כמה זמן אתה צריך להישאר בעבודה הראשונה שלך

כמה זמן אתה צריך להישאר בעבודה הראשונה שלך אם אתה לא נהנה מזה? בוגרי המכללה לא תמיד נפעם עם העבודה הראשונה שלהם אחרי סיום הלימודים, אז אתה לא הראשון לשאול את השאלה. אם אתה אוהב את העבודה הראשונה שלך, זה יכול להזיק לך אם אתה נשאר יותר מדי זמן? האם זה ישפיע על לקוחות פוטנציאליים הקריירה שלך אם אתה לא עושה שינוי בתוך פרק זמן מסוים? לאחרונה בוגרי לעתים קרובות לשאול יועצים, חברים, ובני משפחה כמה זמן הם צריכים להישאר בעבודה הראשונה שלהם לפני שעבר.

סקר של אקספרס תעסוקה אנשי מקצוע מדווח כי בוגר המכללה הממוצע מבלה כשנה בתפקיד הראשון שלהם. זו גם העצה הקלאסית על כמה זמן להישאר בכל עבודה, ללא קשר אם זה הראשון או הרביעי. בממוצע, רוב האנשים לשנות מקומות עבודה 10-15 פעמים במהלך הקריירה שלהם.

מתי אתה יכול לעזוב את העבודה הראשונה שלך?

זמן מחזור ממוצע לא צריך להיות הגורם העיקרי הקובע בעת ביצוע שינוי עבודה. רק בגלל שאנשים רבים ממשיכים הלאה אחרי שנה בערך, זה לא אומר שאתה צריך - או לא צריך - להישאר כל כך הרבה זמן. התשובה עבורך עשויה להיות שונה לגמרי בהתאם למצב הייחודי שלך בעבודה, מה אתה עושה במצב הנוכחי שלך, ואת התוכניות שלך לעתיד.

הנה כמה גורמים שיש להביא בחשבון כאשר אתה חושב על לעזוב את העבודה שלך, אבל הם לא בטוח כמה זמן אתה צריך להישאר. לפני שתחליט להפסיק, לשאול את עצמך את השאלות האלה כדי לקבל מושג אם זה הגיוני לעזוב עכשיו או לדחוף אותו קצת יותר.

שאלות לשאול לפני לעזוב את העבודה שלך

האם יש נסיבות קשות בעבודה? האם אתה מתעלל, נתון להתנהגות לא מוסרית או מתבקש לעשות משהו שמטריד את המצפון שלך? אם ניסית ללא הצלחה לתקן את המצב, ואז להתחיל לתכנן את היציאה מיד, ללא קשר לכמות הזמן שיש לך בילה על העבודה.

אתה יכול להשיג עבודה טובה יותר? מה הם הסיכויים שלך הנחיתה עבודה טובה יותר? זה יכול להיות עדיף להישאר במצב הנוכחי שלך עד שאתה יכול להבטיח עבודה כי הוא צעד למעלה. הפתגם כי קל יותר למצוא עבודה כאשר אתה עדיין מועסקים לעתים קרובות נכון.

מה הם הסיכויים שלך לעתיד?האם יש נתיב ברור לקידום שיאפשר לך לעבור לעבודה מספקת יותר או לספק לך הבוס מושך יותר או עמיתים לעבודה שלך המעסיק הנוכחי? Exploring אפשרויות לנוע רוחבית או אנכית על המעסיק שלך יכול להיות כדאי לפני שאתה מחליט להתפטר.

האם אתה רוכש מיומנויות חדשות? האם אתה מפתח מיומנויות יקרות או רכישת ידע כי יהיה שימוש בקריירה שלך? אם כן, כדאי לשקול להישאר על עוד. לעומת זאת, אם אתה כבר ביצוע משימות ארצי במשך יותר משנה אז זה הזמן לתכנן שינוי.

האם יש לך לעקוב אחר הצלחה של הצלחה?אתה יכול לתעד רקורד הצלחה של העבודה הנוכחית שלך? אם כן, אתה תהיה יותר אטרקטיבי למעסיקים אחרים מוכנים לעשות צעד. מצד שני, אם לא רכשת ניסיון מוצק ומיומנויות חדשות שיהיו נכס למעסיק חדש, ייתכן שתרצה לדון עם אפשרויות המפקח שלך לחיזוק החוויה שלך. ייתכן שתרצה לדחות את חיפוש העבודה שלך עד שתמצא מיקום טוב יותר.

האם אתה underpaid?אם השכר שלך לא גדל או מתחת הממוצע בתעשייה לאחר שנתיים בעבודה הראשונה שלך, אתה כנראה צריך להתחיל לחפש עבודה. האם משכורות מחקר אז אתה יודע כמה אתה שווה בשוק העבודה של היום.

האם יש לך הצעת עבודה נוספת?אם כבר הגשת בקשה לעבודה אחרת ויש לך הצעה למשרה טובה יותר, על ידי כל האמצעים לקחת את זה, גם אם יש לך רק היה בעבודה הראשונה שלך במשך זמן קצר. הערה זהירה אחת תהיה שאם יש לך רק בעבודה הראשונה שלך לתקופה קצרה, ייתכן שתרצה לנסות להישאר בתפקיד הבא שלך לפחות שנה. זה כדי להימנע להופיע כמו הופר עבודה.

האם אתה מתכנן בבית הספר גראד?אם אתה נכנס לבוגר או בבית הספר המקצועי באזור שאינו קשור לעבודה הראשונה שלך אז בדרך כלל אתה יכול להרגיש חופשי לעזוב את העבודה הראשונה שלך בתוך פחות מ 18 חודשים.

איך לעזוב את העבודה שלך

בכל פעם שאתה מחליט לעזוב את העבודה הראשונה שלך, ודא כי אתה שומר על מוסר עבודה חזק ויחסים חיוביים עם הצוות הנכון עד שתעזוב, שכן סביר להניח שאתה רוצה או צריך המלצות והפניות.

מעסיקים פוטנציאליים עשויים לערוך בדיקות רקע ולקבל על קשר עם המעסיק לשעבר שלך כאשר שוקלים אותך לעבודה. לכן חשוב לעזוב את העבודה שלך על פתק חיובי בכל הזדמנות אפשרית. הנה איך להתפטר עם הכיתה. הקפד לספק הודעה של שבועיים, אם בכלל אפשרי, והימנע מלהיות שלילי במכתב ההתפטרות או בדוא"ל.