לחדש טיפים להישאר בבית ב- Moms ואבות

Creche IV / Ed. Inf. /Música/ Prof ª Débora / Mom. Lit./ Musicalização "A cesta da Dona Maricota "

תוכן עניינים:

שקול פורמטים לחידוש אלטרנטיבי
הוסף תפקידים מתנדבים
תראו משרות ישן יותר
הוסף עבודה עצמאי
כולל חוויית SAHM שלך?
עיין בדוגמה
השהיית דוגמה להורה בבית - אב (גרסת טקסט)

אם אתה כבר להישאר בבית או בבית אמא או אבא מתוך כוח העבודה במשך זמן מה, את קורות החיים שלך כנראה צריך עדכון. עם הזמן רחוק מן המיקום לשלם ופער מאז התפקיד האחרון שלך, איך אתה יכול לוודא מנהלי גיוס לא לעבור את קורות החיים שלך? מה אתה יכול לשים על קורות החיים שלך, כך שאתה נלקח ברצינות כמועמד מוסמך?

למרבה המזל, ישנן אסטרטגיות שיכולות להפוך את החוויה שלך נראה הנוכחי. עם קצת הכנה ויצירתיות, אתה יכול להדגיש את המיומנויות שפיתחת במהלך הזמן שלך מחוץ למשרד, ולפתח לחדש את הראיון לחדש - מבלי להתייחס פעם את עצמך בתור "קצין הבית הראשי".

שקול פורמטים לחידוש אלטרנטיבי

בקש ממישהו לכתוב קורות חיים מאפס, רוב הסיכויים שהם יתחילו לרשום את הניסיון שלהם בסדר כרונולוגי הפוך, עם המיקום האחרון שלהם בחלק העליון של הדף. זה יתרון על מסלול הקריירה המסורתי, שבו כל עמדה כרוכה יותר אחריות לשלם, כמו גם כותרת טובה יותר. אבל עבור אם להישאר בבית, אמא, לחדש כרונולוגי יכול לשמש כדי להדגיש את הפער בזמן מאז המיקום הרשמי האחרון שלה.

למרבה המזל, ישנן דרכים רבות קורות חיים יכול להיות מעוצב מלבד כרונולוגי. במקום זאת, בחר ליצור פורמט פונקציונלי או שילוב קורות חיים. בדרך זו, הדגש הוא על הכישורים שלך, ולא על ההיסטוריה של העבודה שלך.

כמו גם בחירת פורמט לחדש את יתרון, אתה יכול גם לכלול קטעים לחדש אופציונלי כמו אובייקטיבי או סיכום סיכום כדי להדגיש את הכישורים שלך לתפקיד.

מודאג כי בחירת פורמט זה מזהה אותך כאם להישאר בבית, חוזר לעבודה? לעולם אל תפחד. שפע של מחפשי עבודה להשתמש פורמטים לחדש שאינם כרונולוגי בימים אלה. לפעמים, זה בגלל שיש להם פערים בקורות החיים שלהם, או משום שהם רוצים להדגיש מיומנויות על ניסיון מסיבות אחרות, כגון ביצוע מהלך מקביל לתפקיד שונה במקצת.

העובדה היא, מנהלי גיוס עסוקים. סביר להניח שהם ישקיעו שניות ספורות ויסתכלו על קורות חיים, ללא קשר לפורמט שלהם. לשים את היכולות שלך באור הזרקורים מגדיל את הסיכויים שהם יראו מה אתה יכול לעשות ולמיין את קורות החיים שלך לתוך ערימת "כן".

הוסף תפקידים מתנדבים

במהלך הזמן שלך בתור הורה להישאר בבית, ייתכן שהקדישו הרבה זמן להתנדב אחריות. בעוד עמדות אלה עשויים להיות שלא שולמו, זה עדיין דרך להראות את כישוריך.

תאר כל עבודת התנדבות תוך שימוש באותן מילים פעולה כפי שהיית משתמש עבור עבודה בתשלום. הצגה של הישגים (למשל, "גייסו כפליים כסף במכירה פומבית שקטה של בית הספר כמו בשנה הקודמת" או "מאוזן תקציב בית הספר של PTA, מעקב אחר אלפי דולרים בהוצאות ותרומות") באותה שפה ישירה שבה אתה משתמש בקליעים המתארים עמדות קודמות.

לא למשוך את האגרופים שלך, רק בגלל העבודה היא לא בתשלום. חפש הסיכויים לתאר את העבודה שלך עם מילים פעולה להראות את ההשפעה שלך על הפרויקט ואת המשימה.

תראו משרות ישן יותר

האם חלק מן העמדות הישנות ביותר שלך נפלו את קורות החיים שלך כפי שעדכנת אותו? עכשיו שאתה מחדש את זה כגרסה לא כרונולוגי, אתה עשוי לגלות כי חלק מן החוויה כי הרגשתי מתוארך ניתן לנסח בצורה רלוונטית.

רק להיות זהיר כדי למנוע שינוי כותרות עבודה. במהלך בדיקה התייחסות, מנהלי גיוס יכול לבקש את התפקיד המדויק שלך בארגון. אם תמתח את האמת, אתה תיראה כאילו אתה לא ישר ולהסיר את עצמך מן המחלוקת. אם כותרת התפקיד שלך מתוארכת, למשל מנהל האתר, זה יכול להיות טוב יותר להשאיר את זה את קורות החיים שלך, או לכלול את הידע והניסיון שצברת תחת סעיף הכישורים שלך בלי להתייחס את התפקיד.

הוסף עבודה עצמאי

עבור כמה אמהות להישאר בבית, להיות בבית עם הילדים התכוון הפסקה במשרה מלאה, שכר עבודה, אבל לא התכוון הפסקה בעבודה בתשלום. אם עבדת על חוזה, זמני, או בסיס עצמאי, זה מידע רלוונטי לחלוטין, ויש לכלול את קורות החיים שלך.

כולל חוויית SAHM שלך?

זוהי שאלה מחלוקת: כמה הורים ואנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש טוענים כי אין סיבה שלא לכלול את החוויה הזו על קורות החיים שלך. עם זאת, רוב מנהלי גיוס ממליצים נגד כולל להישאר בבית, ניסיון אמא על קורות החיים שלך בתור תפקיד.

זה קל להיות cutesy, נותן לעצמך את הכותרת של "ראשי קצין הבית" ומתאר את האחריות במונחים כמו עבודה. עם זאת, גישה זו עושה את הגיוני ביותר אם אתה המבקש על המיקום שבו היכולות שלך הם להעברה ישירות, כגון עבודה עם ילדים צעירים.

כמו עם פרטים אישיים רבים יותר, מכתב כיסוי סביר להניח מקום מתאים יותר להזכיר ולהסביר את הפער התעסוקה שלך.