• 2024-09-28

קוד השמלה מקיף עבור הגדרות ייצור

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

Anonim

המטרה של החברה שלך בהקמת קוד הלבוש מזדמנים היא לאפשר לעובדים שלך לעבוד בנוחות. עם זאת, העובדים עדיין צריך פרויקט מקצועי תמונה עבור לקוחות ולקוחות.

בגלל כל בגדים מזדמנים אינו מתאים למקום העבודה, הנחיות אלו יסייעו לך לקבוע מה מתאים למקום העבודה attire.

בגדים שעובדים היטב עבור עבודה בחצר, מועדוני ריקודים, ואת האימונים האימון אינו מתאים בעבודה. Sunresses, capris מזדמנים, ואת צמרות נושאות midriff הן דוגמאות של בגדים זה לא הולם הגדרה עבודה או במשרד.

לבוש שחושף מחשוף מופרז, גב, חזה, רגליים, בטן או תחתונים הוא גם לא מתאים בסביבה עסקית.

גם בסביבת עבודה ייצור מזדמנים, בגדים צריך להיות לחוץ - אף פעם לא מקומטת. גם בגדים קרועים, מלוכלכים או מרופטים, אינם מתקבלים על הדעת. כל בגדים שיש להם מילים, מונחים, או תמונות שעשויות להיות פוגעניות לעובדים אחרים הוא בלתי מתקבל על הדעת. זה כולל תמונות כי הם פוליטיים או דתיים בטבע, פרובוקטיבית מינית, או מעליב לעובדים אחרים.

מאידך גיסא, מעודדים בגדים בעלי לוגו החברה. צוות הספורט, האוניברסיטה, ואת שמות המותגים אופנה על בגדים מקובלים בדרך כלל. הכלל הוא: השתמש בשכל הישר כאשר לובש בגדים שיש לו מילים על זה, אנשים נעלמים בקלות על ידי מילים.

השמלה למטה יום

יום שישי הוגדרו רשמית כמו השמלה למטה ביום. בימים אחרים עשויים להיות מכריזים מדי פעם כמו להתלבש ימים - כגון חצי יום לפני חג גדול. בימים אלה, ג 'ינס, נעלי ספורט גישה יותר מזדמנים ההלבשה מותר.

מסקנה על קוד הלבוש מקרית: ייצור

זוהי סקירה כללית של הלבוש עבודה מקובל. פריטים שאינם מתאימים לעבודה רשומים גם כן. הרשימה אינה כוללת, ושתי הרשימות פתוחות לשינוי. רשימות לספר לך מה מקובל כמו הלבשה עבודה ומה הוא בדרך כלל לא מקובל כמו עבודה attire.

לא קוד הלבוש יכול לכסות את כל התנאים כך העובדים חייבים לממש מידה מסוימת של שיקול דעת כאשר שוקלים מה ללבוש לעבודה. אם אתם חשים חוסר ודאות לגבי הלבוש המקובל והמקצועי לעבודה, פנו לממונה עליכם או לצוות משאבי אנוש.

פרטים על קוד הלבוש

להלן ציפיות ספציפיות של קוד הלבוש מזדמנים לעבודה. קוד הלבוש הזה מבדיל בין אזורי ייצור לשטחי משרדים בקוד הלבוש.

מכנסיים, מכנסיים, חליפות מכנסיים

תחומי ייצור:

  • מכנסיים או מכנסיים הדומים למעכבי דוקר ומייצרים אחרים של כותנה או מכנסי חומר סינתטיים, מכנסי צמר, מכנסי פלנל, מכנסי ג'ינס, סרבלים ומכנסיים ספורטיביים אטרקטיביים. גוכות ו capris הם מקובלים. מכנסיים כי הם מתחת הברך עם קצוות סיים מותר.
  • מכנסיים או מכנסיים לא מתאימים במפעל כוללים מכנסי טרנינג, מכנסי התעמלות, מכנסי ברמודה, מכנסיים קצרים קצרים, מכנסיים קצרים, חותלות וכל סטרץ 'או מכנסיים מתאימים אחרים שאנשים לובשים עבור רכיבה על אופניים. ככלל, מכנסיים קצרים או מכנסיים כי הם מעל הברכיים אורך מותר.

