איך לענות על שאלות ראיון על התחרות

מה עושה אותך יותר טוב מהמתחרים? האם זה מוסר העבודה שלך? ההשכלה שלך? משהו אחר? במהלך הראיון שלך, חשוב להיות מסוגל לשתף מידע על למה אתה אדם שיש לשכור עבור העבודה.

להפריד את עצמך מן המועמדים האחרים

אין זה נדיר עבור המעסיקים לקבל מאות בקשות מחפשי עבודה נלהבים, כאשר רובם נפגשים חלק או את כל דרישות העבודה. מעסיקים לקבל החלטות גיוס על ידי השוואת אלה המועמדים השונים. הם עשויים לבקש ממך לעזור להם להחליט על ידי מבקש ממך להסביר מה כל כך ייחודי לך כמו המבקש, או יתרון על שכירת אותך, במהלך ראיון עבודה.

ברוב המקרים, לא יהיה לך מושג מי אתה מתחרה על עבודה מסוימת, אז זה סוג של שאלה היא באמת הזמנה לסכם את נקודות החוזק שלך כמועמד עם דגש על כל הנכסים שעשויים להפריד אותך מן הטיפוסי המבקש.

יצירת רשימה של דרישות עבודה עדיפות

על מנת לתת תשובה מוצקה לשאלה זו, זה עוזר להיות מוכן לפני שאתה הולך לראיון. התחל על ידי ניתוח הדרישות לתפקיד ולהחליט אילו נראה להיות בעדיפות הגבוהה ביותר.

אתה יכול למצוא את המידע הזה בתיאור התפקיד - לחפש כישורים או דרישות עבודה. סקירת מידע זה תיתן לך כמה רמזים לגבי מה שהערך החשוב ביותר של הארגון מהמועמדים. חלק מן הכישורים יהיה חובה עבור העבודה, וחלקם עשויים להיות הציע - כדי להיות בטוח להסתכל על כולם.

אם רישום העבודה קצר על החומר, ואז לחפש s עבור עמדות דומות על אתרי עבודה גדולים כדי להבחין דפוס העדפות המעסיק. מהם הדרישות והכישורים הנפוצים ביותר?

שימוש במידע שאספת מתוך רישומי העבודה, להכין רשימה של חמשת הכישורים הראשונים עבור המועמד האידיאלי. סקור את הרשימה ונסה לחשוב על האופן שבו השתמשת בעבר במיומנויות, באיכויות או בתחומי ידע במשרות הנוכחיות או הקודמות שלך, או במיקומים קשורים אחרים. הקפד לבחור אלה מיומנויות ואיכויות שעזרו לך לתרום תרומה חזקה בתעסוקה שלך שילם, התמחויות, התנדבות עבודה, אקדמאים, או פעילויות.

הטוב ביותר תשובות לשאלה

להיות מוכן להפנות את כל הנכסים שלך ולהיות מסוגל לתאר מצבים שבהם השתמשת אלה עוצמות יחד עם תוצאות חיוביות שעזרת ליצור. או שאתה יכול לתאר כיצד הארגון שלך נהנו מהפעולות שלך.

לדוגמה, התשובה שלך עשויה להתחיל עם אישור כמו, "כמובן, אני לא מודע למועמדים אחרים בבריכה המבקש, אבל אני יכול לומר כי הכישורים שלי ב- Excel הם די מתקדמים.אני יצרתי פקודות מאקרו מורכבות כדי לעקוב אחר שינויי עונתיות במכירות ובהוצאות שסייעו למחלקה שלי לחסוך כסף ".

בנוסף לטיפול בדרישות העבודה הרגילות, נסה להוסיף כוח ייחודי יחסית, ויוסיף ערך, גם אם הוא אינו מופיע בתיאור התפקיד. לדוגמה, אם כי מיומנויות שפה זרה לא יכול להיות רשום בתפקיד, אתה יכול להזכיר כי כישורי השפה הספרדית שלך יאפשר לך ליצור יחסי קרבה עם לקוחות דוברי ספרדית.

להביא עותק של נקודות הגבוהות שלך

כעת, לאחר שעשית את כל העבודה, ייתכן שתרצה להקליד את הרשימה ולהדפיס עותק להציע למראיין שלך. בדרך זו, אם הם מתגעגעים כל חלק שלך spiel, הם יוכלו להסתכל אחורה על המסמך שלאחר הראיון.

עוד טיפים לראיון שלך

אתה רוצה לעשות רושם ראשוני נהדר על המראיין שלך, וזה כולל את המראה וההתנהגות שלך. אם אתה לא רגיל לראיונות עבודה, אתה עלול להרגיש קצת עצבני, וזה רק טבעי. אתה יכול להפחית את עצבנות על ידי הכנות כראוי. סקור שאלות אפשריות לראיון עבודה וחזור על התשובות שלך. זה יכול לעזור לשאול חבר או בן משפחה להתייצב כמו המראיין - הוא או היא יכולים לקרוא את השאלות לך, ואתה יכול לענות.

חשוב גם להסתכל על החלק ולבחור בגדים המתאימים לראיון. אתה לא רוצה להופיע בג 'ינס וחולצת טריקו עבור עבודה שבו אתה תהיה לבוש חליפה או לבושה העסק מזדמנים. אם אתה לא בטוח איזה סוג של בגדים מתאים, אתה יותר טוב לבחור משהו קצת יותר עסקים. אם אתה מקבל את העבודה ואת מקום העבודה אין קוד הלבוש, אתה יכול 'להתלבש' אם זה מה רוב העובדים האחרים ללבוש.