מערכת חיל האוויר

הקצאות חיל האוויר נשלטים על ידי חיל האוויר הוראה 36-2110. אנשים מוסמכים עם הכישורים הדרושים חייב להיות במקום הנכון בזמן הנכון כדי לפגוש את חיל האוויר המשימה.

יחד עם זאת, על חיל האוויר מוטלת האחריות לשמור על הדרישות המוטלות על חבריו, הנובעת מקצב כוח אדם, מדד איכות חיים שמודד את משך הזמן שאדם מבלה מחוץ לתחנת ביתו תפעוליים והכשרה, כגון חובה זמנית או הקצאות מוגבלות תלויות.

כתוצאה מכך, חיל האוויר מסווג ומקצה אנשים ברחבי העולם בצורה שוויונית ככל האפשר כדי להבטיח מצב גבוה של מוכנות. בעוד השיקול העיקרי בבחירת כוח אדם לשינוי מחדש הוא הכשירות של החבר לבצע את המשימה, חיל האוויר גם לשקול גורמים נוספים.

איך חיל האוויר קובע מטלות

חיל האויר מקצה חברים ללא התייחסות לצבע, גזע, העדפה דתית (למעט כוהנים), מוצא לאומי, רקע אתני, גיל, מצב משפחתי (למעט זוגות צבאיים), תעסוקה של בן / בת זוג, חינוך או פעילות התנדבותית של בן זוג או מין (למעט כפי שנקבע בחוק או בפוליסות אחרות).

מערכת זיהוי החוויה המיוחדת (SEI) משלימה את תהליך ההקצאה ומשמשת כאשר ניסיון או הכשרה ספציפיים הם קריטיים לתפקיד, ואין כל אמצעי אחר המתאים או הזמין. מערכת SEI משמשת גם כדי לזהות במהירות כוח אדם כדי לעמוד בנסיבות ייחודיות, דרישות חירום או צרכים קריטיים אחרים.

עמדות כוח אדם מקודדות עם SEI כדי לזהות תפקידים הדורשים או מספקים חוויות או כישורים ייחודיים. בעוד כמה משימות דורשות ניסיון מיוחד, הרוב המכריע של חיל האוויר התגייס משבצות המשימה לא.

מיקומים לעתים קרובות דורשים מחברים שהוקצו להם גישה לרמה מסוימת של מידע מסווג. בחירה עבור עבודות אלה עשוי להיות נחוץ בין חברים שיש להם גישה או ניתן להעניק גישה באופן מיידי.

מתנדבים נבחרו תחילה

בתוך קבוצה של חברים מתאימים העומדים בקריטריונים הזכאות המינימלית לבחירת PCS, מתנדבים נבחרים הראשון.

מתנדבים שאינם מתאימים למלא דרישה שעומדת בקריטריונים הזכאים מינימום PCS נבחרים מראש של מתנדבים מוסמכים שלא. לדוגמה, הזמן בתחנה (TOS) הוא דרישת זכאות של PCS. מתנדב מוסמך העומד בדרישות המינימום של ה- TOS נחשב תחילה בסדר הארוך ביותר בתחנה.

הבא, מוסמך שאינם מתנדבים העומד בדרישות TOS בסדר הארוך ביותר על התחנה ולבסוף מתנדב מוסמך שאינו עומד בדרישות TOS עשוי להיחשב.

מטוסים ראשונים המשרתים גיוס ראשוני של ארבע שנים או יותר, לא יינתנו יותר משתי מטלות במקומות שונים לאחר הכשרה בסיסית ומיומנות במהלך ארבע שנות השירות הראשונות שלהם, ללא תלות באורך הסיור.

מטוסים ראשונים, המניעים שני מהלכי PCS, רשאים להשתמש ב- PCS נוסף עם שינוי הומניטארי מאושר, הקצאת בני זוג, כמתנדבת, או כאשר ה- PCS הוא מהלך חובה (כגון החזרה מסיור בסוף אורך הסיור שנקבע).

זמינות ודחייה

חבר נחשב זמין לשינוי מחדש ביום הראשון של החודש שבו הם זמינים.

הדחיות יכולות להיות מותרות במידת האפשר ברוב הציונים ובמשרות כדי לשמור על מערכת הקצאה שוויונית, וכן לתמוך בצורך ביציבות בארגונים או בפונקציות מסוימות.

