דוגמה דוא"ל המבקש לעבוד מהבית במשרה חלקית

רוצה לעבוד מהבית במשרה חלקית? ראשית, אתה צריך לשכנע את הבוס. בקשת דוא"ל כתובה היטב יכולה לעזור לך לעשות זאת.

בתיאוריה, זה צריך להיות קל למכור: מחקרים הראו כי telecommuters רבים הם פרודוקטיביים יותר מאשר עמיתיהם במשרד. עובדים שעובדים מהבית צפויים לשים גם שעות ארוכות יותר, הודות לזמן שנשמר על הנסיעה לעבודה וחוסר גבול ברור בין יום העבודה לבין שעות אחר הצהריים.

ובכל זאת, לא כל מעסיק משוכנע. חברות גדולות כמו יאהו ויבמ ירדו מהטבות העבודה מהבית בשנים האחרונות, וציינו שיתוף פעולה משופר במשרד. תרבות החברה היא אבן נגף עבור מה שעומד להיות telecommuters - נכון או לא נכון, מעסיקים רבים מעדיפים לקבל את העובדים שלהם במשרד, שם הם יכולים לראות אותם.

כדי להפוך את המקרה לעבודה מהבית במשרה חלקית, יהיה עליך לאמוד את הטמפרטורה בארגון שלך, ולהתייחס מראש לכל חששות של המנהל שלך.

טיפים לבקש לעבוד מהבית במשרה חלקית

דע את עצמך. לפני שאתה שואל את הבוס כדי מהבית, ודא שאתה יכול לעקוב אחר ההבטחות שלך. האם תוכל לעשות דברים אם אתה לא במשרד כל יום? מהבית הוא מגבר פרודוקטיביות עבור רבים, אבל לא כולם עושים היטב עם פחות פיקוח. אם אתה חושב שאתה תהיה מוסחת על ידי מטלות - או שלך Netflix צבר - לשקול אם עובד מהבית היא הבחירה הנכונה בשבילך.

לחזות מכשולים. לפני שאתם מבקשים לעבוד מהבית, לתת שיקול רציני היתרונות והחסרונות של מהבית. האם יש לך מחשב אמין חיבור לאינטרנט? אם יש לך ילדים קטנים בבית, מי יהיה לצפות בהם, כך שתוכל להתמקד בעבודה שלך?

מכיר את התרבות הארגונית שלך ואת המנהל שלך. האם עובדים אחרים נוהגים מדי פעם בפעם? אם כך, לחשוב על איך לאפשר להם לעשות זאת מספקת לחברה.

אם אתה מציע משהו חדש לגמרי, להיות מוכן להשקיע יותר זמן ואנרגיה בניית המקרה שלך … ולהבין כי ייתכן שיהיה עליך לסגת מתוכנית שלך אם זה לא הולך טוב. גמישות חשובה כאשר מנסים לשכנע את ההנהלה לבצע שינוי גדול. להיות מוכן לבנות את הקרקע היום לטובת אתה לא יכול להבין עד בהמשך הדרך.

דגש על היתרונות. "אני אעבוד קשה יותר" לא צריך להיות אחד מהם. אתה לא רוצה שהמנהל שלך יחשוב שאתה כבר לא עובד קשה כמו שאתה יכול. במקום זאת, לחשוב על היתרונות המיידיים של החברה. האם דילוג על הנסיעה יסייע לך לכסות שינוי מוקדם יותר? האם יש דרכים אחרות כי מהבית יכול לעשות או לשמור את הכסף של החברה? להיות ספציפי ככל האפשר ולספק תוכנית אסטרטגית outlining את היתרונות של המעסיק שלך (לא את עצמך).

הימנע פניות רגש או כל דבר שגורם לך להיראות פחות מוכשר. עכשיו זה לא הזמן לדבר על כמה לחוץ אתה בעבודה או כמה קשה זה להטוטנות האחריות האחרות שלך. איזון בין עבודה לחיים עשוי בהחלט להיות מקור השראה לבקשה - אבל אם המנהל שלך לא אהדה, שיקולים אלה לא יעזרו לך להפוך את המקרה שלך.

כתובת כל חששות. כאשר אתה מעמיד בקשה לעבודה מהבית, כדי להיות בטוח להזכיר כיצד תקבל את האחריות העבודה שלך נעשה כאשר אתה לא עובד במשרד. המתאר למעסיק שלך איך אתה חוזה את לוח הזמנים החדש שלך מהבית חלק מהזמן ייראה.

כמו כן להיות גמישים ככל האפשר, מתן המנהל שלך עם אפשרויות קיימא כי יפעל על מנת להבטיח ללא הפרעה סגל העובדים של המשרד.

אם אתה מבקש אישור לעבוד מהבית באופן זמני, כמו במהלך הקיץ, הקפד להבהיר זאת בהודעת האימייל שלך.

שאל מהבית על בסיס ניסוי. מנהלים רבים רוצים להבין את התוצאות לפני ביצוע לוח זמנים גמיש מתמשך. אם הבוס שלך נראה מוכן, מציע מהבית על בסיס ניסוי. מתאר מה אתה מצפה להשיג ואיך תמשיך לספק את אותה רמת עבודה כמו שאתה עושה במשרד. ציפו לחששות לגבי השתתפות בפגישות, שיתוף פעולה עם חברי הצוות, ולהיות זמינים בטלפון, בדוא"ל ובהודעות.

הודעת דוא"ל לדוגמה מבקש לעבוד מהבית במשרה חלקית

שורת נושא: בקשה לעבוד מהבית במשרה חלקית

אמילי היקרה, כפי שאתה יודע, אני עובד כמה ימים מהבית מדי פעם. מצאתי כי הפרודוקטיביות שלי גדלה באופן משמעותי, שכן הפרעות מוגבלות במשרד הביתי שלי ולכן אני יכול להתמקד טוב מאוד על פעילויות העבודה שלי.

כפי שאתה יודע, את שטח המשרדים במשרד שלנו הוא כל כך מוגבל, כי אנחנו לעתים קרובות "המכות המרפקים". לקוחות אמרו לי כי הם מוצאים את הרעש רקע בלתי נמנע מוסחת במהלך כנסים הטלפון שלנו. אני באמת מרגיש שאני מסוגל לספק להם שירות טוב יותר במשרד הביתי שלי. העבודה שלי מהבית יומיים או שלושה בשבוע יהיה גם אומר שאתה לא צריך לשלם את עלויות החניה שלי באותם ימים. הייתי גם מסוגל לעבוד שעות נוספות, אם יש צורך, במהלך פעמים הייתי בדרך כלל נהיגה לעבודה וממנה.

האם תהיה אפשרות שאעבוד מהבית יומיים או שלושה בשבוע? אני מעריך את זמני במשרד, ומאמין שהשעות שלי חשובות. עם זאת, אני חושב שאני יכול להיות יעיל באותה מידה, אם לא יותר, על ידי עובד מהבית כמה ימים בשבוע. כמובן, אני יהיה גמיש לגבי אילו ימים עובד הכי טוב בשבילך ואת שאר הצוות שלנו. הייתי גם לוודא שאני תמיד זמין לבוא למשרד ברגע של הודעה אם אתה צריך אותי לעשות את זה אם מישהו היה חולה או פרוייקט בלתי צפוי נדרש נוכחותי שם.

תודה רבה על שיקולך.

איימי