצמך היטב לתרבות החברה שלך.

עוד ראיון עבודה שאלות ותשובות

סקור שאלות ראיון נפוצות, יחד עם תשובות מדגם, שיעזרו לך להתכונן לשאלות המראיין שלך ישאל אותך לא משנה איזה סוג של עבודה אתה מחפש.

לא כל שאלות הראיון יהיו על הטעויות שעשית בעבודות קודמות, אבל יהיו לך שאלות ראיון נוספות עלייך, כגון "האם אתה יכול לדבר בקלות?" או "ספר לי על משהו שאינו על שלך קורות חיים."

המראיין שלך מצפה ממך שיהיו לך כמה שאלות עבורו או לה כדי לענות על העבודה, על החברה או על התרבות.

אם אתה לא טוב לבוא עם שאלות על לטוס, סקירת שאלות למועמדים לשאול את המראיין.