דחיות מאושרות בדרך כלל כדי למנוע PCS חבר בזמן שהם מוערכים על התאמתו או במהלך תקופה של תצפית או שיקום. יש גם דחיות לדברים כגון השלמת תוכנית חינוכית או תואר, לשמש עד לבית משפט צבאי, כאשר הואשם בבית משפט צבאי, כדי לשלוט בסגל, סעיף 15 עונש, בסיס של העדפה (BOP) תוכנית, הסבה או סיבות הומניטריות.

מדיניות הקצאה הומניטרית

המדיניות ההומניטרית קובעת שינוי או דחייה לחברי חיל האוויר כדי לסייע להם בפתרון בעיות חמורות בטווח הקצר של בן משפחה. הבעיה חייבת להיפתר תוך פרק זמן סביר, ונוכחותו של החבר חייבת להיחשב הכרחית ביותר לפתרון הבעיה.

בני משפחה במסגרת התוכנית ההומניטארית מוגבלים לבן זוג, לילדים, להורים, להורים ולחתנים, ואלה ששירתו בהורה לוקו (מי שמפעיל זכויות הורים וחובות במקום הורה טבעי).

בעוד שאחים ואחיות אינם נכללים בהגדרת בן משפחה לשיקול דעת הומניטרי, לעתים קרובות נחשבת בקשה למקרה של מחלה סופנית של אח או אחות כחריגה מהמדיניות.

מדיניות חברה יוצאת דופן

מדיניות החבר המשפחתית יוצאת הדופן (EFMP) היא תוכנית נפרדת ומובחנת מהמדיניות ההומניטרית. תוכנית זו מבוססת על הצורך של חבר טיפול רפואי מיוחד או חינוכי עבור בן זוג או ילד נדרש לטווח ארוך, אולי לצמיתות. אין זו תוכנית בסיסית של בחירה, שכן החלטות ההקצאה מבוססות על איוש הצרכים של חיל האוויר במקומות שבהם ניתן למלא את הצרכים הרפואיים או החינוכיים המיוחדים של חבר עבור בן זוג או ילד.

תחת ה - EFMP, חבר רשאי לקבל הקצאה מחדש אם יתעורר צורך בטיפול מיוחד שלא ניתן לעמוד בו במקום בו הם מוקצים. דחייה ממשימה יכולה להינתן עבור מצב שזוהה לאחרונה, אם נוכחותו של החבר נחשבת חיונית. מטרת דחיה כזו היא לאפשר לחבר לקבוע תכנית טיפול רפואי מיוחד או תכנית חינוכית עבור בן משפחה יוצא דופן.

כאשר מוענק, תקופת הדחייה הראשונית היא בדרך כלל 12 חודשים, ולאחר מכן ניתן לשקול מחדש את ה - PCS אם זכאים אחרת.

זוגות צבאיים

כל חבר בזוג צבאי משרת בזכותו שלו. משמעות הדבר היא כי זוגות צבאיים חייבים למלא את החובות המוטלות על כל חברי חיל האוויר שהם נחשבים למשימות למלא דרישות איוש תקפות ועליהם לבצע חובות הדורשות את הכישורים בהם הם מאומנים. בתנאי שמתקיימים קריטריונים אלה, ניתן להתייחס לזוגות צבאיים למשימה שבה הם יכולים לשמור על מקום מגורים משותף.

בנסיבות מצומצמות מאוד, חבר רשאי לבקש מרצון מרצון ולהסכים לשלם את כל ההוצאות הכרוכות בכך. כמו כן, זמן הנסיעה מחויב כחופשה רגילה. על החברים לעמוד בכל קריטריוני הזכאות של PCS עבור סוג המהלך המבוקש. PCS מתירני לא יינתן רק על סמך נכונותו של חבר לעבור על חשבונו.

תוכנית הקצאה מרצון מיוצב הבסיס מספק טירונים סיור התייצב תמורת התנדבות למשימה למיקום היסטורי קשה למלא.

CONUS- מבודדים תחנות התחנות

מתקני תמיכה של כוח אדם רגיל (צבאיים או אזרחיים) אינם זמינים בתחנות קונטיננטליות מסוימות בארה"ב (CONUS) או במרחק סביר. זה יוצר מידה של קשיים עבור כוח אדם שהוקצה לתחנות אלה.