תחומי פעילות:

  • מכנסיים דומים Dockers ו מקבלי אחרים של כותנה או מכנסיים חומר סינתטי, מכנסי צמר, מכנסיים פלנל, ומראה יפה שמלה סינתטית מקובלים. Dressier גוצ 'ו וקאפריס מקובלים במשרד. מכנסיים כי הם מתחת הברך עם קצוות סיים מותר.
  • מכנסיים או מכנסיים לא מתאימים כוללים מכנסי ג'ינס (למעט על שמלות במורד ימים), מכנסי טרנינג, מכנסי התעמלות, מכנסי ברמודה קצרים, מכנסיים קצרים קצרים, מכנסיים קצרים, סרבלים למכנסיים, חותלות וכל סטרץ 'או מכנסיים תואמים אחרים שאנשים לובשים עבור רכיבה על אופניים. ככלל, מכנסיים קצרים או מכנסיים כי הם מעל הברכיים אורך מותר.

חצאיות, שמלות, חליפות

  • שמלות וחצאיות מקרית - וחצאיות המפוצלות בברך או מתחתיה - מקובלות. חצאיות באורך המאפשר לך לשבת בנוחות בציבור מקובל.
  • ככלל, שמלות חצאיות כי הם מעל הברך אורך וכי אינם מאפשרים כיפוף אינם מתאימים. חצאיות קצרות, צמודות, שרכבו באמצע הדרך עד הירך, אינן מתאימות לעבודה. מיני חצאיות, skorts, שמלות יום ראשון, שמלות חוף, מכנסיים בגד ים, ושמלות רצועה ספגטי אינם הולמים.

חולצות, חולצות, חולצות, מעילים

תחומי ייצור:

  • חולצות מקרית, חולצות, סוודרים, חולצות, חולצות סוג גולף, חולצות, חולצות, גופיות אתלטי אטרקטיבי, ו turtlenec הם הלבוש מקובל לעבודה.
  • לבוש לא מתאים לעבודה כולל חולצות טריקו, חולצות צמרות, ואת צמרות עם כתפיים חשופות. גם הם לא מתאימים הם חולצות צמרות וחולצות עם מילים פוגעניות, מונחים, לוגו, תמונות, קריקטורות או סיסמאות.

תחומי פעילות:

  • חולצות מקרית, חולצות, סוודרים, חולצות, חולצות סוג גולף, חולצות, חולצות, גופיות אתלטי אטרקטיבי, ו turtlenec הם הלבוש מקובל לעבודה.
  • לבוש לא מתאים לעבודה כולל חולצות טריקו, חולצות צמרות, ואת צמרות עם כתפיים חשופות. גם הם לא מתאימים הם חולצות צמרות וחולצות עם מילים פוגעניות, מונחים, לוגו, תמונות, קריקטורות או סיסמאות.

נעליים והנעלה

תחומי ייצור:

  • לופרס, מגפיים, נעלי עקב מתחת לגובה של 2 אינץ ', נעלי ספורט ונעלי סיפון עור מקובלים. כובעים, כפכפים, כפכפים, נעלי בית, סנדלים, וכל הנעליים עם הבוהן הפתוחה או העקב הפתוח אינם מקובלים במפעל.

תחומי פעילות:

  • נעלי ספורט אתלטי או הליכה, נעלי, נעלי כפכפים, נעלי ספורט, נעליים, נעלי עקב, נעלי עור מסוג נעלי עבודה מקובלים לעבודה. ללבוש גרביים מקובל במזג אוויר חם. נעלי ספורט אתלטי, חוטיני, כפכפים, נעלי בית, וכל נעל עם אצבע פתוחה אינם מקובלים במשרד. נעל כף רגל סגורה ונעלי עקב נעוצות באזור פעולת הייצור.

