11 מיתוסים על בחירת קריירה

אתה חושב שאתה יודע הכל על בחירת קריירה? אנשים רבים מאמינים שהם עושים, אבל בסופו של דבר בסופו של דבר בחירת קריירה כי הוא לא מספק. זה בגלל האמונות האלה הם למעשה מיתוסים. זה נכון - הם לא נכונים! אם אתה רוצה קריירה להגשים, אתה צריך לדעת את העובדות על איך לבחור אחד. אנו להפיץ 11 מיתוסים על בחירת קריירה, כך שתוכל לגלות איך לעשות את זה בדרך הנכונה.

1. בחירת קריירה היא פשוטה

זה לגמרי שקר. בחירת קריירה היא דבר פשוט. זהו תהליך מורכב, כי אתה חייב לתת את הזמן ואת תשומת הלב שהיא ראויה. ראשית, עליך ללמוד על עצמך, כולל הכישורים שלך, תחומי עניין, ערכים הקשורים לעבודה וסוג האישיות. אז אתה חייב לאסוף מידע על קריירות אתה שוקל. נקיטת צעדים אלה יאפשר לך לקבל החלטה מושכלת על אילו עיסוקים מתאימים לך.

2. יועץ קריירה יכול להגיד לך איזה מקצוע לבחור

יועץ קריירה או כל מומחה אחר פיתוח קריירה, לא יכול להגיד לך מה הקריירה לבחור. הוא או היא יכולים לעזור לך ללמוד על עצמך ואז לספר לך מה הקריירה מתאימים לך על סמך מידע זה. אתה צריך לעשות את שיעורי הבית שלך ולאחר מכן לבצע את ההחלטה הסופית לאחר שוקל את כל מה שלמדת על זה. לאחר שבחרת קריירה, היועצת יכולה לעזור לך לגלות איזה אימון תצטרך להגיע המטרות שלך ואז להראות לך איך לעלות על חיפוש עבודה מוצלח.

3. אתה לא יכול להתפרנס מן התחביב שלך

מי אומר שאתה לא יכול? בעת בחירת קריירה, זה הגיוני לחלוטין לבחור אחד הקשור מה אתה נהנה לעשות בזמנך הפנוי, אם אתה רוצה. אל תשכח לחקור את זה, בדיוק כמו שאתה עושה כל עיסוק אחר. אתה רוצה לוודא שזה מתאים לך. יש הבדל גדול בין הרצון לעשות משהו בשביל הכיף ואת הצורך לעשות את זה כדי להתפרנס. זה יהיה גם לתפוס יותר מזמנך.

4. אם אתה לא מוצא את התשוקה שלך, אתה לעולם לא תהיה מאושר

ייתכן ששמעת שוב ושוב כי אתה צריך להיות נרגש על הקריירה שלך זה יהיה מספק. לא נכון! חשוב לאהוב את מה שאתה עושה, אבל אתה לא צריך לאהוב את זה. אם אתה יכול לקחת את התשוקה ולהפוך אותו לקריירה, יותר כוח לך. אתה צריך להיות מודאג ביותר עם מציאת קריירה כי הוא התאמה טובה עבור הכישורים שלך, תחומי עניין, סוג אישיות, וערכים הקשורים לעבודה.

5. אתה צריך להסתמך על רשימות "קריירה הטובה ביותר"

בכל שנה, במיוחד במהלך שנות ציון, למשל בתחילת העשור החדש, מאמרים רבים וספרים מכילים רשימות של מה "המומחים" לחזות יהיה "עבודות חם". זה לא יכול להזיק להסתכל עליהם כדי לראות אם כל הקריירה על הערעור שלה אליך, אבל אתה לא צריך להשתמש ברשימה כדי להכתיב את ההחלטה הסופית שלך. בעוד התחזיות מבוססות בדרך כלל על נתונים תקפים, דברים משתנים לעתים קרובות. מה חם השנה לא יכול להיות בעוד כמה שנים מהיום.

6. להרוויח הרבה כסף יעשה אותך מאושר

בעוד השכר הוא חשוב, זה לא הגורם היחיד שאתה צריך להסתכל בעת בחירת הקריירה. אין ספור סקרים הראו כי כסף לא בהכרח להוביל לשביעות רצון בעבודה. עבור אנשים רבים, נהנה מה הם עושים בעבודה הוא הרבה יותר חשוב. עם זאת, כדאי לשקול רווחים, בין היתר, בעת הערכת הכיבוש. אתה צריך לעשות מספיק כסף כדי לשלם את החשבונות ולחיות את אורח החיים הרצוי.

7. ברגע שאתה מבין מה לעשות אתה תהיה תקועה עושה את זה לנצח

זה לא נכון. אתה יכול לשנות את הקריירה שלך אם, מכל סיבה שהיא, אתה הופך מרוצה עם זה. אתה תהיה בחברה טובה. אנשים רבים לשנות קריירות מספר פעמים במהלך חייהם.

8. הכישורים שלך ילך אל פסולת אם תחליט לשנות קריירות

לא משנה כמה פעמים אתה משנה קריירות או מקומות עבודה, הכישורים שלך הם שלך לשמור. אתה יכול להשתמש בהם רבים במגוון של עיסוקים. אתה לא יכול להשתמש בהם בדיוק באותו אופן, אבל אתה לא צריך לדאוג שהם הולכים ללכת לבזבז.

9. הקריירה של החבר הכי טוב שלך (או של אחים) חלום יהיה גם שלך

האדם שאיתו אתה הכי קרוב יכול להיות, מה שנראה, את הקריירה הטובה ביותר אי פעם. אתה יכול לחשוב "אם זה טוב לו או לה, זה יהיה טוב בשבילי." זה יכול להיות נכון, אבל זה לא יכול להיות. גם אם אדם אחר הוא מישהו שיש לך הרבה במשותף, אתה לא יכול ליהנות לעשות את אותו סוג של עבודה. תסתכל על זה בזהירות כמו שאתה עושה כל עיסוק אחר כדי לוודא שזה מתאים לך.

10. כל מה שאתה צריך לעשות זה לבחור קריירה … כל השאר ייפול למקומו

בחירת קריירה היא התחלה טובה, אבל יש הרבה יותר לעשות אחרי זה. תוכנית פעולה קריירה היא מפת דרכים שלוקח אותך לבחירת הקריירה להיות מועסק כי הכיבוש להגיע מטרות לטווח ארוך הקריירה שלך.

11. אתה לא יודע שום דבר על כיבוש עד שתתחיל לעבוד

אמנם זה נכון שאתה לא יכול לדעת כל מה שיש לדעת על כיבוש עד שאתה עובד בו, אתה יכול ללמוד מספיק על זה כדי לקבל החלטה משכילה אם זה מתאים לך. ישנן דרכים רבות ללמוד על עיסוק, כולל בחינת משאבים שפורסמו ועריכת ראיונות אינפורמטיביים.