התפטרות מדגם דוגמאות שונות

01 מכתב התפטר יסודות

על המכתב לכלול:

• תאריך הכתיבה

• שם המנהל או המחלקה המתאימים

• שם התפקיד שלך

• יום העבודה האחרון שלך

מכתבי התפטרות יכולים גם לציין:

• סיבה לעזוב

• כתובת להעברה

• נכונות לעזור עם המעבר

• הבעת תודה על ההזדמנות

אל תשתמש מכתב התפטרות כדי לפרוק את frustrations עם החברה. אתה תצטער אם אתה צריך להתקרב לחברה במועד מאוחר יותר, אבל המכתב שלך גרמה מרירות ואדישות.

02 מכתב התפטרות כללי

זהו מכתב פשוט המכסה את עיקרי, כגון הצעה כדי לסייע בתהליך המעבר. היא כוללת ביטוי של הכרת תודה לחברה, והיא פועלת כסיום ניטרלי ליחסי העבודה. רצוי לדבר עם הבוס שלך מראש על הכוונה שלך לעזוב. מכתב התפטרות כללי הופך אותו רשמית.

03 מכתב התפטרות פשוט

מכתב זה מודיע לחברה כי אתה עוזב את תאריך התפטרות יעיל. זה לא נכנס לפרטים רבים. השתמש במכתב זה לפוזיציות קצרות טווח או כאשר אינך מצפה למגע עתידי.

04 הבעת חרטה

מכתב זה מראה כי ההחלטה לעזוב לא היתה קלה, והנסיבות המקילות גרמו למהלך. הוא מודה לחברה ומתאר את ההיבטים החיוביים שחוו בתפקיד. אלה כוללים הזדמנויות לפיתוח קריירה, למידה והדרכה, וחונכות. זה משאיר את הדלת פתוחה עבור אפשרות לחזור לחברה.

05 מכתב ההתפטרות המפורט

מידע נוסף נכנס לתוך זה כי ההתפטרות היא זעזוע לחברה, או שאתה מאמין שמגיע להם הסבר מפורט. מלבד היסודות, לתת סיבה להחלטה ואת קווי המתאר של הזמן שלך בחברה. מציעים למצוא או להחליף תחליף אם אתה מסוגל. מכתב זה מאפשר יציאה לבבית.

תנאי עבודה לא מספקים

אם אתה עוזב את החברה בגלל סביבת עבודה ירודה, אתה יכול להדגיש תנאים שליליים, כך שהם לנקוט באמצעים מתקנת. במכתב התפטרות זה, ציין את הסיבות ליציאה, תוך שמירה על נימה מקצועית. תנאי עבודה לא מספקים גורמים לאנשים להתפטר כאשר אין להם ברירה חלופית. יש המבטאים את הסנטימנט הזה במכתב.

07 מכתב התפטרות עם הודעה

חוזה עבודה בדרך כלל קובע תקופת הודעה. אם זה לא, שבועיים זה מספיק. הצעה כדי להשלים עבודה יוצאת מן הכלל או לאמן תחליף לפני שתעזוב.

08 מכתב התפטרות ללא הודעה

לעזוב ללא אזהרה מוקדמת יש השלכות חמורות, כדי להתכונן לתוצאות. אם אתה לא יכול למנוע התפטרות מיידית, להביע חרטה ולהודות לחברה. סיבה לעזיבה הפתאומית עוזרת גם היא. זה אי הנוחות להם, אז אל תצפו תגובה חמה. מכתב ההתפטרות צריך להציל את היחסים אם אפשר, או לפחות להרגיע את התסכולים שלהם.

09 אחריות מתמשכת

אם אתה מקושר מאוד לפרויקט בחברה שאתה עוזב, יהיו לך אחריות נוספת במהלך תקופת ההודעה כדי לעזור למעסיק שלך יש מעבר חלק. הצעה להכשיר תחליף ולספק עצות מועילות על הפרויקט, כמו זה מראה נאמנות לעבודה שלך, וזה משפר את המוניטין שלך. בתעשיות כי הם היטב ברשת, המוניטין יכול להיות הכל.