• 2024-06-27

כיצד לוודא מעסיקים חלום שלך יכול למצוא אותך

!Spongebob¡ ª Patrick: Cheap Plastic Bag Sparta Extended Remix ª

!Spongebob¡ ª Patrick: Cheap Plastic Bag Sparta Extended Remix ª

תוכן עניינים:

Anonim

למרות שאתה פעיל מחפש עבודה, זכור מעסיקים רבים גם מחפשים מועמדים לעבודה פסיבית.

ישנן עצות רבות עבור מועמדים לעבודה פסיבית, שכן הם מועמדים לעבודה מתאימים אשר לא בהכרח מחפשים עבודה, אבל מי עשוי להיות מעוניין אם את העבודה הנכונה מגיע יחד. מעסיקים מחפשים מועמדים פסיביים אלה על ידי סקירת קורות חיים באתרי החברה, באתרי עבודה ובאתרים מקצועיים.

טיפים כדי להבטיח מעסיק החלום שלך יכול למצוא אותך

עדכן את קורות החיים שלך.

המשימה הראשונה היא לוודא כי המידע המקצועי הנוכחי שלך זמין באופן מקוון, כי ימשוך מעסיקים המחפשים מועמדים לעבודה. אם כבר רעננת את קורות החיים שלך, אז כבר עדכנת את קורות החיים שלך כדי לשקף את ההישגים האחרונים שלך.

יש לך גם מוטבע את מילות המפתח הטובות ביותר שלך לחדש את ההיסטוריה שלך כדי לחפש בקלות רבה יותר על ידי מעסיקים המבקשים מועמדים עם הכישורים שלך.

הרחב את הנוכחות המקוונת המקצועית שלך.

לאחר שתעדכן את קורות החיים שלך, מקם את קורות החיים שלך באתרים שבהם המעסיקים האידיאליים שלך עשויים לחפש מועמדים. שים את המידע המקצועי שלך על אתרי רשת כמו LinkedIn, כמו גם אתרי עבודה כמו מפלצת ו CareerBuilder.

רוב בוגרי אוניברסיטאות בוגרי יש מאגר בוגרים למטרות רשת. צור קשר עם אלמה mater שלך כדי לראות אם יש לך את ארגון הבוגרים. מעסיקים רבים כמו לגייס מועמדים מן המכללות שלהם, כך לנצל את הקשרים האלה.

כמו כן, הקפד להצטרף כל אגודות בוגרי המנוהל על ידי המעסיקים הקודמים שלך. עמותות אלה מסייעות לעובדים לשעבר להישאר מחוברים ולעזור זה לזה עם נתיבי הקריירה בעתיד.

אם אתה שייך לכל אסוציאציות מקצועיות, לשים את המידע המקצועי שלך על מסדי נתונים חבר שלהם. מעסיקים מחפשים לעתים קרובות מועמדים על איגודים מקצועיים הקשורים לתחומם.

הגבל את הנוכחות המקוונת האישית שלך.

עכשיו שיש לך לשים את כל המידע המקצועי שלך באינטרנט, הקפד לעשות כל מידע אישי פרטי אם אתה לא רוצה המעסיקים לראות את זה. זה כולל חשבונות אישיים ברשת החברתית כגון Facebook ו- Instagram.

רק להפוך את המידע האישי שלך נגיש לאנשים שאיתם אתה מרגיש בנוח לחלוק את המידע הזה.

עקוב אחר הנוכחות המקוונת שלך.

עקוב אחר כל אתר שבו פרסמת את המידע המקצועי שלך. שמור רשימה של אתרים אלה, כמו גם את שמות משתמש וסיסמאות עבור כל אתר.

זה יעזור לך להישאר מאורגן עם חיפוש העבודה שלך, וגם לעזור לך בקלות לעדכן את המידע המקוון שלך כמו שאתה ממשיך הלאה עם הקריירה שלך.


מאמרים מעניינים

מה הם ימים אישיים בתשלום עבור עובדים?

מה הם ימים אישיים בתשלום עבור עובדים?

מה הם ימים אישיים בתשלום? הם משמשים כדי לספק לעובדי זמן הנחה מסיבות שונות על ידי אורח החיים של העובד, המשפחה, ואת הצרכים האישיים.

למד על מעסיק שילם ימים חולה

למד על מעסיק שילם ימים חולה

ימי מחלה בתשלום הם יתרון נפוץ של תעסוקה, המנדט יותר ויותר, כי הוא טוב עבור שני עובדים ומעסיקים.

עזב חולה לעזוב: האם זה נדרש על פי חוק?

עזב חולה לעזוב: האם זה נדרש על פי חוק?

האם החוק הפדרלי או המדינה מחייבים מעסיקים להציע הטבות חופשה בתשלום? האם המעסיקים יכולים לשנות את מדיניות החופשות שלהם?

מדריך ביקורת פיננסי ראיון עבודה שאלות

מדריך ביקורת פיננסי ראיון עבודה שאלות

האם אתה מוכן לענות על כמה שאלות ראיון עבודה קשה? אלה שאלות ראיון בקר פיננסיים קל לצפות מראש להתכונן.

ניו קליפורניה חוק מאי כוח העובדים להשתמש עד תשלום זמן קצוב הטבות

ניו קליפורניה חוק מאי כוח העובדים להשתמש עד תשלום זמן קצוב הטבות

גלה כיצד עבודה בריאה, חוק משפחות בריא שילם כללים לחול על מעסיקים וכיצד כוחות החוק עובדים להשתמש את הזמן שנצבר שלהם.

תשלום זמן השוואה מחוץ למעסיקים אחרים

תשלום זמן השוואה מחוץ למעסיקים אחרים

רוצה להשוות את הזמן בתשלום כי אתה מציע לעובדים שלך עם זה של מעסיקים אחרים? נתונים אלה ייתן לך מושג כללי על טווח.