הנחיה כללית

  • נעל סגור ונעלי עקב סגור נדרשות מטעמי בטיחות במתקן הייצור.
  • נעליים המקיפות רק חלק מן העקב או הבוהן אינן מקובלות במתקן הייצור.
  • מטעמי בטיחות, עקבים מעל שני אינץ 'גבוה אינם מקובלים במתקן הייצור.
  • נעליים עם הבוהן סגורה נדרשים במשרד.

כובעים וכיסוי ראש

כובעים אינם מתאימים בעבודה. כיסויי ראש נדרשים למטרות דתיות או לכבוד מסורת תרבותית מותרים.

סיכום

במידה והבגדים לא יעמדו בתקנים אלה, כפי שנקבעו על ידי הממונה על העובדים ואנשי משאבי אנוש, יתבקש העובד שלא ללבוש את הפריט הבלתי הולם כדי לעבוד שוב. אם הבעיה נמשכת, העובד עשוי להישלח הביתה כדי להחליף את הבגדים שלהם יקבלו אזהרה מילולית על העבירה הראשונה. פעולה משמעת מתקדמת יחולו אם הפרות קוד הלבוש ימשיכו.

בגדים ואביזרים אשר פרוייקט תדמית מקצועית של לך ואת החברה עבור המבקרים והן עמיתים לעבודה צריך להיות משוחק בכל עת. כללי הקרקע כוללים:

  • הלבוש צריך להיות נקי, בטוח, ותיקון טוב.
  • אל תלבש בגדים פרובוקטיביים מינית.
  • ביגוד לא צריך למשוך תשומת לב מופרזת של עצמי או ליצור הסחת דעת עבור עובדים אחרים.
  • בגדים לא צריך להיות פוגע לעובדים אחרים.

אם אינך בטוח מה מהווה מקרית לבוש מקרית מתאים או רשמי, קוד הלבוש מקצועי, קח את הזמן העצם על הנושא


מאמרים מעניינים

כיצד לעודד נוכחות עובדים בעבודה

כיצד לעודד נוכחות עובדים בעבודה

עובדים אשר לוקחים את היעדרות בלתי מתוכננת מוגזמת sap המורל של העובדים שעובדים. הנה טיפים על איך לעודד נוכחות.

כיצד הגדרה מפותח בדיוני כתיבה

כיצד הגדרה מפותח בדיוני כתיבה

סופרים צריכים להשתמש בכל חמשת החושים כאשר evoking את ההגדרה בסיפור. תרגיל זה עוזר סופרים בדיוני לבחור את המילים הנכונות לעורר תחושה.

כיצד לעזור לעובדים שלך למצוא את גדולתם

כיצד לעזור לעובדים שלך למצוא את גדולתם

ארגונים מודים בחשיבות ההצלחה של העובדים אך מעטים מאפשרים זאת, אתגר לארגונים המבקשים לסייע לעובדים למצוא את גדולתם.

כיצד מעסיקים יכולים לעודד מזון בריא אפשרויות בעבודה

כיצד מעסיקים יכולים לעודד מזון בריא אפשרויות בעבודה

רוצה לספק אפשרויות מזון בריא יותר לעובדים? אתה יכול אם אתה לא לוקח ממני את היכולת לבחור. חלופות בריאות הן התשובה.

איך לסיים מכתב עם סגירת דוגמאות

איך לסיים מכתב עם סגירת דוגמאות

כאשר אתה שולח מכתב או דוא"ל, חשוב לסיים את זה עם סגירת מנומס ומקצועי. הנה איך לסיים מכתב, עם דוגמאות הסגירה.

כיצד להבטיח מעסיקים יכול למצוא אותך

כיצד להבטיח מעסיקים יכול למצוא אותך

בעת ביצוע חיפוש עבודה, אתה צריך לעשות את זה קל עבור מעסיקים למצוא אותך באינטרנט. הנה איך להגיע למצוא על ידי המעסיקים כי הם עובדים.