כיצד לכתוב מכתב הצעה מונה עם דוגמאות

מכתב הצעה נגד היא תגובה של המועמד לעבודה כתגובה להצעת עבודה ממעסיק. מועמד רשאי לשלוח מכתב הצעה נגד אם היא לא רואה את חבילת פיצוי מקובל.

במכתב הצעה נגד, המועמד בדרך כלל מבטא עניין בעמדה, אך קובע כי היא רוצה שינוי החבילה המוצעת פיצוי.

כאשר הצעה נגד

אתה יכול לשקול לכתוב מכתב הצעה נגד אם אתה לא מרוצה החבילה פיצוי. אולי אתה לא חושב השכר הוא גבוה מספיק, או שאתה חושב החבילה חסרים יתרונות קריטיים.

עם זאת, לא כל החברות מוכנים לשקול counteroffer. לדוגמה, חברות מסוימות יכולות להציע טווח שכר מסוים בלבד. חלקם עשויים לבטל הצעה אם הם נעלבים או לא אוהבים את בקשתך. מכיוון שהעובדים בכל המדינות (למעט מונטנה) "מועסקים כרצונם", מעסיקים יכולים לבטל את הצעת העבודה באופן חוקי בכל עת.

אם אתה רוצה לכתוב מכתב הצעה נגד אבל הם לא בטוחים כיצד החברה תגיב, לעשות קצת מחקר.

תסתכל על השכר הממוצע עבור אנשים באותה עבודה מסוימת, הן בתוך החברה והן ברמה הארצית. ברגע שיש לך תחושה של הערך שלך, אתה יכול לקבל החלטה מושכלת יותר על השאלה אם ההצעה.

היתרונות של מכתב

ישנן דרכים רבות נגד ההצעה. יש אנשים להיפגש עם המעסיק עבור משא ומתן פנים אל פנים או לדבר עם המעסיק בטלפון.

כתיבת מכתב הצעה נגד הוא אידיאלי עבור מישהו שהוא עצבני על משא ומתן באופן אישי, או מי מרגיש שהיא סופר חזק ויעיל. שיחה בכתב גם משאיר עקבות נייר שימושי: עם חילופי מכתבים או הודעות דוא"ל, כל השינויים המוסכמים נקבעים בכתב.

טיפים לכתיבת מכתב הצעה נגדית

• תחשוב על כל החבילה. כאשר מחליטים על counteroffer, אתה פשוט לא צריך לחשוב על השכר. שקול אחרים שאינם שכר פיצויים השינויים שאתה יכול לבקש, כגון עלויות רילוקיישן, ביטוח, חתימות בונוסים, ימי חופשה וחולים, והטבות אחרות. ניתן גם לכלול הטבות ספציפיות למשרד, כגון שטח המשרד, שעות או אפשרויות מהבית.
• יש סיבות ברורות עם מחקר. ודא שאתה עושה את המחקר לפני בקשת הצעה נגדית. אתה תהיה יותר סיכוי לקבל תגובה חיובית אם אתה מספק סיבות ברורות למה אתה חושב שאתה ראוי יותר כסף או הטבות נוספות. קבל תחושה של שכר טיפוסי חבילת הטבות עבור העבודה ואת המעסיק, ומחקר עלות החיים באזור.

• למכור את עצמך. הדגש מדוע אתה מועמד חזק לתפקיד. אתה רוצה להזכיר למעסיק שאתה שווה משכורת גבוהה יותר.
• ערוך, ערוך, ערוך. הקפד לערוך את המכתב שלך ביסודיות לפני שליחתו. שקול ידיד להסתכל על זה יותר מדי.

כיצד לארגן את המכתב

• בפורמט שים את המכתב שלך בפורמט מכתב עסקי רגיל. כלול כותרת עם פרטי המעסיק ואת פרטי הקשר שלך. כתובת מכתב למעסיק.
• מבוא: התחל על ידי הדגשת העניין שלך בחברה אחת או שתי סיבות עיקריות מדוע אתה הבחירה האידיאלית עבור העבודה. זה יזכיר המעסיק למה אתה שווה את הכסף הנוסף ו / או הטבות.
• גוף המכתב: כלול פסקה קצרה עבור כל חלק של חבילת פיצוי שאתה רוצה נגד. בכל פסקה, ציין בבירור את ההצעה, את ההצבעה הנגדית שלך, ומדוע אתה סבור שהמתנגד הוא הנכון (לדוגמה, תוכל להסביר שההצעה שלהם הייתה מתחת לממוצע הארצי לתפקיד).

