עבודה עבור תחרות המכירות

ישנן סיבות רבות מדוע אנשי מקצוע מחליטים לעזוב את המעסיק הנוכחי שלהם. לפעמים הגורם המכריע הוא כסף; לפעמים הם פשוט צריכים לשנות את הנוף. חלקם עשויים לרצות לעבור, ואחרים רוצים רק להתרחק מנהלי overbearing או צוותי מכירות רע. לא משנה מה הסיבה שמישהו בוחר לעזוב עמדה, השינוי יכול להיות מלחיץ.

דבר אחד כי אנשי מקצוע רבים לעשות הוא לעזוב את המעסיק הנוכחי ולהתחיל לעבוד עבור התחרות. כך צריך להיות מחושב דרך כפי שאתה עשוי לחוות כמה אתגרים בלתי צפויים.

ראשית, למה אתה רוצה לעזוב?

לפני שאתה הולך כל עוד, אתה צריך לשאול את עצמך את הסיבה האמיתית (ים) כי אתה רוצה לעזוב את המעסיק הנוכחי שלך להצטרף כוחות עם התחרות. אם יש לך בעיה לגיטימית עם המעסיק שלך, מרגיש כי ייתכן בקרוב צריך למצוא עבודה חדשה מכל סיבה שהיא או להיות מגויסים משם בטוחים כי לעזוב יהיה האינטרס שלך, ואז עוזב עשוי להיות הבחירה הטובה ביותר.

עם זאת, אתה צריך לזכור כי הולך ממעסיק אחד למשנהו באותה תעשיית יהיה כנראה לא יהיה כל כך שונה ממה שאתה חווה כרגע. אתה יכול להרגיש כי המתחרה שלך הוא מקום טוב יותר לעבוד, מספק יתרונות טובים יותר ומשרת את הלקוחות שלהם טוב יותר מאשר המעסיק הנוכחי שלך, אבל אתה חייב את זה לעצמך להיות ישר לגמרי עם עצמך ולוודא שאתה עושה צעד עבור הסיבות הנכונות.

אם אתה באמת מרגיש כי הרצון שלך לעזוב הוא עבור כל (או לפחות חלק) את הסיבות הנכונות, ודא שאתה גורם כמה שיקולים אחרים לפני פונה את ההודעה.

הסכמים שאינם מתחרים ואי גילוי

מעסיקים רבים יש את כל אנשי המכירות שלהם לחתום שאינם מתחרים ולא הסכמים גילוי. אם חתמת על אחד, הקפד לבדוק עם עורך דין או יועץ משפטי כדי לוודא שאתה לא תהיה הפרה של כל הסכם חתום על ידי הולך לעבודה עבור מתחרה.

אל תצפו הלקוחות שלך לעקוב אחריך

רבים שעוזבים אחד מכירות החברה להצטרף עוד מרגיש כי הלקוחות שלהם בשמחה ברצון לשמור לקנות מהם, למרות המעסיק החדש שלהם. בעוד חלק מהלקוחות שלך עשוי להיות נאמן לך, מצפה כי כל ימשיך לעשות עסקים איתך היא מחשבה מסוכנת.

אם אתם מצפים מהם לעקוב אחריך, מה היא תוכנית הגיבוי שלך אם הם לא? אם אין לך אחד, אתה צריך להבין שאתה תהיה מתחיל מחדש, סביר להניח.

להבין כי לקוחות כמו עקביות

סיבה נפוצה כי לקוחות לעזוב חברה אחת ולקחת את העסק שלהם במקום אחר הוא של מחזור נציג. אם אתה משאיר חברה אחת עבור אחר, אתה יכול להיות השתלטו על עמדה שנשאר על ידי נציג אהב היטב או, גרוע מכך, עמדה כי כבר מלא ומילאו כמה פעמים על העבר לא רחוק כל כך. אתה יכול להשתלט על רשימת חשבון כי הוא נמאס לראות נציג חדש כל כמה חודשים ייאלצו להתמודד עם הרבה אי ודאות של הלקוח.

הקים חברויות עשוי להיות מעל

עבודה במקום מספיק זמן, ואתה קרוב לוודאי לפתח חברויות עם עמיתים לעבודה שלך. עזוב, ואתה יכול לעזוב את החברויות האלה גם כן.

דבר מצחיק קורה כאשר מישהו עוזב ומצטרף לתחרות: הם הופכים לאויב. וגם המשך ידידות עם מישהו שנחשב לאויב קשה לאנשים רבים. אף מעסיק לא יכול (או צריך) אי פעם לספר לעובדים שלהם שהם יכולים ולא יכולים לתקשר עם חברים, חברויות רבות הסתיימו פעם אחת חלק של ידידות קופץ הספינה ומצטרף לתחרות.