עבודה במחלקת גנים ובילוי

01 פארקים ומנהל בילוי

מנהלי הגנים אחראים לתחזוקתם ולפעילותם של גני העיר. הם מפתחים לוחות זמנים לתחזוקה ומחזיקים את הצוות שלהם באחריות לביצוע המשימות הדרושות כדי לשמור על פארקים נקיים ובטוחים. מנהלי הגנים עוזרים לבמאי ליצור ולעדכן את תוכנית הפארקים של העיר, המתכננת בבניית פארקים חדשים ושיפוץ פארקלנד לפארקים קיימים.

03 אחזקת פארקים

מפקחי התחזוקה בפארקים מפקחים על העבודה היומיומית של צוותי התחזוקה בפארקים. לפעמים הם נוטים לעזור בעבודת כפיים, אבל התפקיד העיקרי שלהם הוא להבטיח את העבודה נעשית בבטחה וביעילות. מפקחים חדשים מקודמים לעתים קרובות מן הצוותים שעבדו עליהם. ניהול קבוצה שהייתה בעבר עמיתים מביאה אתגרים ייחודיים משלה.

עובד תחזוקת פארקים

עובדי תחזוקה בפארקים דואגים לנופים, להרריפים, למבנים ולציוד בתוך הפארקים. הכיסוח שלהם, הקצוות, גיזום, זמירה, ואינספור משימות אחרות לשמור על פארקלנד וטהור לאזרחים. העבודה דורשת תשומת לב בטיחותית כדי למנוע פגיעה בעצמם או באחרים.

מנהל בילוי

מנהלי פנאי לפקח על פעילויות בילוי העיר מנהלת עבור אזרחיה. רכזי הפנאי מדווחים למנהל הבילוי.

הם מסייעים לפארקים ומנהלי בילוי ליצור תוכניות בילוי ותקציבים. תוכניות יכול לכסות אחת או כמה שנים. תקציבים בדרך כלל מכסה שנה אחת, אבל הם עשו עם תוכניות לטווח ארוך טווח קצר.

מנהלי פנאי לשמור על קשר עם לוחות זמנים תחזוקה עבור מתקני נופש וציוד. ציוד פגום או לא בטוח יכול לעזוב את העיר מבחינה משפטית אחראית אם תאונות לקרות.

06 רכז הפנאי

רכזי הפנאי מספקים שירותי בילוי ישירות לאזרחים. הם מדווחים למנהלי בילוי ויכולים לפקח על צוות או מתנדבים במשרה חלקית.

הם בדרך כלל עובדים עם בני נוער ומבוגרים כמו שתי הקבוצות נוטים לצרוך שירותי בילוי יותר מאחרים. רכזי הפנאי מבטיחים סביבה בטוחה עבור הלקוחות שלהם על ידי יצירת מודלים של התנהגות בטוחה ואכיפת חוקים. לעתים קרובות הם עובדים שעות ערב וסופי שבוע.

מנהל אקואטיקה 07

מנהלי אקוטיקה מפקחים על פעילות מרכזים לאקוטיקה. מצילים ראשיים ומצילים נמצאים תחת פיקוחם. אולי יש כמה צוותים אחרים במרכז לאקוואטיקה, אבל צוות הצלה הוא הרוב המכריע של העובדים.

אתגר גדול עבור מנהלי Aquatics הוא הגיל של הצוות שלהם. רוב המצילים בעיר הם בני נוער אשר, מכוח גילם הצעיר, אין להם יותר מאשר כמה שנים של ניסיון בעבודה בתשלום. מנהלי Aquatics לעתים קרובות יש ללמד את הצוות שלהם איך להיות עובד, לעזור להם ללמוד הרגלים טובים כמו לבוא בזמן, להישאר על המטופל וטיפול לקוחות בכבוד.

עם זה צוות צעיר לבוא שיעור התחלופה גבוה; מנהלי אקואטים עובדים ללא הרף והכשרה צוות חדש.

08 מציל ראש

מצילי הראש ממלאים תפקיד מסוכן. לעתים קרובות אין להם סמכות ניהולית על המצילים, אבל הם מפנים את עבודתם של המצילים בהדרכה רחבה של מנהל האקוואטיקה. מצילים ראש הם מצילים אשר הוכיחו מיומנות טכנית הוכיחו פוטנציאל מנהיגות. הם לא רק מודל התנהגות בטוחה עבור שחיינים אלא גם מצילים.

09 מציל

מצילים להגן על השחיינים על ידי אכיפת הכללים והשתתפות בשחיינים במצוקה. בעוד שרובם צעירים מאוד, עליהם להציג את עצמם כדמויות סמכותיות וכבוד. האתגר הוא לעשות זאת תוך שמירה על יחס שירות הלקוחות.

מאז המצילים נמצאים בחלק התחתון של המבנה הארגוני של המרכז לאקווטיקה, הם לעתים קרובות צריך לעשות את המשימות שאף אחד אחר לא רוצה לעשות. אם חדר האמבטיה צריך לנקות את צוות janitorial לא אמור להופיע במשך שעה נוספת, לנחש מי תופס את המגב.

10 פתח מים מציל

מים פתוחים מצילים פטרולים חופים וחופים אחרים כדי לשמור על שחיינים בטוח. הם שמו את עצמם במצבים מסוכנים יותר מאשר מצילים אחרים ויש להם הכשרה נרחבת יותר. לעתים קרובות יש להם אישורי EMT.