לחדש דוגמאות כותרת וכתיבת טיפים

ª∞Как осуществить свою мечту ª∞ исполнить ª∞желание ª∞Опус фильм ª∞Интернет бизнес ª∞магия

תוכן עניינים:

כיצד להשתמש כותרת לחדש
היוון הכותרת
התאמה אישית של הכותרת שלך
טיפים לכתיבת כותרת חידוש
דוגמה לחידוש עם כותרת
דוגמה לחידוש עם כותרת (גרסת טקסט)

כותרת לחדש יכולה לעזור לחדש שלך להתבלט על ידי הקהל על ידי תשומת לב להישגים המרשימים ביותר שלך מיומנויות. משפט קצר בראש המסמך, כותרת לחדש שלך אומר מנהל הגיוס מי אתה כמועמד - ומראה למה אתה האדם הטוב ביותר לתפקיד.

כיצד להשתמש כותרת לחדש

כמו פרופיל לחדש או לחדש את המטרה, הכותרת הולכת ישירות מתחת פרטי הקשר שלך. מכיוון שהיא ממוקמת בחלק העליון של הדף, כותרת החידוש שלך היא ככל הנראה הדבר הראשון שמנהל המנהל רואה כאשר אתה מסתכל על היישום שלך. זוהי הזדמנות חזקה כדי להפוך מקרה מהיר למועמדות שלך.

היוון הכותרת

זכור כי זה נקרא כותרת מסיבה: הביטוי שלך יכול להיות pity - למעשה, זה אפילו לא צריך להיות משפט שלם. בחר מילים להעביר את המיומנויות החזקות ביותר ואת התכונות של כמות לפחות של שטח.

באותיות רישיות שמות עצם, פעלים, ומילים ארוכות יותר בכותרת כפי שהיית עושה אם היית כותב את הכותרת למאמר.

התאמה אישית של הכותרת שלך

באופן אידיאלי, כותרת לחדש שלך יהיה מותאם אישית עבור כל עבודה אתה חל. אתה רוצה לתפוס את תשומת הלב של מנהלי גיוס ומראיינים עם כותרת רלוונטית לדרישות העבודה. אם תיאור התפקיד דורש צמיחה ומכירות, לדוגמה, הכותרת שלך עשויה לקרוא "Grew הכנסות 20 אחוזים". לתפקיד שבו מיומנויות ניהוליות הן בראש סדר העדיפויות, הכותרת שלך יכולה להיות "מנהיג ממוקד-אנשים עם ניסיון של למעלה מ -10 שנים בניהול".

אל תעשה את הטעות של לחשוב רק באמצע הקריירה או מנהלים ברמת המועמדים יכולים להשתמש כותרת לחדש - כניסה ברמת ומועמדים מוקדמים הקריירה יכול גם לנצל את החלל הזה כדי ליידע את מנהלי הגיוס של היכולות שלהם.

נסה לחדש את הכותרות כמו "Grad Grad Oriented College זמין לעבודה כל המשמרות" או "מעצב גרפי מיומן עם מוצרי Adobe" או "מנוסה מנוסה וברמן".

זכור, הכותרת שלך באופן אידיאלי מסכם אותך כמועמד, תוך הצבעה כי יש לך בדיוק את היכולות ואת היכולות הנדרשות בעבודה.

טיפים לכתיבת כותרת חידוש

שמור את זה קצר ומתוק. כותרת ארוכה מדי לחדש היא גרועה יותר מאשר בכלל. זכור כי מנהלי גיוס עובדים מגייסים כמות מוגבלת של זמן על כל קורות חיים - מעט כמו שש שניות, על פי מחקר אחד. הכותרת שלך צריך לתפוס את תשומת הלב שלהם להחזיק אותו … ואז לשכנע אותם לקרוא את שאר קורות החיים שלך.

הימנע קלישאות. אם כל אחד הוא "go-to אדם" עם "מיומנויות תקשורת חזקה" ו "רקורד של הצלחה", אז אף אחד לא. אין ליפול למלכודת של לזרוק סביב ז 'רגון בתעשייה או משפטים היטב. זה לא יגרום לך להיראות כאילו אתה מתאים - זה פשוט לגרום לך להיראות כאילו אתה לא יכול לבוא עם דרך מעניינת יותר לתאר את עצמך. זהו מכירות נפילה. כדי לבצע את המכירה, אתה צריך להתבלט מן התחרות.

תנו לנתונים לדבר. הפוך את המקרה שלך עם אחוזים, דולר, נתונים. להיות ספציפי: "גידול במכירות של 12 אחוזים" משכנע יותר "גידול משמעותי במכירות." התמקדו בכישורים וניסיון כי תכונה בולטת ביותר בתיאור התפקיד, ולאחר מכן לכמת את ההישגים שלך.

השתמש במילות מפתח. כותרת לחדש שלך יכול לעזור לך לעבור את מערכת המעקב מעקב, גם אם אתה משתמש בו היטב. הקפד לכלול מילות מפתח לחידוש מפרסום העבודה. תוכל גם לכלול מילות מפתח שצצות במודעות עבור עבודות דומות בתחום שלך, כדי לכסות את הבסיסים שלך.

כתוב כותרת חדשה בכל פעם שתתאים אישית את קורות החיים שלך. אתה צריך להתאים אישית את קורות החיים שלך ואת המכתב לכסות עבור כל עבודה הפתיחה. השתמש בכותרת כדי למקד את היישום שלך למשימה הספציפית. זה עלול לקחת לך כמה דקות נוספות כדי לצבוט את הכותרת שלך, אבל זה יהיה לשלם. סביר להניח שמנהל הגיוס יסקור את קורות החיים שלך וישקול אותך לתפקיד אם נראה שאתה ממקד לעבודה מסוימת זו, ולא רק למיקום פתוח.

הגהה בזהירות. יש חבר נשר עיניים בהגהה קורות החיים שלך וחומרי יישום אחרים לפני שאתה שולח אותם מנהל הגיוס. ודא המגיה שלך משלם תשומת לב מיוחדת לכותרות. למרות מעוצב כדי להתבלט, כותרות קל רזה בעת הגהה. אין דבר מביך יותר מאשר ביצוע הקלדה באזור בולט בהשתתפות של היישום שלך.