הזמנים הגרועים ביותר לעזוב את העבודה שלך

אולי לעולם לא יהיה זמן מושלם לעזוב את העבודה, אבל יש לפעמים כי הם גרועים יותר מאחרים. כאשר אתה חושב על הפיכת ההתפטרות שלך, הקפד לשקול את כל הגורמים המעורבים בזהירות.

גם אם אתה שונא את העבודה שלך רוצה לצאת משם בהקדם האפשרי, עדיף לקבל החלטה מושכלת לעזוב כאשר העיתוי מתאים לך. חשוב לא להחליט במהירות כי יכול לעלות לך כסף להשפיע לרעה על העתיד שלך הקריירה.

17 הגרוע פעמים לעזוב עבודה

1. לאחר קרב רע עם הבוס שלך או עמית לעבודה: אם יש לך סכסוך בעבודה שלא ניתן לתקן, וזה יכול לקרות, לחשוב אסטרטגית על הדרך הטובה ביותר להתקדם. ודא שאתה לא עושה החלטה פריחה ולראות אם זה אפשרי לסיים על תנאי טוב, אז אתה מקבל התייחסות חיובית. אולי אפילו אפשר להישאר, אז לחשוב על זה לפני שאתה מקבל החלטה סופית.
2. כאשר אין לך עבודה בשורה למעלה: זה לא תמיד קל כמו שכיר כפי שאתה עשוי לחשוב, וזה יכול להיות קל יותר למצוא עבודה כאשר אתה מועסק יותר מאשר כשאתה מחוץ לעבודה. אם זה שוק עבודה למטה או אם העיסוק שלך אינו לפי דרישה, זה עלול לקחת זמן כדי למצוא עבודה חדשה. אם אתה בתעשייה עם Outlook עבודה גרועה, להחזיק את הפסקת התפטר עד שאתה כבר שכרו.

1. לפני שאתה מפוטר (אולי): ישנם היתרונות והחסרונות של quitting לפני שזה קורה אם אתה חושב שאתה עומד להיות מפוטר. אם תצא, לא תצטרכי להסביר מדוע פוטרת במהלך ראיונות עבודה. קל יותר להסביר התפטרות, אבל הפסקת העישון עלולה לפסול אותך מלקט את האבטלה. לשקול אלה היתרונות והחסרונות לפני קבלת החלטה סופית.
2. כאשר אתה עומד לקבל קידום: האם זה נראה כאילו יש קידום באופק? ייתכן שתרצה כי תפקיד טוב יותר לשים את קורות החיים שלך. זה יספק לך הזדמנויות נוספות כאשר אתה מוכן לחיפוש עבודה. אולי אפילו אוהב את העבודה החדשה מספיק כדי לרצות להישאר.

1. כאשר אין לך קרן חירום: אלא אם כן יש לך עבודה חדשה מוכן להתחיל, הפסקת יכול להיות יקר. האם יש לך קרן חירום עם מספיק כסף כדי לכסות את ההוצאות שלך במשך חודש או חודשיים? או אולי עוד? זכור כי גם אם אתה נשכר מיד, העבודה לא יכול להתחיל מיד.
2. אם אתה לגמרי לא בטוח מה אתה רוצה לעשות הבא: האם יש לך מושג ברור על הצעד הבא על נתיב הקריירה שלך? אם אתה לא בטוח, ייתכן שתרצה לעשות קצת מחקר הקריירה לפני שתתחיל לחפש עבודה. במקום להתפטר, נסה להבין את אפשרויות הקריירה בזמן שעדיין יש לך אבטחה בעבודה, למשל על ידי לקיחת שיעורי לילה או שיעורים מקוונים, התנדבות בסופי שבוע, וכן בחינה של רעיונות למה לעשות הלאה.

1. רק לפני שאתה עומד לקבל בונוס: האם החברה שלך לתת בונוס שנתי או החג? אם תצא זמן קצר לפני המועד שלך, ייתכן שלא תהיה זכאי לקבל אותו. החזק עד לאחר מכן כדי להבטיח לך לקבל תשלום נוסף שלך.
2. כאשר אתה לוקח על פרויקט גדול: זה יכול להיות זמן טוב בשבילך לעזוב, אבל זה יכול להיות הזמן הגרוע ביותר האפשרי עבור הבוס שלך ואת הצוות אתה עובד. אלא אם כן אתה חייב להפסיק בשל בטיחות אישית, בריאות, או בעיה בריאות, להפסיק מיד לאחר שהסכמת לקחת על עצמו פרויקט גדול יכול לשקף אותך על רע ולהביא הפניות subpar.

   אין כל דרישות משפטיות כי יאלץ אותך להישאר אלא אם כן יש לך חוזה עבודה המציין כמה הודעה אתה צריך לתת המעסיק הנוכחי שלך, אבל תקופת ההודעה הרגילה היא לפחות שבועיים. אתה צריך לשקול להישאר עוד יותר אם אתה רק הסכים לקחת על עצמו פרוייקט.

