אסטרטגיות חיפוש עבודה עבור עובדים מעל 40

כוח עבודה גלובלי מזדקן, שינויים במשק, וצמצומים נפוצים יכולים להכריח את העובדים מעל גיל 40 לחזור לציד. אל תתנו לגיל שלך להוות מכשול לחיפוש שלך. כמה אסטרטגיות פשוטות יכול לעזור לך לנחות את העבודה.

אל תתן את קורות החיים שלך תאריך

חידוד שיטות העבודה המומלצות השתנו עם השנים. תעלו את ההתייחסויות, קורות חיים חד-פעמיים, ותגובות של חילזון. לא פשוט רשימה הכישורים שלך וניסיון. הסבר כיצד תרמת להצלחת הארגון שלך. צור קורות חיים ממוקדים המותאמים לעבודה הספציפית שאתה מחפש, ולאחר מכן שלח את קורות החיים שלך באופן אלקטרוני.

הנורמה לקורות חיים החל משנת 2018 היא שהם צריכים להיות לא יותר משני עמודים. מיין דרך הכל הכלול הישן שלך, רב מרובת עמודים לחדש ולקטוף את העבודות שקיימת ואת הכישורים שרכשת כי החליפה הטובה ביותר את המיקום שאתה מקווה למלא.

להפוך אינטרנט מתמצא

ידע טכנולוגי הוא קריטי לחיפוש העבודה שלך. למד כיצד SEO את קורות החיים שלך, להשתמש בטכניקות יישום מקוון, פוסט קורות חיים באינטרנט, ואת הגשות מקוון מאסטר. בדוק את אתרי חיפוש עבודה מקוונים, לכתוב קורות חיים וירטואליים, ו לנצל את פלטפורמות מדיה חברתית באינטרנט כגון LinkedIn, פייסבוק, וטוויטר לרשת ולחפש מקומות עבודה.

צור מותג מקוון עבור עצמך ושיווק המותג שלך באמצעות מדיה חברתית. הצטרף Listervs ופורומים הקשורים לתחום שלך, כך שתוכל להרחיב את הרשת שלך ולצבור ידע עדכני.

אפל קרב

זה לא חוקי, אבל אפליה גיל קיים ברוב הענפים, לרבות בתחום המשפטי. הסר את כל ההתייחסויות לגיל שלך מקורות החיים שלך, כולל התאריכים שבהם סיימת את המכללה, את בית הספר ללימודים מתקדמים או את בית הספר למשפטים. אתה יכול גם להסיר את ההיסטוריה התעסוקה מוקדם אם אתה כבר כוח עבודה במשך 15 שנים.

ציון שנות ניסיון מוגזמות בקורות החיים שלך או במכתב הכיסוי יכוון אותך כעובד מבוגר. התמקד בכישורים שלך ובתרומות מוחשיות במהלך הראיונות שלך ולא בגילך.

עדכן את כישוריך

חשוב לשמור על מיומנויות הנוכחי שלך אם אתה משנה קריירה או לחזור לעבודה לאחר זמן מה. לחזור לבית הספר כדי להשלים תואר במידת הצורך, או לקחת שיעורים כדי לצחצח על מיומנויות מסוימות. מיומנויות טכנולוגיה חיוניות למרבית המשרות כיום, והבנה בסיסית של עיבוד תמלילים, גליונות אלקטרוניים, מצגות ויישומי לוח שנה נדרשים למשרות רבות.

רשת!

הצטרף לעמותות מקצועיות, תוכניות התנדבות וקבוצות של רשתות כדי להרחיב את אנשי הקשר שלך ברשת וללמוד על הזדמנויות חדשות. דגש על בניית מערכות יחסים ועזרה לאחרים ולא על חיפוש העבודה האישי שלך.

עדכן את המראה שלך

אתה לא רוצה את המראה שלך לצעוק, "מעל 40!" המראיינים מושפעים המראה שלך, כך לעדכן את המראה שלך כדי להשיג יתרון תחרותי. צבע שיער אפור, לעדכן את הארון שלך, לרכוש תיק אופנתי או נעליים.

להציג תמונה מלוטשת ומקצועית, לא שחוקה ומתוארכת. זה יעזור למנוע את התפיסה כי הכישורים שלך אינם מעודכנים, או שאתה מיושן מדי כדי להתאים עם החברה.

אל תתנהג בגילך

כן, זה משהו להיות גאה בו, ואולי לא אכפת לך לעבודתך שתקרא לך אמא או אבא, אבל שמור את כל זה לזמן מאוחר יותר. זרוק תאריך collocquialism מהדיבור שלך. תייג את הבן האמיתי שלך, בת, או חבר צעיר יותר עבור אימון אימון או שניים או ארבעה.

יש להם להביא אותך במהירות על נושאים שהם דאגה בימים אלה של עשרים ושלושים משהו אם אתה כבר לא בקיאים דברים כאלה. שאל אותם מה זה עלייך זה בדרך כלל תכונה או איכות הקשורים לאדם צעיר … ואז לשחק את התכונות האלה בזמן הראיון.

רק אל תסתלק. אדם מבוגר המנסה נואשות להיראות כמו מילניום יכול להיות מפנה, במיוחד עבור מילניום. העדינות היא המפתח כאן.

להסתגל לתרבות העבודה של היום

כוח העבודה של אתמול היה נשלט על ידי דור הבייבי בום אשר שגשגו אוטוקרטיה היררכית שבה מלמעלה למטה תקשורת ותרבות העבודה regimented היו הנורמות. סביבת העבודה של היום היא גלובלית, גמישה, מקושרת, ולעתים קרובות מסביב לשעון. מהבית, לוחות זמנים גמישים, זמינות 24/7 הופכים לנורמה.

להבין איך התפקיד שלך נכנס לתמונה גדולה יותר ולהישאר גמישים. למד להסתגל אם זה לא מה שאתה רגיל.

מקד את המעסיקים הנכונים

אנשי מקצוע מבוגרים יכולים להצליח להתמקד בארגונים קטנים עד בינוניים, שיש להם סיכוי גבוה יותר להעריך את נקודת המבט של הבומר, הניסיון והמומחיות שלו. מחקר שנערך על ידי האגודה הלאומית של מקצועני משפט (NALP) מצא כי משרדי עורכי דין קטנים לאמץ עורכי דין מבוגרים יותר בקלות מאשר חברות גדולות לעשות.