כללים להתמודדות עם חגים עונה בעבודה
30/10/2020 - Missa da 6.ª- feira da 30.ª Semana do Tempo Comum
תוכן עניינים:
- 01 שמור מתנה חג מתן סבירים
- 03 אל תתנו לחגים להיכנס לעבודה
- 04 שים לב של העבודה שלך חג התרבות
- 05 לכבד את האמונות הדתיות שלך לעבודה
- 06 להתנהג כראוי במסיבת חג המשרד
עונת החגים יכול להיות זמן מסובך מאוד במקום העבודה. כל אלה מסיבות חג, חילופי מתנה, הזנות האכלה, וחגיגות החג אחרים יכולים להפריע את פעילות העבודה הרגילה, וכתוצאה מכך לאובדן משמעותי של התפוקה. הם יכולים גם להפוך את עמיתים שאינם שומרים על אותם חגים או לחגוג אותם אחרת לא נוח.
אל תתנו לכל החגיגות להפריע לפעילויות עסקיות רגילות - רוב הארגונים לא יכולים להרשות לעצמם לקחת את חודש דצמבר. אנחנו צריכים גם לכבד את עמיתים לעבודה שלנו עם מי אנחנו צריכים לשתף סביבת עבודה עבור 11 החודשים האחרים של השנה. הנה שישה כללים שיעזרו לך להתמודד עם עונת החגים בעבודה.
01 שמור מתנה חג מתן סבירים
האוכל הוא בכל מקום במהלך החגים. אין דרך קלה לברוח מכל פינוקים זה נראה להופיע בכל מקום בין חג ההודיה לבין תחילת השנה החדשה, אפילו במקום העבודה.
אם אתה מנסה להיצמד לתזונה בריאה, תהיה לך עבודה לחתוך לך. לקוחות וספקים לשלוח דברים טובים למשרד. עמיתים לעבודה אוהבים לחלוק מאכלים החג האהובים עליהם. איך אפשר להימנע מתזונה מתמשכת של ממתקים? אתה לא יכול לעצור לקוחות וספקים לשלוח פינוקים כאשר הם מרגישים את זה, אבל אתה יכול לעשות משהו על עמיתים נדיבים שלך.
יצירת לוח זמנים המאפשר לכל אדם להביא פינוקים ביום אחר. אני מקווה, תוכל להגביל את זה רק כמה ימים בשבוע. זכור כי לא כולם ירצו להשתתף ואתה חייב לכבד את זה. אתה יכול גם לשמור מתכלים שאינם מתכלים שנשלחו על ידי לקוחות עבור מרץ או אפריל לאחר כל אחד יש לו הזדמנות לחזור בריא לאכול קצת.
03 אל תתנו לחגים להיכנס לעבודה
נסו לא לשכוח שאתם בעבודה … טוב … עבודה. זה עלול להיות קשה לא להיסחף על ידי כל החגיגות, אבל יש לך עבודה לעשות, וכך גם כולם. אל תתנו לעצמכם ליפול מאחור.
אם חגיגות החג משתלטות על מקום העבודה שלך ומקשות על המיקוד, מומלץ לנסות פתרון זמני. דבר אחד שאתה יכול לעשות הוא להגיע לעבודה מוקדם יותר מאשר עמיתים לעבודה שלך כמה ימים בשבוע. זה ייתן לך קצת זמן שקט להיות פרודוקטיבי.
04 שים לב של העבודה שלך חג התרבות
מעסיקים מסוימים נותנים לעובדים שלהם מרחב פעולה כשמדובר לחגוג את החגים במהלך יום העבודה. לאחרים לא אכפת אם זה דצמבר או ספטמבר, שעות העבודה הם לעבודה בלבד. שים לב לתרבות החג של מקום העבודה שלך.
אם זה עבודה חדשה, שים לב מה עמיתים שלך עושים. אם הם די נמוך מפתח כשמדובר לחגוג במשרד, בצע את ההובלה. אם אתה רוצה ליהנות החגים איתם, לשקול לקבל יחד אחרי שעות העבודה לחלוק ארוחה החג או להחליף מתנות.
05 לכבד את האמונות הדתיות שלך לעבודה
לא כולם חוגגים את אותם החגים, ואפילו אלה שעושים אולי לחגוג אחרת. יש אנשים, מסיבות אישיות, אפילו לבחור לא לחגוג בכלל.
תזכור את זה. לכבד את רצונם של עמיתים לעבודה שלך המעדיפים להימנע מן החגיגות. עודד את כולם לחלוק את מסורות החג שלהם.
06 להתנהג כראוי במסיבת חג המשרד
תיהנה במסיבת חג במשרד, אבל אל תשכח שזה אירוע הקשור לעבודה. מה קורה במסיבה במשרד, בהחלט לא יישאר במסיבה במשרד. אל תעשה שום דבר שיסכן את המוניטין המקצועי שלך.
הגבל את צריכת האלכוהול שלך, לא לפלרטט, להתלבש כראוי, ולנסות להכיר את העמיתים שלך מחוץ לסביבת עבודה. זה זמן טוב לשאול על תוכניות החופשה שלהם, האינטרסים החיצוניים, ומשפחות.
חוגגים חגים בעבודה עבור מוטיבציה ועבודת צוות
חגיגת החגים בעבודה היא המפתח לקידום עבודת צוות ומעורבות עובדים ומוטיבציה. הנה רעיונות לחגיגות שלך לכל עונה.
IRS משרות טמפ מבוסס על עונה
כדי להתמודד עם המהומה של עסקים עונתיים, מס הכנסה מעסיק עובדים זמני באביב ובקיץ. למד על סוגים שונים של עבודות וכיצד להגיש בקשה.
טיפים להתמודדות עם הסחות דעת בעבודה
למד על שלושה הסחות דעת הגדול ביותר בעבודה, המחשב, עובדים אחרים, החיים האישיים שלך ואיך אתה יכול להתמודד עם הדברים האלה.