כמה זמן אתה צריך להשקיע על חיפוש עבודה?

אתה צריך לבלות את כל היום על חיפוש עבודה כאשר אתה מחוץ לעבודה? מה דעתך על כאשר אתה מועסק ו להטוטנות עבודה לחפש מקום חדש? יועצים קריירה נשאלים לעתים קרובות כמה זמן מחפש עבודה צריך להשקיע על מציאת עבודה. הנוסחה תשתנה בהתאם לחייך ולנסיבות העבודה ולמטרות העבודה שלך, אך הנה מסגרת לשימוש כדי להחליט כמה זמן תוכל להקצות לחיפוש העבודה שלך.

יש קו דק בין לא לבלות מספיק זמן לבזבז יותר מדי זמן מקבל הדגיש. אם אתה לא מבלה מספיק זמן, חיפוש העבודה שלך לא יירד מן הקרקע. אם אתה מבלה יותר מדי זמן, אתה צפוי לשרוף את עצמך.

כמה זמן לבלות

זה יהיה קל לומר כי מציאת תעסוקה צריכה להיות עבודה במשרה מלאה של אדם, אבל, באופן מציאותי, 40 שעות בשבוע של פעילות החיפוש עבודה יהיה יותר מאשר רוב האנשים יכולים להתמודד.

יעד סביר יותר יהיה25 שעות בשבוע למי שלא עובד במשרה זמנית או בהתמחות. עבור אלה שעובדים, 15 שעות בשבוע תהיה הקצאה מתאימה יותר של זמן.

כיצד להקצות את שעות

פירוט של 25 שעות של זמן חיפוש עבודה עשוי להיראות כך:

• 5 שעות בשבוע צריך להיות מוקדש להלחנה ושיפור התקשורת חיפוש עבודה כולל קורות חיים, מכתבי כיסוי, ומעקב מכתבים או מיילים.
• 3 שעות בשבוע חיפוש ויישום של עבודות שפורסמו באמצעות מקורות מקוונים, כולל אתרי עבודה ואתרי מעסיקים.
• 3 שעות בשבוע זיהוי ארגונים בתעשיות ומקומות של עניין למקד כסיכויים לבירורים לגבי סיכויי התעסוקה. הפעם יכלול השלמת פרופילים מקוונים קלט קורות חיים לתוך מסדי נתונים המעסיק.

• 3 שעות בשבוע נסיעה וראיונות. השתתפות בירידי תעסוקה תיכלל בקצבה זו. הפעם ישתנה מאוד משבוע לשבוע בהתאם למספר הראיונות מאובטחת.
• 11 שעות בשבוע צריך להיות מוקדש פעילויות שונות ברשת.

רשת זמן התמוטטות

מאז הרשתות היא בבירור האסטרטגיה היעילה ביותר ולעתים פחות מובנת עבור רוב מחפשי העבודה, הסבר נוסף של פעילויות רלוונטיות מוצדקת. הנה דגימה של פעילויות ברשת לשקול עבור קטע זה של לוח הזמנים השבועי שלך חיפוש עבודה:

• ראיונות אינפורמטיביים -שאל את הקריירה של המכללה ו / או בוגרים למשרד רשימה של בוגרים עובדים עבור חברות, תעשיות או שדות קריירה או מיקומים של עניין. להגיע אל כמו בוגרים רבים ככל האפשר ולנסות לתזמן ראיונות מידע כדי ללמוד יותר על השדה שלהם ולקבל עצות על ביצוע חיפוש העבודה שלך.
• צלליות- אם אתה מכה אותו יפה עם כל הבוגרים, לשאול אם אתה יכול צל אותם במשך יום או יומיים על העבודה כדי לקבל הבנה קונקרטית של התפקיד שלהם.

• אירועים ברשת -שאל עם הקריירה שלך במשרד הבוגרים על כל האירועים החברתיים או ברשת באזור שלך או מיקומי עניין כדרך ממשק עם בוגרים נוספים.
• השתמש ב- LinkedIn- צור או שפר פרופיל LinkedIn והצטרף לקבוצות המכללה שלך ואת תחומי הקריירה של עניין. צור קשר עם חברי הקבוצה כדי לקבל עצה וליצור התייעצויות אינפורמטיביות נוספות.
• השתמש ברשת האישית שלך - לגייס את התמיכה של המשפחה והחברים שלך לרשת. יצירת עלון עם תמונה הנוכחית של עצמך ופירוט כמה כיף האחרונות והתפתחויות מעניינות בחיים שלך. הוסף בקשה עבורם לשתף אנשי קשר שעובדים בשדות, מיקומים או עבור חברות שמעניינות אותך וכן כל עצה לחיפוש שלך. זכור כי תוכל לפנות אל אנשי הקשר שלהם לראיונות מידע. שלח דוא"ל או שלח את העלון שלך לכל אחד ברשימה, שכן לעולם אינך יודע מי הם עשויים לדעת.

• שאל את חבריך - סקור את רשימת החברים שלך בפייסבוק והגש אל כל מי שעובד בחברה או בתעשייה מעניינים. שאל אם אתה יכול לבקר אותם בעבודה עבור ראיון אינפורמטיבי, והם עשויים להציג לך עמיתים שיכולים להשפיע על עובדים.
• להרוויח קצת כסף נוסף בעת יצירת קשרים חדשים - אם אתה צריך לעבוד כדי לייצר קצת תזרים מזומנים בזמן שאתה מחפש עבודה קריירה, לשקול עמדות אשר ייתן לך הזדמנות לקיים אינטראקציה עם הציבור כמו שרת, עובד דלפק הקבלה במלון או הברמן. כפי שאתה מספק שירות מעולה לפתח קרבה עם לקוחות, תן להם לדעת יותר על האינטרסים האולטימטיבי שלך בצורה מזדמנים. אתה עלול להיות מופתע כמה כרטיסי ביקור והפניות אתה יכול להשיג.

גם עם רשימה ארוכה של פעילויות חיפוש עבודה פוטנציאליים עדיין יהיה לך מספיק זמן בשביל הכיף ו socializing. אחרי הכל, 25 שעות, הוא רק 22 אחוזים של שעות הערות שלך. חיים מאוזנים יעזרו לכם לשמור על האנרגיה הדרושה למסע חיפוש עבודה בת קיימא.