• 2024-06-30

היתרונות של הצטרפות לאיחוד משטרה

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

Anonim

אם אתה שוקל או כבר עובד בקריירה בתחום אכיפת החוק או תיקונים, אתה בטח תוהה אם אתה צריך להצטרף לאיחוד המשטרה. כדי לקבל החלטה טובה, תצטרך להבין מה האיגודים המקצועיים, למה הם קיימים ומה הם יכולים לעשות עבור קצינים. ברגע שאתה חמושים עם העובדות, אתה יכול להחליט אם זה שווה את הזמן שלך (או את הכסף שלך) כדי להיות חבר באיגוד.

היסטוריה קצרה של איגודים מקצועיים

איגודים מקצועיים בארצות הברית יש שורשים האיגודים המקצועיים שהתפתחו בצפון אמריקה הקולוניאלית באמצע המאה ה -18. בתקווה לשכר ותנאי עבודה טובים יותר, בעלי מלאכה וסוחרים התאספו יחד כקולות מאוחדים בתוך קהילותיהם כדי להתקדם לקראת שיפור עבודתם ומקום עבודתם.

במהלך השנים, כשכלכלות וטכנולוגיות עיצבו מחדש את סוג העבודה שבוצעה בארה"ב, האיגודים המקצועיים השפיעו על התפתחותם של איגודים מקצועיים. איגודי העובדים והאיגודים המקצועיים מצאו במהרה אינטרס משותף והתמזגו, ובסופו של דבר הפכו לחלק מתנועת עבודה בינלאומית כוללת, עם המטרה המוצהרת של עבודה טובה יותר, בטוחה ורווחית יותר לחברים. ההתמקדויות העיקריות של האיגודים היו על בטיחות במקום העבודה, השכר ושעות העבודה.

מדוע איגודי משטרה קיימים

כמו אכיפת החוק כפי שאנו מכירים אותו התפתח בארצות הברית ומעבר לכך, שוטרים מצאו את עצמם עובדים שעות ארוכות, לעתים קרובות 6 ו 7 ימים בשבוע, מול איומים וסכנות אחרות פשוט לא. אופי עבודתם של קצינים הציב אתגרים ייחודיים, שהביאו את הצורך באיגודים שעשויים לתת מענה לנושאי עבודה ספציפיים של רשויות אכיפת החוק.

לדוגמה, בעוד עובדי המפעל יכול להיות מסוגל להפסיק לעבוד או להכות כדי להילחם על שיפורים, חוקים למנוע קצינים לעשות את אותו הדבר. האיגודים שלהם היו נחוצים כדי למצוא דרכים אחרות לעזור להפוך את תנאי העבודה טוב יותר עבור קצינים על ידי קביעת קריטריונים עבור שעות נוספות לשלם, הסברים, ומשמעת קצין.

מה האיגודים המקצועיים לעשות

איגודי משטרה עובדים עם ראשי רשויות אכיפת החוק וחברי הקבוצה ונותנים לנהל משא ומתן על תשלום טוב יותר ולהגן על זכויותיהם של קצינים. האיגודים היו ממשיים בהנהגת ויישום של הגנות עבודה, כמו חוק זכויות השוטר של המשטרה בארה"ב.

מלבד אימוץ שכר טוב יותר ושעות עבודה, איגודי משטרה השפיעו באופן משמעותי על איך ומתי הקצינים יכולים להיות ממושמעים. הם גם הקימו מערכות של הליך הוגן עבור קצינים כדי לקבל משמעת שלהם נבדק, אשר, בתורו, סייע להגן על השוטר ואת הקובץ השוטרים מן האשמות שווא והפרות פוליטיות פוטנציאליות.

היתרונות עבור חברי האיחוד

איגודי משטרה מציעים כמה יתרונות ספציפיים לקצינים החברים שלהם. הטבות אלה כוללות לעיתים קרובות ביטוח חיים, הטבות נכות ושירותי ייעוץ. הם כוללים גם ייצוג משפטי למצבים שעלולים להתרחש בעבודה. זה ייצוג משפטי יכול להוכיח חיוני אם אי פעם למצוא את עצמך בצרות או תחת חקירה על ידי עניינים פנימיים.

למה אתה צריך להצטרף לאיחוד המשטרה

בעולם מושלם, לא יהיה צורך באיגודים. כולם ישולמו היטב, המשמעת תינתן לעתים נדירות אך הוגנות, ואף אחד לא יחלום להאשים את קצין העוול. ברור (ולמרבה הצער) זה לא עולם מושלם.

אם אתה הולך לעבוד אכיפת החוק, העובדה היא שאתה יכול בקלות למצוא את עצמך במצב שבו אתה רוצה את היתרונות כי איגוד משטרתי יכול להציע. אם אתה יכול להרשות לעצמך את העלות בדרך כלל קטן יחסית של דמי חבר, זה כנראה רעיון טוב להצטרף אחד.


מאמרים מעניינים

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

האם אתה צריך לעזוב את העבודה כי אתה פשוט התחיל? הנה טיפים על איך להפסיק עבודה חדשה, כולל כמה הודעה לתת ומה לומר למנהל שלך.

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מעבודה באמצעות דוא"ל, כאשר מתאים להשתמש בדוא"ל כדי לצאת לעבודה, עצות לשליחת ההודעה ודוגמאות להודעות דוא"ל להתפטרות.

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

הנה מפת דרכים כדי לעזור לך להתפטר מעבודתך באופן מקצועי ולא לשרוף כל גשרים.

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

הנה איך כלי עבודה פשוט יכול לעזור לך לפתור קונפליקט בצוותי הפרויקט שלך ולקבל את כולם עובדים שוב.

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

חלק גדול מהעבודה כמנהל כרוך בניווט אתגרי העובדים והטעויות. מאמר זה מזהה 7 מצבים ופתרונות נפוצים.

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

תגובה לבקשה לבדיקת הפניות מסובכת. חשש ממעשי תגמול ותביעות מעכב מעסיקים רבים להגיב. המלצות אלו מסייעות.