כיצד לענות שאלות ראיון עבודה על קורות החיים שלך

ראיונות לעתים קרובות להתחיל ראיון עבודה על ידי מבקש ממך לספק סקירה כללית של ניסיון התעסוקה שלך. זה יהיה לעתים קרובות ללבוש צורה של בקשה כגון "אתה יכול ללכת לי דרך קורות החיים שלך?"

בדרך כלל, המועמדים יספרו את חוויות העבודה שלהם על מנת מן העבר ועד היום, וכן למקד את המצגת על שמות העבודה שלהם ואת שמות המעסיקים שלהם. עם זאת, המרואיינים הנוקטים בגישה זו אינם מעידים על כך שמעסיקים רבים אינם מכירים אותם - ומחמיצים הזדמנות קריטית לבסס את עמדתם בצורה חיובית.

במקום לסכם את העובדות של קורות החיים שלך, לשקול שאלה זו הזדמנות להדגיש את ההיבטים של קורות החיים שלך להראות כי אתה התאמה גדולה לתפקיד. השתמש הזמן לספר למראיין על ההישגים שלך ומה שהשגת בכל עמדה שהחזקת.

להיות סלקטיבי על מה שאתה משתף

נצל את ההזדמנות הזו כדי ליצור רושם חיובי מוקדם בראיון על ידי מובילים את המראיין דרך קורות החיים שלך באופן יותר סלקטיבי. התחל על ידי הדגשת האלמנטים המשכנעים ביותר של החוויה שלך תחילה.

אתה לא צריך לחלוק את כל מה שעשית בכל עבודה, לתאר כל מחלקה שלקחת, או לעבור את כל נקודת כדור על קורות החיים שלך. זכור, המראיין צפוי להחזיק עותק של קורות החיים שלך במהלך הראיון תהיה תחושה רחבה של העובדות סביב כל עבודה, כגון שם העבודה שלך, שם החברה, ואת היסודות של התפקיד שלך.

המטרה היא לדבר במשך כמה דקות כאשר אתה צריך לענות על השאלה הזאת, אבל לא מדבר כל כך הרבה זמן כי התשובה שלך הופך מייגע. הימנע מטלטלות או להתעמק minutia ולנסות לספר סיפור קוהרנטי בתגובתך. הדרך הטובה ביותר להשיג זאת היא לקחת קצת זמן כדי להתכונן מראש.

היכונו על ידי ניתוח הדרישות הקריטיות ביותר עבור העבודה שעבורה אתם מתראיינים. לאחר מכן בחר את ההיבטים של העבודה שלך, האקדמי, והתנדבות ההיסטוריה אשר הטובה ביותר להוכיח כי יש לך את הכישורים ואת הניסיון להצטיין באותו מיקום. זכור, זה הזמן להראות את מה שעשית.

דגש על ההישגים שלך ואת מיומנויות

במקום ביצוע קלוש של כותרות התפקיד והאחריות, צטט הישגים מרכזיים והפנה את המיומנויות שאיפשרו לך להשיג הצלחות אלה. הקפד לציין כיצד השפיעו על השורה התחתונה בתפקידים אלה, וכיצד הוספת ערך למעסיק שלך.

האם סייעת לחברה לחסוך כסף או לעבוד על צוות שסיים פרויקט גדול? היו מוכנים להסביר את ההישגים האלה באופן תמציתי אך מעניין. נסו להציג את הנקודות שלכם בצורה של סיפורים המתארים בעיות שפתרתם ואתגרים שפגשתם.

חלק זה של ראיון העבודה הוא גם הזדמנות מצוינת להסביר את תנועת העבודה כפי שהוא מתייחס לקריירה שלך. לדוגמה, אתה יכול לומר, "עבודה בחברת ABC לימדה אותי הרבה על שיווק המוצר, אבל בסופו של דבר עשיתי את המעבר XYZ החברה כי זה הציע לי את ההזדמנות לנהל צוות.עבודה בסוג כזה של מנהיגות צוות - סביבת הבנייה היא בעדיפות אמיתית בשבילי ".

אתה לא צריך לכסות הכל על קורות החיים שלך

אל תהסס לעזוב עבודות שאינן רלוונטיות או מרשימות, וזה בסדר לסטות מצגת כרונולוגית. בסוף המצגת שלך, על המראיין לקבל הבנה ברורה של חמישה עד שבעה נכסים ברקע שיאפשרו לך לבצע ברמה גבוהה בעבודה שעבורה אתה מתראיין.

להיות בטוח כדי לקבל את העובדות שלך ישר

חשוב להיות מדויק כשאתה מספר את היסטוריית העבודה שלך. שכחה מתי והיכן עבדת בכל זמן נתון לא נראה כמו משהו שעלול לקרות. אבל כאשר אתה לחוץ על ראיונות, זה יכול להיות קל לשכוח את הפרטים המדויקים של ההיסטוריה התעסוקה שלך.

בדוק את קורות החיים שלך לפני שאתה נכנס לראיון שלך. זה גם רעיון טוב להביא עותק של קורות החיים שלך איתך לראיון. אם אינך בטוח מה המראיין שלך צריך לדעת, עיין במדריך זה על שיתוף ההיסטוריה שלך בעבודה במהלך ראיונות עבודה.