• סיכום: דגש על האופי הסביר של בקשתך, והזן מחדש את מידת ההתרגשות של עבודתך בחברה. ייתכן גם רוצה להציע לפגוש את המעסיק באופן אישי כדי לדון נוספת, או פשוט לומר המעסיק ליצור איתך קשר.

דוגמה למכתב הצעה נגדית

הנה דוגמה של מכתב הצעה נגד המבקשת פיצוי נוסף. הכותב מבקש פגישה כדי לדון בשכר שהוצע. אם תשלח את המכתב כהודעת דוא"ל, שורת הנושא של ההודעה שלך צריכה לכלול את שמך ואת הסיבה שאתה כותב: השם שלך - הצעת עבודה

מכתב הצעה נגדית

מר בונואל היקר, אני באמת מעריך את ההצעה של המיקום של ראש שף במסעדה המוביל שלך "Chez Bunuel" במנהטן, ניו יורק. ההזדמנות לעבוד במטבח בלעדי כזה עם צוות שנבחר ידנית הוא מאוד מפתה עבור כל השף.

לפני שאני מקבל החלטה סופית, אני רוצה את ההזדמנות לפגוש אותך לגבי השכר שהצעת. המעבר לניו-יורק פירושו מחויבות גדולה, והפיצוי צריך להיות מתאים זה לזה.

המוניטין שלי ויצירתיות ידועים בכל התעשייה, ואני באמת מעריך את השיקול שלך ואת הדיון בנושא זה.

שלך בכבוד, לואיס פלאוטן

מכתב הצעה נגד הגשת בקשה לאסיפה

הנה דוגמה נוספת נגד הצעה מכתב המבקש פגישה כדי לדון בחבילת פיצוי שהוצע.

מכתב הצעה נגד הגשת בקשה לאסיפה

גב 'מונטאנה היקרה, תודה רבה על הצעת לי את התפקיד של בכיר מכירות עמית בחברת התגלות. ההזדמנות נראית מאוד מעניינת, ואני בטוח שהייתי מוצא את המיקום מרתק.

אני מקווה שנוכל לדון באפשרות של עמלה לשכר הבסיס שלי, שכן ניסיוני ואנשי הקשר שלי יאפשרו לי להביא הכנסות נוספות לחברה. הודע לי אם נוכל להיפגש כדי לדון בכך לפני שאחליט על קבלת ההצעה שלך.

תודה על ההתחשבות שלך.

שלך בכבוד, ביתן סוזן

מונה הצעה דוא"ל הודעה לדוגמא

מכתב הצעה

שורת נושא: שמך - הצעת עבודה

שם איש קשר יקר, תודה על הצעתך לתפקיד המנהל האזורי של פיתוח מוצרים בחברת Witten.

אני מתרשם מעומק הידע של צוות הפיתוח שלך ומאמינים כי הניסיון שלי יסייע למקסם את הרווחיות של המחלקה.

אני רוצה להיפגש אתך לגבי השכר וההטבות שהצעת, לפני שאני מקבל החלטה סופית. אני מרגיש כי עם הכישורים, הניסיון, ואת אנשי הקשר בענף כי הייתי מביא Witten, דיון נוסף על הפיצוי שלי יהיה מתאים.

תודה רבה על שיקולך.

בכנות, השם שלך

דוא"ל: [email protected]

טלפון: 555-555-1234

מה לעשות אחר כך

להיות מוכנים לכל תגובה של המעסיק. הוא או היא עשויים לבקש להיפגש איתך באופן אישי כדי לשאת ולתת על הפיצוי שלך.

להחליט מראש מה תעשה אם המעסיק פשוט דוחה את ההצעה שלך, או מספק עוד counteroffer. להחליט אם יש אלמנטים מסוימים של חבילת פיצוי אתה מוכן לנהל משא ומתן על. הקפד לקבל את ההצעה החדשה בכתב, כך שאין בלבול כאשר אתה מתחיל את העבודה.