כדי למנוע הקצאה לא רצונית במקומות אלה לתקופות ארוכות, חיל האוויר קבע סיור מינימלי של 15 חודשים עבור אנשים בודדים ולא מלווים וסיור מינימלי של 24 חודשים עבור אנשי ליווי. אנשים שהוקצו לתחנה מבודדת של CONUS רשאים להגיש בקשה לשינוי מחדש בסיום הסיור.

אורך סיור ארוך בתחנה

תוכנית המתנדבים ארוכת הטווח (ELT) מתנדבת על אנשי צוות המתנדבים עבור מערכת ההפעלה PCS למיקום ארוך של סיור (אחד שבו אורך הסיור מלווה 24 חודשים או יותר ואורך הסיור ללא ליווי הוא יותר מ -15 חודשים). אנשי צוות המתנדבים עבור ELT מסכימים לשרת את אורך הסיור הסטנדרטי בתוספת 12 חודשים נוספים.

דחייה חינוכית

אנשי צוות שטרם נבחרו ל- PCS עשויים לבקש דחיית משימת הקצאה כאשר הם כמעט סיימו את בית הספר התיכון, תוכנית הלימודים המקצועית או המכללה.

בקשות לדחייה מעובדות באמצעות משרד החינוך (אשר יאשר את הזכאות). איירמן ניתן לדחות עד 9 חודשים כדי להשלים את בית הספר התיכון או עד 12 חודשים כדי להשלים תואר אקדמי.

טיפול תלוי ואימוץ

כל חברי הצבא להבטיח הסדרים נעשים לטיפול של התלויים שלהם כאשר הם חייבים להיות מופרדים עקב TDY או PCS. זוגות צבאיים עם תלויים ונותני חסות בודדים צפויים למלא את התחייבויותיהם הצבאיות על בסיס זהה לזה של חברים אחרים. הם זכאים לתפקיד עולמי ולכל המטלות שעבורן הם זכאים.

כדי להבטיח שכל החברים יהיו זמינים לתפקידים ברחבי העולם, הם חייבים להיות בעלי תוכניות מעשיות לספק טיפול הורי כמו עבור התלויים שלהם כפי שתואר ב- AFI 36-2908. חברים אשר אינם יכולים או לא יעמדו בהתחייבויות צבאיות עקב צרכי המשפחה ייחשבו לשחרור. חברים המאמצים ילדים מקבלים זמן מוגבל להשלמת תהליך האימוץ הרשמי. אנשים עשויים להיות דחויים בדחייה במהלך ארבעת החודשים שלאחר תאריך מילוי הילד באופן רשמי בביתו של החבר.

בני משפחה (הורים, בן זוג, אחים, אחיות וילדים) לא יוקצו לאותה יחידה או לתפקוד שבו חבר אחד יכול להחזיק בעמדה פיקודית או פיקוחית על פני האחר.

ביטול PCS

לאחר בחירת חבר עבור PCS וצווים מתפרסמים, ביטול המשימה יכול להטיל מצוקה על החבר. בדרך כלל אין לבטל את ה - PCS בתוך 60 יום ממועד היציאה המתוכנן, אלא אם כן לא ניתן להשתמש בו ביעילות במקום הצפוי.

ביטול רשאי להיות מאושר על ידי הקצאה OPR (משרד האחריות העיקרית). אם החבר מצביע על קשיים שיתקיימו כתוצאה מביטול, אזי ה- MPF ינחה את החבר להכין הצהרה בכתב המכילה את פרטי המצוקה. ההצהרה צריכה להיות מתואמת באמצעות מפקד היחידה ל- MPF.

הביטול המבוקש על ידי חבר

איירנים שנבחרו עבור PCS, TDY, או הכשרה ומי לא רוצה להשתתף באירוע רשאי לבחור לבקש פרישה תחת 7 ימים שבעה ימים הפרשה (בהנחה שיש להם יותר מ -20 שנות שירות והם זכאים לפרישה).

טיסנים שבוחרים לפרוש אינם זכאים לשיקולי קידום ואינם זכאים להארכת הגיוס או הצטיידות מחדש, למעט כפי שהוסמך במסגרת בקשה לפרישה.

מלבד הוראת האופציה בת שבעת הימים, איירליסטים שאין להם את המינימום הדרוש הנדרש לאירוע עשויים להיות זכאים לדחות את המשימה.

ביטול משימה בחו"ל על ידי סירוב להשיג את השימור הנדרש בדרך כלל גורם לאי-זכאות מיידית, דבר שבדרך כלל גורם לכך שהוא אינו זכאי לקידום.