• 2024-06-30

חיל האוויר חיל האוויר

תוכן עניינים:

Anonim

תוכנית המטרות ההומניטאריות של חיל האוויר הוקמה במטרה לסייע לחברים בפתרון בעיות חמורות בטווח הקצר של בן משפחה. התוכנית מאפשרת למקם את החבר הצבאי במקום הקרוב ביותר למקום בו מתגורר בן המשפחה הנוגע בדבר כדי לספק את התמיכה המקסימלית של בני המשפחה, בהתאם לצרכי האיוש של חיל האוויר.

לצורכי תכנית זו, המונח "בן משפחה" מוגבל לבן זוג, לילד, לאב, לאם, לחותן, לחמות, לאדם בהורה או למקום אחר אשר מתגורר בפועל במשק הבית, תלויים ביותר ממחצית התמיכה הכספית שלהם. Staparents יכול להעפיל כמו בן משפחה אם הם עומדים בקריטריונים הבסיסיים עבור הוריס loco.

ב- loco parentis מתייחס למי שמפעיל זכויות הוריות, חובות ואחריות. תנאי זה חייב להתקיים במשך 5 שנים לפחות לפני יום ההולדת ה -21 של החבר או של בן הזוג, או לפני הכניסה לשירות פעיל, המוקדם מביניהם. בקשות המבוססות על מעמד של הורה לוקו חייבות לכלול תצהירים מכל הצדדים (לכלול בני משפחה אחרים, שכנים או חברים משפחתיים) המציינים את פרטי המשמורת, השליטה, הטיפול והניהול של חבר או בן זוג. הם חייבים גם עותקים של כל המסמכים שייתכן שנוצרו באותה עת הקמת מעמד הורה הוריס הקשורים המשמורת, שליטה, טיפול, וניהול של חבר או בן זוג.

הערה: עצם נוכחותו של אדם בבית במשך מספר שנים, שבמהלכן הוא מימש תואר של אחריות קפדנית אך לא הורית אינו מהווה בהורה לוקו. על מנת שהילד יהיה בטיפול ובמשמורת של אחד הפועל במקום ההורה, ההורה לא יכול להיות גם באותו בית (אלא אם כן ההורה היה פסול מבחינה נפשית).

יש להשתמש בחופשה או בחופשה תחילה כאמצעי להקל על הקשיים המשפחתיים או בעיות לפני הגשת בקשה לשינוי הומניטארי.

המצב חייב להיות מסוגל להיפתר בתוך פרק זמן מוגבל (שנה אחת או פחות). כל אנשי חיל האוויר חייבים להיות מסוגלים להגיב לכל מגירה בכל מקום ובכל פעם נדרש לעשות זאת. לא ניתן לשקול דחיית קבע או ממושכת מהשינוי. במקרה של אישור מחדש או תקופת דחייה זמנית, על החבר (לאחר תקופת הדחייה) לחזור למצב שניתן להקצאה בכל העולם. אם לא ניתן לפתור את הבעיה בתוך שנה, שיקול פריקה הומניטרי מתאים יותר.

קריטריונים לזכאות

חברים רשאים להגיש בקשה לשינוי הומניטארי או לדחות אם יפגשו את כל מהמצבים הבאים:

  • יש להם בעיה מתועדת ומבוססת בטווח הקצר של בן משפחה. (ראה לעיל הגדרה של בן משפחה לצורך תוכנית ההמרה ההומניטרית).
  • הבעיה חמורה יותר מזו שבדרך כלל נתקלים בה חברים אחרים בחיל האוויר בבעיה דומה.
  • נוכחותו של החבר היא חיונית לחלוטין כדי להקל על הבעיה.
  • ניתן לפתור את הבעיה תוך פרק זמן סביר (בדרך כלל 12 חודשים).

תנאים הומניטריים בדרך כלל אישור

רשות האישור תאשר, בדרך כלל, שינוי הומניטרי או דחיה בתנאים אלה, אם קיים משרה פנויה בתחנת העבודה החדשה אם מדובר ב - PCS; עם זאת, רשימה זו אינה כוללת.

