מיקור חוץ

בשנים האחרונות נהיה פחות ופחות נחוץ שחברות יקבלו את כל עובדיהן תחת קורת גג אחת. כמה חלופות עבור עבודות IT כוללות מיקור חוץ offshore, הקצאת עובדים לעבוד מהבית, מיקור חוץ, ו ליד הקרוב IT מיקור חוץ, המכונה גם "הסמוך". הצפנה כרוכה שליחת טכנולוגיית המידע עבודה למדינה זרה כי הוא קרוב יחסית לבסיס הבית של החברה מיקור חוץ של העבודה.

סיבות לשירותי IT של Nearshore

חברות עשויות להחליט לסגור את חלק מעבודת ה- IT שלהן משום שהן מעוניינות לקצץ בעלויות, והקרנות מאפשרות זאת באמצעות שליחת עבודה למדינה אחרת שבה העובדים ישולמו בדרך כלל בשכר נמוך יותר.

שלא כמו מיקור חוץ של מיקור חוץ (IT), שמטרתו לשלוח את עובדי IT למיקום מעבר לים שנמצא רחוק יותר (למשל, עבודה מחברות אמריקניות שנשלחו להודו), טיפול מקרוב (למשל, שליחת עבודה מארה"ב לקנדה) מציע את היתרונות הבאים:

• פחות הבדלים באזור הזמן
• קרבה גיאוגרפית
• יותר דומות תרבותיות ו / או שפה

תנאים אלה עשויים להיות מכריעים עבור החברה, כי היא מיקור חוץ של פרוייקט ה- IT מורכב דורש הרבה תקשורת מתמשכת בין הצוות הפנימי שלה ואת הצוות הקרוב הוא עובד עם, או נסיעות תכופות ליעד ליד החוף.

בדרך כלל, עובדים בחברות לידשור יהיו מאומנים יותר מאלה של חברות המקור בכל מקום במקומות כמו הודו, סין ומלזיה. כמו כן, סביר יותר שהפועלים יהיו ערניים אם לא יוכנסו לעבודה באמצע הלילה כדי שיתאימו לשעות העבודה של מדינה אחרת.

דוגמאות של מיקומים פופולריים Nearshore

חברות בארה"ב כבר ידוע לעבוד קרוב IT לקנדה, כמו גם מקסיקו ומדינות אחרות באמריקה הלטינית. באופן דומה, חברות במערב אירופה יכולות לבחור לעבוד קרוב ל מדינות מזרח אירופה כגון אוקראינה או בולגריה.

כאשר זה לא רעיון טוב כדי ליד החוף

כל חברה שוקלת מיקור חוץ לידshore צריך קודם להקדיש זמן לשקול את הלוגיסטיקה, כמו בטווח הארוך, זה לא תמיד יכול להיות זול יותר ליד החוף. במיוחד אם החברה nearshore היא מדינה מפותחת, את עלויות שכירת העובדים לא יכול להיות נמוך משמעותית.

אולי יש עלויות זמן לשקול: האם החברה nearshore לפעול באופן עצמאי, או יהיה בתוך החברה עובדי החברה צריך המגרש ב לספק הדרכה ומשאבים? האם יהיה צורך לנסוע בין המקומות, ואם כן, באיזו תדירות?

זה הרבה יותר קל עבור הבלבול הפרויקט לקרות כאשר הבוס והעובדים נמצאים בצדדים שונים של הגבול. בשל כך, לא offshoring ו nearshoring הוא בדרך כלל רעיון טוב עבור פרויקטים מורכבים או משימות שצריכות מידה רבה של כיוון ופיקוח מחברת גיוס. זה שמור יותר עבור פעולות היומיום פשוט כמו פיתוח, שולחנות עזרה, ניתוח, וכו '

סיכום

קרוב לוודאי שהרמת הסחורה יכולה להועיל לחברות, כל עוד היא משמשת בתבונה. זה יכול לאפשר להם לקחת על עצמו יותר עבודה, הקצאת צוות הבית שלהם את הפרויקטים החשובים בעת קבלת עסקה זולה יותר על משימות מייגעות יותר. זה בהחלט רגל על ​​outshoring בהיקף מלא, אשר כמעט תמיד מגיע עם הקורבן של איכות. כאשר בוחרים מיקום ליד החוף, חברות צריכות לחקור את חוקי המדינה, את רמת האבטחה הקניין הרוחני, ואת רמת החברה של ליד אימון העובדים.