1. לפני שתסיים את כל הכיתות כי הם החזירו על ידי המעסיק שלך: אם אתה או המשפחה שלך יש שכר לימוד המסופק על ידי המעסיק שלך, אתה יכול לאבד את זה אם אתה להיסגר בזמן שאתה או התלויים שלך עדיין בבית הספר. בדוק את הפרטים בסדר בתוכנית החזר שכר הלימוד שלך ולתכנן בהתאם.
2. אם אתה עומד להיות ליד- off: רוב העובדים המשוחררים זכאים לדמי אבטלה. כאשר זה נראה כמו פיטורים הוא בעתיד שלך, זה יכול להיות טוב יותר לחכות עד שזה קורה. בנוסף לאבטלה, ניתן להציע לך חבילת פיצויים שתעזור לך לעבור לתעסוקה חדשה.

1. אם אתה צריך פיצוי אבטלה: אם תתפטר, אלא אם כן זה סיבה טובה, אתה לא יכול להיות זכאי דמי אבטלה. אתה עשוי להיות זכאי אבטלה אם להפסיק לעשן טוב, אבל תצטרך לעבוד מספר מסוים של שבועות כדי להעפיל. בדוק מה אתה זכאי מראש. תוכלו למצוא מידע על אתר האינטרנט שלך אבטלה המדינה.
2. רק לפני 401 שלך (K) או פנסיה ווסטים: תחשוב לטווח ארוך ואם זה עניין של שהייה במשך חודש או חודשיים נוספים כדי לקבל הטבות פרישה נוספות, זה יכול להיות שווה להחזיק מעמד על התפטרותך. שקול מה אתה רוצה לעשות עם 401 שלך (k) מראש מה זה יעלה לך אם אתה עוזב את העבודה שלך עכשיו.

1. כאשר אינך מוכן לחיפוש עבודה: חשוב להיות מוכן לצוד עבודה, וכן, בעולם אידיאלי, כדי להתחיל את החיפוש ולקבל שכרו לפני להתפטר. ישנן נסיבות שבהן זה לא תמיד אפשרי, אבל אתה יכול לקבל את קורות החיים שלך מוכן ואת הידע עובד של שוק העבודה עבור מישהו עם אישורים שלך. אחד הזמנים הגרועים ביותר להפסיק את העבודה שלך היא כאשר אין לך עוד אחד, רק כדי לגלות כי חיפוש עבודה היא לא פשוטה כמו שחשבת שזה יהיה.
2. אם יש לך תינוק או שאתה עומד לקבל אחד: אם אתה בהריון או יש תינוק, אתה עשוי להיות זכאי בתשלום או ללא תשלום זמן מהעבודה. בדוק מה קורה הזכאות שלך לפני שאתה מחליט להתפטר בזמן חופשת הלידה. זה יכול להיות הגיוני לחכות עד שאתה ליד סוף החופשה שלך כדי להפוך את התפטרותך.

1. כאשר יש לך חופשה אתה צריך להשתמש: כמה מעסיקים יש להשתמש בו או לאבד אותו מדיניות חופשה. אם יש לך חופשה או אחר שילם לעזוב את הזמן כי תאבד אם אתה לא לוקח את זה, או אם לא תהיה פיצוי על זה אם אתה צא, לשקול להשתמש בו. אם אין לך עבודה חדשה בשורה, אתה יכול להשתמש בזמן כדי למצוא אחד. כמו כן, אתה לא יכול לקבל חופשה זמן מיד בעבודה החדשה שלך, אז זה יכול להיות הזמן המושלם לקחת את מסע החלום שלך.
2. אם יש לך בעיות בריאות: אם אתה נמצא בטיפול רפואי צריך זמן מחוץ לעבודה, המשפחה לעזוב את החוק הרפואי מספק זמן ללא תשלום. המדינה שלך או המעסיק עשוי גם להציע הטבות נכות בתשלום. כדי להעפיל עבור רוב היתרונות, תצטרך לעבוד אצל המעסיק שלך במשך פרק זמן מסוים. אם אתה יוצא, אתה לא זכאי. לפני שתפרוש, בדוק אם חופשה רפואית היא אופציה. כמו כן, לבדוק את היתרונות ביטוח בריאות כדי לראות מה קורה כאשר אתה מסיים את התעסוקה. ייתכן שיהיה עליך לשלם עבור הכיסוי המתמשך.
3. במהלך או רק לפני עונת החגים: חברות רבות מציעות ימי חופשה נוספים במהלך החגים ומעסיקים אשר עובדים לעתים קרובות לחכות עד תחילת השנה כדי להתחיל עובדים חדשים. מחכה להפעיל את ההודעה שלך יכול להביא לך קצת תוספת תשלום בתשלום במהלך עונת החגים הקדחתני.

כיצד להחליט מתי לצאת

תחשוב חכם ולתכנן את היציאה שלך, אז אתה עוזב בזמן הטוב ביותר ולא הגרוע ביותר. שקול אם יש דרך אתה יכול להפוך את הדברים מסביב וללמוד לאהוב את העבודה שלך. אם לא, להפוך את ההחלטה להתפטר על התנאים שלך, יש לי ציר זמן עבור עזיבתך במקום.

לוקח את הזמן בזהירות מקצועית לספר הבוס שלך אתה עוזב, כמו גם משא ומתן על תאריך ההתחלה עם מעסיק חדש ואת תאריך היציאה עם הישן שלך יכול לעזור לכל התהליך לפעול בצורה חלקה. אתה לא לשרוף כל גשרים, ואתה לא צריך להדגיש על כל הפרטים. תוכל למקד את כל האנרגיה שלך על החל את העבודה החדשה שלך בדרך הנכונה וליהנות המיקום החדש שלך.