  • המוות האחרון (בתוך 6 חודשים) של בן הזוג או הילד, כולל הפלות של 20 שבועות או יותר זמן ההריון. ההטבה ההומניטארית מאושרת בדרך כלל על מותו של ילד או ילד חורג מתחת לגיל 18 המתגורר בביתו של החבר במועד המוות.ההקצאות שניתנו על פי הוראה זו יחשבו על בסיס פרטני על מנת שהחבר יקבל תמיכה משפחתית מורחבת או יעבור למקום הקרוב ביותר למקום הקבורה. התמורה הכוללת תהיה צרכי חיל האוויר; עם זאת, כל מאמץ ייעשה כדי להבטיח את החבר מסופק המשימה קרוב קרוב לאזור התמיכה ככל האפשר, בתוך AFSC שלהם.
  • לחבר יש בעיה כלכלית חמורה לא תוצאה של overextension של הכנסה צבאית אישית (כגון אובדן בית מגורים העיקרי שבו חבר או תלויים כיום מתגוררים או רכוש דרך אש, גניבה, או אסון טבע) ויהיה סובל הפסד כספי משמעותי, אלא אם כן נוכחותו או נוכחותה המתמשכת ניתנים להבטחה. יש להראות כי הבעיה אינה ניתנת לפתרון על ידי חופשה, התכתבות, ייפוי כוח, או על ידי כל אדם או אמצעי אחר.
  • החבר משרת סיור מערכת הפעלה ללא ליווי, ובן זוגו עוזב את התלויים בו. יש להראות כי אין התלויים מצטרפים אל החבר באתר מערכת ההפעלה כאשר סיור מלווה מורשה וכי נוכחותו של החבר נחוצה. מיקום המשימה לפי הוראה זו יתבסס על צרכי חיל האוויר.
  • מחלה סופנית של בן משפחה (ראה סעיף לעיל להגדרת בני משפחה לצורך שינוי הומניטארי) כאשר המוות מתרחש תוך שנתיים. יש לתת תמיכה מלאה ובדוקטורט של פרוגנוזה של מחלה סופנית. במקרים כאלה, הנוכחות שלך נחשבת חיונית ללא קשר לזמינותם של קרובי משפחה אחרים לסייע.
  • מדינה מורשית או סוכנות מקומית מציבה ילד בביתו של החבר, ודחיות נדרשת כדי לציית לחוקי המדינה או המקומיים כדי להשלים את האימוץ הסופי.
  • שינוי או דחיה חיוניים בהקמה או בהפעלת תכנית יעילה לטיפול במשפחה לפי אפי 40-301, משפחה. נדרש תיעוד מהבסיס.
  • התעללות מינית ותקיפה של התלות של החבר, כאשר הוא הוכח במלואו, ונקבע על ידי הרשות הרפואית המתאימה שנשארה באזור שבו אירעה האירוע תהיה מזיקה לבריאות התלות.

סיבות בקשות הומניטריות לא אושרו

רשות האישור לא תאשר בקשות לשינוי / דחיה אם הבעיה עשויה להתקיים לתקופה בלתי מוגבלת או שהבקשה מבוססת על אחת מהנסיבות הבאות:

  • רצון לספק תמיכה רגשית או משמעתית להורה או להורה, בגלל גיל, מחלה לא סופנית או מחלה כרונית, או מוות האחרון במשפחה.
  • מחלה סופנית של הורה החורג, אלא אם כן הם זכאים להיות בן משפחה (ראה הגדרה לעיל לצורך התוכנית ההומניטרית.
  • בעיות הקשורות להסדרי הטיפול בילדים.
  • פסיכונוזה (כגון הפרעות נפשיות או נפשיות שונות המאופיינות בשילובים מיוחדים של חרדות, קומפולסיות, אובססיות, פוביות, והתבטאויות מוטוריות או חושיות) הנובעות מאירוע הפרדת משפחה למשימה צבאית.
  • הריון רגיל, הפלה אפשרית, לידה עכוז, ניתוח קיסרי, או RH גורם דם.
  • קיומו של מחסור בדיור או בעיות בעלות על הבית.
  • בעיה כספית, כדי לכלול פשיטת רגל, הנובעת יתר עליות של הכנסה צבאית.
  • בעיה פיננסית או ניהולית הקשורה לתעסוקה מחוץ לשירות, לתעסוקה של בן הזוג, לפעילויות עסקיות פרטיות או ליישוב אחוזה.
  • בעיות דרכון או ויזה הקשורות לתלויים שנרכשו לאחרונה באזורי מעבר לים.
  • איום ההפרדה, פעולת גירושין, או הרצון להמשיך במשמורת ילדים.
  • הבעיה היתה קיימת או היה צפוי מראש בזמן הכניסה האחרונה בשירות פעיל ללא הפסקה בשירות או לפני היציאה ב- PCS. A7.10.12. PCS רצופים או דחיית על בסיס המשך של אותן נסיבות.
  • בקשה המבוססת על מצבו הרפואי של חבר חיל האוויר. (צרו קשר עם המשרד לענייני חולים מקומיים לקבלת מידע על שינוי על פי מצבו הרפואי של חבר צבאי).
  • בקשות לדחיית PCS לא ייחשבו עבור חברים שלא נבחרו לשינוי.

הגבלות הקצאה / TDY

אם אישורי ההטבה / הדחייה ההומניטרית אושרו, רשויות ההטבה של TDY (זמניים) לא יבחרו חברים עבור TDY לא רצוני העולה על 30 יום קלנדרי בעת דחיית הפעילות. אם יוענקו מחדש, חברי לא יהיה reassigned PCS (שינוי קבוע של התחנה) במשך 12 חודשים לפחות מתחנת הגיע. דחיה תגרום בתחילה להגבלת חברים מ- PCS או ל- TDY לא רצוני למשך 12 חודשים לכל היותר. התקופה הראשונית של הגבלת ההקצאה מטעמים הומניטאריים ניתנת להארכה לבקשת החבר, בתנאי שסך כל התקופה אינו עולה על 18 חודשים.

במקרה של מחלה סופנית, ניתן להאריך את הדחייה עד 24 חודשים. בקשות להרחבות כאלה חייבות להוכיח כי:

  • כל מאמץ אפשרי נעשה כדי להתגבר על הבעיה.
  • הגבלת תנאי ההקצאה עדיין קיימת.
  • ניתן לפתור את הבעיה בתוך פרק הזמן המוגבל של הגבלת ההקצאה.

לקבלת מידע מלא על תכנית המטלות ההומניטאריות של חיל האוויר, ראה. חיל האוויר הוראה 36-2110, משימות, קובץ מצורף 7 מציע מידע מלא על תוכנית חיל ההומניטרי של חיל האוויר.


מאמרים מעניינים

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

האם אתה צריך לעזוב את העבודה כי אתה פשוט התחיל? הנה טיפים על איך להפסיק עבודה חדשה, כולל כמה הודעה לתת ומה לומר למנהל שלך.

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מעבודה באמצעות דוא"ל, כאשר מתאים להשתמש בדוא"ל כדי לצאת לעבודה, עצות לשליחת ההודעה ודוגמאות להודעות דוא"ל להתפטרות.

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

הנה מפת דרכים כדי לעזור לך להתפטר מעבודתך באופן מקצועי ולא לשרוף כל גשרים.

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

הנה איך כלי עבודה פשוט יכול לעזור לך לפתור קונפליקט בצוותי הפרויקט שלך ולקבל את כולם עובדים שוב.

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

חלק גדול מהעבודה כמנהל כרוך בניווט אתגרי העובדים והטעויות. מאמר זה מזהה 7 מצבים ופתרונות נפוצים.

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

תגובה לבקשה לבדיקת הפניות מסובכת. חשש ממעשי תגמול ותביעות מעכב מעסיקים רבים להגיב. המלצות אלו מסייעות.